Offres d’emploi et de stage au Maroc : opportunités en commerce, comptabilité et ressources humaines

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se renforcer grâce à la dynamique des entreprises opérant dans les secteurs commercial, logistique, financier et des ressources humaines. Plusieurs recrutements sont actuellement ouverts, offrant des opportunités aussi bien aux profils expérimentés qu’aux jeunes diplômés et étudiants à la recherche d’un stage rémunéré.

Dans cet article, nous vous présentons un ensemble d’offres d’emploi et de stage couvrant différents métiers, avec les profils recherchés, les missions proposées et les modalités de candidature. Ces opportunités s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré, avec des perspectives de développement de carrière.

Recrutement multi-postes : opportunités dans les métiers commerciaux, marketing et techniques

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise opérant dans le secteur automobile et des services recrute plusieurs profils pour accompagner son développement commercial et opérationnel.

Postes actuellement ouverts

Les recrutements concernent les postes suivants :

• Conseillers commerciaux VN secteur

• Chefs de groupe commercial (deux postes)

• Chargé(e) de marketing digital (contrat à durée déterminée de 3 mois)

• Dessinateur de bâtiment (contrat à durée déterminée d’un mois)

• Conseiller service mécanique

• Gestionnaire sinistre

Ces postes s’adressent à des profils dynamiques, orientés résultats, capables de travailler en équipe et de s’adapter à un environnement professionnel exigeant.

Les conseillers commerciaux VN secteur auront pour mission principale la prospection, la gestion du portefeuille clients et l’atteinte des objectifs de vente. Une bonne maîtrise des techniques commerciales et un excellent sens du relationnel sont indispensables.

Les chefs de groupe commercial assureront l’encadrement des équipes de vente, le suivi des performances et la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Une expérience confirmée en management commercial est fortement souhaitée.

Le poste de chargé(e) de marketing digital, proposé en CDD de trois mois, s’adresse à des profils maîtrisant les outils du marketing digital, la gestion des réseaux sociaux, la création de contenus et le suivi des campagnes de communication en ligne.

Le dessinateur de bâtiment, recruté en CDD d’un mois, interviendra sur la réalisation de plans techniques et la mise à jour de documents graphiques liés aux projets de construction.

Le conseiller service mécanique sera en charge de l’accueil des clients, du suivi des interventions techniques et de la coordination entre les équipes mécaniques et les clients.

Enfin, le gestionnaire sinistre assurera le traitement des dossiers de sinistres, le suivi administratif et la relation avec les différents interlocuteurs (clients, assureurs, partenaires).

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :

recrut.topauto@gmail.com

Il est impératif de préciser l’intitulé du poste dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement des candidatures.

Offre de stage rémunéré : Stagiaire en Comptabilité à Rabat

Une opportunité de stage rémunéré est actuellement disponible à Rabat pour les étudiants souhaitant développer leurs compétences dans le domaine de la comptabilité et de la finance.

Informations générales sur le stage

• Intitulé : Stagiaire en Comptabilité (H/F)

• Lieu : Rabat

• Durée : 3 mois

• Type : Stage rémunéré

• Disponibilité : Immédiate

Ce stage s’adresse aux étudiants de niveau Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion, désireux d’acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement structuré.

Missions principales

Le stagiaire participera aux missions suivantes :

• Suivi des opérations comptables et saisie des pièces justificatives

• Contribution à la préparation des états financiers et des reportings

• Aide à la réconciliation des comptes et au suivi budgétaire

• Collaboration avec l’équipe comptable pour l’analyse des coûts et le contrôle de gestion

Ce stage constitue une excellente opportunité pour renforcer ses connaissances pratiques, améliorer sa maîtrise des outils comptables et comprendre les processus financiers d’une entreprise.

Profil recherché

Le candidat idéal devra présenter :

• Une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

• Un sens aigu de l’organisation et de la rigueur

• Un esprit analytique et une capacité à travailler en équipe

• Une forte motivation et une réelle envie d’apprendre

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :

crh42255@gmail.com

Objet du mail : Stage Comptabilité

Recrutement Ressources Humaines : Chargé(e) RH chez FTA Logistics

FTA Logistics, acteur majeur du transport et de la logistique au Maroc, recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner la croissance de ses activités au niveau national et international.

Présentation de FTA Logistics

Reconnue comme un leader du secteur logistique, FTA Logistics intervient sur des projets de grande envergure et accorde une importance particulière à la gestion et au développement de son capital humain.

Missions principales du Chargé(e) RH

Le poste couvre un large périmètre de responsabilités, notamment :

• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, documents RH)

• Gestion des congés, absences et du temps de travail

• Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

• Organisation et suivi des actions de formation

• Préparation et suivi des éléments liés à la paie

• Veille au respect du droit du travail et des procédures internes

Profil recherché

FTA Logistics recherche un profil répondant aux critères suivants :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent

• Expérience minimale de deux ans dans un poste similaire

• Bonne connaissance du droit du travail

• Maîtrise des outils informatiques et des SIRH

• Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

• Maîtrise du français et de l’arabe

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par email à l’adresse suivante :

servicerh2@fta.ma

Objet du mail : Candidature Chargé(e) RH

Conclusion

Ces offres d’emploi et de stage représentent de véritables opportunités pour les candidats souhaitant évoluer dans les domaines commercial, comptable et des ressources humaines. Que vous soyez professionnel expérimenté, jeune diplômé ou étudiant, ces postes peuvent constituer une étape importante dans votre parcours professionnel.

Il est recommandé de préparer des candidatures soignées et de postuler rapidement, les recrutements étant en cours.