Recrutement au Maroc : opportunités en achats internationaux, logistique transport et ingénierie HSE
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer sous l’impulsion des secteurs stratégiques tels que l’environnement, la logistique, le transport routier de marchandises et l’industrie. Face aux exigences accrues en matière de performance opérationnelle, de conformité réglementaire et de développement durable, les entreprises recherchent des profils qualifiés capables d’accompagner leur croissance et d’optimiser leurs processus internes.
Dans ce contexte, plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement ouvertes, notamment dans les domaines des achats et importations, de la coordination logistique et de la santé, sécurité et environnement (HSE). Ces postes s’adressent à des candidats disposant d’une formation solide, d’une expérience terrain et d’une forte capacité d’adaptation à des environnements complexes.
Chargé(e) Achat & Import : un rôle clé dans le secteur Eau & Environnement
Une filiale opérant dans le secteur stratégique de l’Eau & Environnement recrute un(e) Chargé(e) Achat & Import afin de renforcer la gestion de ses approvisionnements nationaux et internationaux.
Enjeux du poste
Le poste de Chargé Achat & Import occupe une place centrale dans la chaîne d’approvisionnement, garantissant la disponibilité des équipements, matières et services nécessaires au bon fonctionnement des projets environnementaux. Il contribue également à la maîtrise des coûts, à la sécurisation des flux et au respect des réglementations douanières.
Missions principales
Le ou la titulaire du poste aura pour responsabilités :
Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs locaux et internationaux
Lancer, analyser et comparer les appels d’offres
Négocier les prix, délais, conditions d’achat et contrats fournisseurs
Gérer les commandes, le suivi des livraisons et les litiges éventuels
Anticiper les besoins en fonction des prévisions commerciales et des niveaux de stock
Organiser et suivre les opérations de transport national et international
Assurer le suivi documentaire des importations (factures, BL, documents douaniers)
Veiller à la conformité douanière et réglementaire des opérations d’import-export
Collaborer étroitement avec les transitaires, transporteurs et services douaniers
Optimiser les coûts d’achat, de transport et les flux logistiques
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats, Commerce International, Logistique ou équivalent
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance des procédures douanières et de la réglementation import-export
Excellentes compétences en négociation et en communication
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse
Maîtrise professionnelle de la langue anglaise
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
cv@deltaholding.ma
Objet : Acheteur Import
Coordinateur(trice) Logistique TRM : piloter la performance du transport routier
Pour le compte d’un acteur reconnu du Transport Routier de Marchandises (TRM) au Maroc, un poste de Coordinateur(trice) Logistique est actuellement ouvert. Cette fonction est essentielle pour assurer la fluidité des opérations de transport et le respect des engagements clients.
Rôle et responsabilités
Le coordinateur logistique intervient comme un véritable chef d’orchestre entre les équipes terrain, les chauffeurs, l’administration des ventes et les clients. Ses principales missions incluent :
Suivi quotidien des missions et des trajets des camions
Consolidation et analyse des données de gestion logistique
Coordination et suivi des Proof of Delivery (POD)
Suivi et optimisation de la consommation de carburant
Coordination avec l’ADV pour la facturation des missions par camion et par client
Élaboration, suivi et analyse des indicateurs de performance logistique (KPI)
Amélioration continue de la disponibilité, de la productivité et du taux de livraison à temps
Profil recherché
Bac+3 en Transport, Logistique ou domaine équivalent
1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne maîtrise des outils de suivi et de reporting
Capacité d’analyse et sens des priorités
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à :
med.sabbar.lk@gmail.com
Nom du fichier : NOM_PRENOM_CLTRM
Ingénieur Santé, Sécurité et Environnement (HSE) : un pilier de la conformité industrielle
Dans un environnement industriel de plus en plus réglementé, le rôle de l’Ingénieur HSE est devenu stratégique. Pour le compte de son client, une entreprise recrute un Ingénieur Santé, Sécurité et Environnement afin de garantir la sécurité des collaborateurs et la conformité environnementale.
Missions principales
Garantir un environnement de travail sûr et respectueux de l’environnement
Veiller à la conformité avec les réglementations locales et les politiques du groupe
Mettre en œuvre et suivre les programmes EHS
Gérer les systèmes de management SSE
Assurer le suivi et la conformité aux normes ISO 14000 et ISO 45000
Préparer et animer des formations en sécurité et environnement
Gérer les situations d’urgence (incendie, déversement chimique, espaces confinés)
Participer aux audits internes et externes
Piloter les actions d’amélioration continue
Profil recherché
Diplôme d’ingénieur ou Master en santé environnementale, sécurité ou hygiène industrielle
2 à 3 ans d’expérience dans un environnement industriel ou manufacturier
Maîtrise des certifications ISO 14000 et ISO 45000
Excellentes compétences en communication et en gestion de projets
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Français et anglais courant
Conditions du poste
Contrat : CDI
Salaire : à discuter selon profil
Poste basé à Tanger
Candidature
Merci d’adresser votre candidature à :
contact@jobplus.ma
Objet : I-HSE
Conclusion
Ces opportunités illustrent la diversité et la richesse du marché de l’emploi au Maroc dans les domaines de l’achat international, de la logistique transport et du HSE industriel. Ces fonctions offrent de réelles perspectives d’évolution professionnelle et jouent un rôle déterminant dans la performance globale des entreprises.
Pour les profils qualifiés, motivés et orientés résultats, ces postes représentent une occasion concrète de valoriser leurs compétences dans des environnements structurés, exigeants et porteurs d’avenir.
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