Recrutement Bac+2 à Rabat : Plusieurs opportunités professionnelles au sein de la Fondation Cheikh Zaid

Dans un contexte marqué par la montée en puissance des métiers de la gestion, de la logistique, de l’administration et de la finance au Maroc, la Fondation Cheikh Zaid, institution reconnue pour son sérieux et son impact, lance une campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes basées à Rabat. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de développement organisationnel visant à améliorer la performance opérationnelle, la qualité des services et l’efficacité des processus internes.

Cet article présente en détail les postes ouverts accessibles à partir d’un niveau Bac+2, ainsi que les opportunités de stages en comptabilité et en contrôle de gestion. Il s’adresse aux candidats à la recherche d’un emploi stable à Rabat, d’une première expérience professionnelle ou d’une évolution de carrière dans des fonctions clés à forte valeur ajoutée.

Un environnement professionnel structuré et porteur

Intégrer la Fondation Cheikh Zaid, c’est rejoindre une organisation structurée, engagée et tournée vers l’excellence opérationnelle. Les fonctions proposées couvrent plusieurs domaines stratégiques tels que l’accueil, la gestion administrative, les achats, la facturation, la logistique et le contrôle interne. Ces métiers sont aujourd’hui très recherchés sur le marché de l’emploi marocain et offrent de réelles perspectives d’évolution.

Les profils Bac+2 constituent un pilier essentiel dans ce type d’organisation, car ils assurent le bon fonctionnement quotidien des services tout en participant activement à l’optimisation des flux, des coûts et des délais.

Postes à pourvoir (niveau Bac+2) à Rabat

Agent de Réception

Le poste d’Agent de Réception est un rôle clé dans la relation avec les usagers, partenaires et visiteurs. Il implique l’accueil physique et téléphonique, l’orientation des interlocuteurs et la gestion administrative de premier niveau. Ce métier requiert un excellent sens du contact, une bonne communication en français et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Ordonnancement

La fonction Ordonnancement consiste à planifier, organiser et suivre les activités opérationnelles afin d’assurer une utilisation optimale des ressources. Ce poste demande de la rigueur, une bonne capacité d’analyse et une maîtrise des outils de planification et de suivi.

Facturation

Le poste en Facturation joue un rôle central dans la gestion financière. Il englobe l’établissement, la vérification et le suivi des factures, ainsi que la coordination avec les services comptables. Ce métier est particulièrement recherché en raison de son importance dans la maîtrise des flux financiers et la conformité des opérations.

Achats

La fonction Achats intervient dans la sélection des fournisseurs, le suivi des commandes et l’optimisation des coûts. Elle nécessite des compétences en négociation, en organisation et en analyse des besoins internes. Les profils Bac+2 en gestion ou logistique y trouvent une excellente opportunité de spécialisation.

Gestion de Stock

Le poste de Gestionnaire de Stock est essentiel pour assurer la disponibilité des produits, éviter les ruptures et limiter les surstocks. Il implique le suivi des entrées et sorties, la réalisation des inventaires et l’utilisation d’outils informatiques de gestion. Ce métier est très demandé dans les secteurs logistiques et administratifs.

Picking – Préparation de commandes

La fonction Picking ou préparation de commandes consiste à rassembler, contrôler et préparer les produits selon les demandes internes. Elle requiert de la précision, de l’organisation et le respect strict des procédures.

Contrôle

Le poste de Contrôle vise à vérifier la conformité des opérations, des documents et des flux internes. Il contribue directement à la fiabilité des processus et à la prévention des erreurs. Ce rôle est particulièrement stratégique dans les organisations structurées.

Opportunités de stages

Stagiaire en Comptabilité

Le stage en Comptabilité permet d’acquérir une expérience pratique dans la saisie comptable, le classement des pièces, le rapprochement des documents financiers et l’assistance aux clôtures. Il constitue une excellente porte d’entrée vers les métiers de la finance et de la gestion.

Stagiaire en Contrôle de Gestion

Le stage en Contrôle de Gestion offre une immersion dans l’analyse des coûts, le suivi budgétaire et la production de tableaux de bord. Il est particulièrement adapté aux étudiants souhaitant développer des compétences analytiques et décisionnelles très recherchées sur le marché de l’emploi.

Profils recherchés

Les candidats recherchés doivent être titulaires d’un diplôme Bac+2 ou équivalent selon le poste, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques, un sens de l’organisation développé et une capacité à travailler en équipe. Pour les stages, la motivation, la curiosité professionnelle et l’envie d’apprendre sont des critères déterminants.

Pourquoi postuler à Rabat ?

Rabat offre un environnement professionnel attractif, avec une forte concentration d’institutions structurées et d’opportunités d’emploi qualifié. Travailler à Rabat permet également de bénéficier d’un cadre de vie équilibré et d’un marché de l’emploi dynamique dans les domaines de la gestion, de l’administration et de la logistique.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées par l’un de ces postes ou par les opportunités de stage sont invitées à envoyer leur CV à jour par email en précisant clairement l’intitulé du poste dans l’objet du message.

Adresse de candidature :

📧 essaadani.souhaila1@gmail.com

Exemples d’objet :

• Candidature – Agent de Réception

• Candidature – Gestion de Stock

• Stage – Comptabilité

• Stage – Contrôle de Gestion

Les candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité. Cette campagne de recrutement représente une excellente opportunité pour les profils Bac+2 et les stagiaires souhaitant intégrer une institution reconnue et développer leurs compétences professionnelles à Rabat.