Offres d’emploi au Maroc : Housekeeping à Casablanca, Technico-commercial dans plusieurs villes et recrutements chez Vetcam

Le marché de l’emploi au Maroc continue de se développer dans divers secteurs, notamment l’hôtellerie, la vente de produits informatiques et l’industrie. Plusieurs entreprises installées dans des zones stratégiques souhaitent renforcer leurs équipes afin de répondre à la croissance de leurs activités. Les opportunités présentées dans cet article couvrent différents domaines, allant des métiers opérationnels aux fonctions techniques, et s’adressent à des candidats motivés qui souhaitent intégrer des environnements professionnels dynamique et exigeants.

Cet article regroupe trois annonces majeures : un poste d’agent housekeeping à Casablanca, une campagne de recrutement pour des technico-commerciaux dans plusieurs villes du Royaume, ainsi que plusieurs postes ouverts chez Vetcam dans le cadre du renforcement de son pôle industriel.

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Recrutement d’un Agent Housekeeping – Casablanca Centre-ville

Le secteur de l’hôtellerie et des services continue d’offrir de nombreuses possibilités d’emploi pour les candidats cherchant à intégrer des environnements structurés et orientés qualité. Une entreprise située au centre-ville de Casablanca recherche actuellement un agent housekeeping capable de répondre aux standards élevés en matière de propreté, d’organisation et de service.

Profil recherché

Le poste s’adresse à une personne ayant idéalement une expérience préalable dans une fonction similaire. Les qualités essentielles demandées sont :

• Un sens aigu de l’hygiène et de la propreté

• Une grande rigueur dans l’exécution des tâches quotidiennes

• Une excellente ponctualité

• Une présentation soignée

• Une capacité à travailler en toute discrétion, élément indispensable dans les métiers de housekeeping

Cette fonction exige également une bonne capacité d’adaptation, un sens prononcé du détail et un état d’esprit orienté vers la satisfaction du client.

Conditions du poste

Le recrutement concerne un poste basé au centre-ville de Casablanca, dans un cadre professionnel répondant aux standards du secteur. La rémunération proposée est de 4 500 dirhams. Le poste s’adresse aux candidats sérieux, motivés et prêts à assurer un travail de qualité constante.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
imane.belaiche@manpower-maroc.com
Il est recommandé d’indiquer dans l’objet du message : « Housekeeping – Centre-ville ».

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Recrutement Technico-commercial en magasin – Plusieurs villes du Maroc

Les entreprises spécialisées dans les produits informatiques renforcent régulièrement leurs équipes commerciales afin de répondre à la demande croissante liée au numérique. Une structure opérant dans ce secteur recherche actuellement des technico-commerciaux en magasin pour les villes de Marrakech, Agadir, Casablanca et Tanger.

Ce poste représente une opportunité intéressante pour les personnes souhaitant évoluer dans un environnement où la relation client et la maîtrise des nouvelles technologies sont essentielles.

Missions principales

Le technico-commercial en magasin sera responsable des tâches suivantes :

• Accueillir les clients et les accompagner dans le choix de leurs produits en fonction de leurs besoins

• Présenter les solutions technologiques disponibles, qu’il s’agisse d’ordinateurs, de périphériques, d’accessoires ou de composants informatiques

• Participer à la gestion des stocks et à l’organisation du magasin

• Procéder aux opérations de facturation et d’encaissement

• Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et participer directement au développement du chiffre d’affaires

Cette fonction exige une grande aisance relationnelle, un sens développé du commerce ainsi qu’une maîtrise solide des outils informatiques et des produits technologiques.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2. Une connaissance approfondie des produits informatiques est indispensable. La motivation, l’esprit d’équipe, la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et la volonté de progresser au sein d’un environnement commercial sont autant d’atouts qui permettront au candidat de réussir dans cette fonction.

Candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante :
recrutement@bestmark.org

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Vetcam recrute différents profils pour accompagner sa croissance

Vetcam, entreprise industrielle reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la qualité, a lancé une campagne de recrutement visant à renforcer ses équipes opérationnelles. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie de développement et d’amélioration continue, favorisant l’intégration de nouveaux talents dans un environnement exigeant mais motivant.

Postes ouverts

Vetcam propose plusieurs opportunités professionnelles, notamment :

1. Technicien de laboratoire

2. Agent de contrôle qualité

3. Agent d’ordonnancement

Ces postes s’adressent à des candidats sérieux, capables de travailler dans un environnement industriel nécessitant rigueur, respect des procédures et sens de l’organisation.

Pourquoi rejoindre Vetcam ?

Travailler au sein de Vetcam présente plusieurs avantages :

• Un environnement industriel en pleine croissance

• Des équipes engagées, motivées et orientées performance

• Des perspectives d’évolution pour les profils investis et compétents

• Une culture d’entreprise valorisant l’humain, l’efficacité et l’esprit d’équipe

Les métiers proposés offrent une réelle opportunité de développer des compétences techniques et d’intégrer une structure stable, reconnue pour la qualité de ses process industriels.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@vetcam.ma

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Conclusion

Les offres d’emploi présentées dans cet article démontrent la diversité des opportunités disponibles dans des secteurs clés tels que l’hôtellerie, l’informatique et l’industrie. Que vous soyez orienté service, commerce ou technique, ces postes représentent des occasions concrètes d’intégrer des équipes professionnelles, de développer vos compétences et de progresser dans un cadre structuré.