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Opportunités d’emploi au Maroc et en Tunisie : Recrutements dans l’Aéronautique, l’Agroalimentaire et la Logistique

 

Opportunités d’emploi au Maroc et en Tunisie : Recrutements dans l’Aéronautique, l’Agroalimentaire et la Logistique

Le marché de l’emploi au Maroc et en Tunisie connaît une dynamique importante dans plusieurs secteurs clés tels que l’aéronautique, l’agroalimentaire, la qualité industrielle et la logistique. Les entreprises opérant dans ces domaines cherchent à renforcer leurs équipes afin d’accompagner leur croissance, améliorer leurs performances opérationnelles et répondre aux exigences clientes de plus en plus strictes.
Dans cet article, nous présentons trois catégories d’offres d’emploi pour des profils techniques et administratifs. Les postes sont situés à Nouaceur, Casablanca Sidi Bernoussi, ainsi qu’à Monastir en Tunisie. Chaque offre est reformulée de manière professionnelle afin d’aider les candidats à mieux comprendre les responsabilités, les compétences requises et les modalités de candidature.


1. Recrutement d’un(e) Technicien(ne) Qualité – Secteur Aéronautique (Nouaceur)

Une entreprise reconnue du secteur aéronautique implantée à Nouaceur recherche un Technicien ou une Technicienne Qualité pour rejoindre son équipe. Ce poste s’adresse aux candidats capables de travailler avec précision, dotés d’un esprit d’analyse développé et d’une forte motivation à évoluer dans un environnement exigeant.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme en qualité, en mécanique ou dans une spécialité industrielle équivalente. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée, idéalement dans l’industrie aéronautique où les normes et les exigences techniques sont particulièrement rigoureuses.
Les qualités attendues incluent la rigueur, l’autonomie, le sens du détail et une forte capacité à travailler en équipe.

Missions du poste

Le Technicien Qualité aura pour responsabilités principales :

  • Assurer l’ensemble des opérations de contrôle prévues dans les processus de fabrication, conformément aux exigences internes et clients.

  • Réaliser des audits à chaud des postes de travail pour vérifier la bonne application des règles d’autocontrôle par les équipes d’usinage.

  • S’assurer que les opérateurs renseignent correctement leurs gammes de fabrication et enregistrent les anomalies dans le système GPAO.

  • Libérer les pièces en vérifiant leur conformité avec les normes, plans et spécifications techniques.

  • Signaler toute anomalie détectée et participer activement aux actions d’amélioration continue dans le domaine du contrôle.

  • Participer aux revues qualité, évaluer les écarts et contribuer à la proposition d’actions correctives.

  • Collaborer avec le service logistique lors de la validation des revues de contrat.

  • Assurer le libre-service qualité en alternance avec les contrôleurs de l’atelier et accompagner les équipes dans la résolution des problèmes techniques.

  • Gérer la mise en quarantaine des pièces non conformes et garantir leur traitement selon les procédures en vigueur, incluant la destruction lorsque nécessaire.

  • Vérifier la conformité des moyens de contrôle utilisés en production.

  • Contrôler la cohérence de la gamme de fabrication avant le lancement de chaque nouvelle série.

  • Remonter au responsable contrôle toute anomalie nécessitant une intervention complémentaire.

  • Communiquer quotidiennement les anomalies constatées lors des réunions internes.

  • Animer des réunions de résolution de problèmes.

  • Réaliser les dossiers FAI (First Article Inspection) conformément aux référentiels qualité aéronautiques.

Candidature

Les candidats peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
hfc.rh@howmet.com
Il est recommandé de mentionner l’intitulé du poste dans l’objet du mail.


2. Recrutements à Monastir (Tunisie) – Profils techniques et administratifs

Dans le cadre du développement des activités de son client, une société de recrutement basée en Tunisie recherche plusieurs profils qualifiés pour des postes techniques, opérationnels et administratifs. Les opportunités concernent principalement les secteurs de l’agroalimentaire, de la qualité et de la finance.

Postes ouverts

Les besoins actuels portent sur les fonctions suivantes :

  • Technicien Machine – Agroalimentaire

  • Responsable Qualité Produit – Agroalimentaire

  • Financier avec un minimum de deux années d’expérience

  • Technicien Laboratoire – Agroalimentaire

  • Agent Comptable

Profils recherchés et contexte professionnel

Les candidats doivent être motivés, dotés de compétences techniques solides et capables d’intégrer un environnement structuré. Les entreprises du secteur agroalimentaire accordent une attention particulière à la maîtrise des processus qualité, des normes sanitaires et des outils de production. Le poste de Responsable Qualité Produit, par exemple, requiert un sens aigu de l’analyse et la capacité de superviser les contrôles tout au long de la chaîne de fabrication.

Les profils financiers et comptables doivent démontrer une solide maîtrise des opérations de gestion, de comptabilité, de suivi budgétaire et de reporting.

Modalités de candidature

Les candidats peuvent transmettre leur CV à l’adresse suivante :
siwar.benammar@staffing-tunisia.com


3. Offre d’emploi : Assistant(e) Logistique – Casablanca Sidi Bernoussi

Une entreprise basée à Casablanca, dans la zone industrielle de Sidi Bernoussi, recrute un Assistant ou une Assistante Logistique. Ce poste est destiné aux candidats disposant d’un Bac+2 en logistique, gestion des entreprises ou domaine similaire, avec une première expérience acquise à travers des stages ou une courte mission professionnelle.

Missions principales

Les principales responsabilités incluent :

  • Assurer le suivi quotidien des opérations logistiques.

  • Gérer la réception des marchandises, leur contrôle et leur rangement.

  • Préparer les commandes clients et superviser les expéditions.

  • Mettre à jour les tableaux de bord logistiques et les indicateurs de performance.

  • Coordonner les échanges d’informations entre les services internes : achats, production, commercial et logistique.

  • Participer aux inventaires et au suivi des stocks pour garantir leur exactitude.

Profil recherché

  • Bac+2 en logistique, gestion ou équivalent.

  • Première expérience opérationnelle, stages acceptés.

  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. La connaissance d’un ERP constitue un atout supplémentaire.

  • Disponibilité immédiate appréciée.

Candidature

Les CV doivent être envoyés à l’adresse suivante :
a.zouggar@manar.ma
Objet recommandé : « Candidature – Assistant(e) Logistique ».


Conclusion

Ces offres d’emploi représentent de réelles opportunités pour les candidats cherchant à intégrer des secteurs industriels, logistiques et agroalimentaires en pleine expansion. Les entreprises concernées recherchent des profils qualifiés, sérieux et compétents capables de contribuer au développement de leurs activités. Les candidats sont encouragés à préparer des dossiers solides et à postuler rapidement aux adresses indiquées.