Offres d’Emploi au Maroc : Achats, Qualité Agroalimentaire et Comptabilité – Recrutements Actuels
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer dans plusieurs secteurs stratégiques tels que les achats, l’agroalimentaire et la comptabilité. Les entreprises, qu’elles soient industrielles ou de services, renforcent régulièrement leurs équipes afin de soutenir leur croissance et améliorer leurs performances internes. Cet article présente trois opportunités professionnelles destinées aux candidats souhaitant intégrer des environnements de travail structurés, exigeants et orientés vers la qualité. Les postes concernent un Assistant Achats basé à Agadir, un Contrôleur Qualité en industrie avicole à Had Soualem, ainsi qu’un Chef Comptable en CDI à Aïn Atiq.
1. Poste d’Assistant(e) Achats – Agadir, Haut Founty
Dans le contexte d’une expansion de ses activités, une entreprise située à Haut Founty, Agadir, recherche un(e) Assistant(e) Achats. Ce poste joue un rôle central dans la gestion quotidienne des approvisionnements et contribue à la fluidité des opérations internes.
Missions générales du poste
L’Assistant(e) Achats intervient dans plusieurs étapes clés de la chaîne d’approvisionnement. Parmi ses responsabilités principales, on retrouve :
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La gestion des demandes d’achats émanant des différents départements.
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L’analyse des besoins en matériaux, produits ou services en tenant compte des priorités opérationnelles.
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La recherche, l’identification et la comparaison des fournisseurs potentiels.
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La participation à la négociation des prix, délais et conditions d’achat en collaboration avec le responsable hiérarchique.
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La préparation des bons de commande et leur suivi jusqu’à la réception finale.
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La coordination avec l’entrepôt afin de vérifier la conformité des livraisons.
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L’archivage des documents d’achat, le suivi administratif et la mise à jour des bases de données.
Compétences recherchées
Pour ce poste, l’organisation cherche une personne motivée, organisée et disponible immédiatement. La capacité à travailler sous pression, la rigueur dans le suivi des procédures et une bonne aisance avec les outils bureautiques sont essentielles pour réussir dans cette fonction. Les candidats doivent également faire preuve d’un bon sens de communication et d’un esprit analytique développé.
Les personnes intéressées peuvent transmettre leur CV à l’adresse suivante : srh9362@gmail.com.
2. Contrôleur de Qualité – Industrie Agroalimentaire, Had Soualem
Une société spécialisée dans l’abattage et la transformation de viande de volaille, certifiée ISO 9001 version 2015, ISO 22000 version 2018 et titulaire du label Halal, recrute actuellement un Contrôleur Qualité pour un poste de nuit. Cette entreprise opère dans un secteur nécessitant une rigueur extrême, notamment en matière d’hygiène, de traçabilité et de sécurité sanitaire.
Environnement et enjeux du poste
Dans l’industrie agroalimentaire, le contrôle qualité constitue un maillon déterminant pour garantir la conformité des produits aux normes internationales. Le Contrôleur Qualité occupe une fonction stratégique qui impacte directement la sécurité alimentaire et la satisfaction des clients.
Travailler dans un environnement certifié ISO nécessite un respect strict des procédures, une vigilance constante et une grande discipline.
Responsabilités principales
Les missions du Contrôleur Qualité incluent notamment :
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Le contrôle des matières premières, produits semi-finis et produits finis.
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La vérification du respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
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La surveillance des lignes de production, en particulier durant le travail de nuit.
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La mise en œuvre des contrôles qualité selon les exigences des certifications.
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La rédaction de rapports d’anomalies et le suivi des actions correctives.
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La collaboration avec les équipes techniques et la direction QHSE.
Profil recherché
L’entreprise souhaite recruter un candidat disposant d’un Bac+2 ou plus dans les domaines de la Qualité, de l’Agroalimentaire ou d’un secteur connexe. Le sens du détail, la capacité à travailler de manière autonome et la disponibilité pour le travail de nuit sont indispensables. La rigueur, l’exactitude et le respect strict des normes d’hygiène constituent des atouts majeurs.
Les candidatures doivent être envoyées aux adresses suivantes : a.maazouz@dindy.ma et rh@dindy.ma.
3. Chef Comptable – CDI – Aïn Atiq (VICENNE)
La société VICENNE recrute un(e) Chef Comptable afin de superviser l’ensemble des travaux comptables et financiers. Le poste, basé à Aïn Atiq, revêt une importance stratégique puisqu’il contribue directement à la performance financière de l’entreprise et à la fiabilité des informations mises à disposition de la direction.
Rôle et responsabilités
Le Chef Comptable est chargé de coordonner l’ensemble des opérations comptables et de garantir leur conformité aux normes légales et fiscales. Ses principales responsabilités incluent :
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La supervision des écritures comptables et des opérations quotidiennes.
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La gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
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L’établissement des états financiers et des déclarations fiscales.
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La gestion de la trésorerie, le suivi des flux financiers et l’optimisation de la gestion bancaire.
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L’encadrement et l’accompagnement d’une équipe comptable.
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La coordination avec les auditeurs externes, les partenaires financiers et les administrations.
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La mise en place d’outils d’analyse et de tableaux de bord pour améliorer la prise de décision.
Profil recherché
Ce poste exige un diplôme Bac+3 à Bac+5 en comptabilité ou en finance. Les candidats doivent justifier d’un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire. Le sens du leadership, la maîtrise de la comptabilité générale et analytique, ainsi qu’une forte capacité d’organisation sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Les candidatures peuvent être envoyées à : drh@vicenne.com, avec l’objet : Chef Comptable – VICENNE.
Conclusion générale
Les offres présentées illustrent la diversité des besoins des entreprises marocaines, qu’il s’agisse de la gestion des achats, du contrôle qualité dans l’agroalimentaire ou de la supervision comptable. Chaque poste exige des compétences techniques précises, une forte rigueur professionnelle et la capacité à travailler dans un environnement exigeant. Ces opportunités constituent des occasions intéressantes pour les candidats cherchant à évoluer dans des secteurs en pleine croissance et à contribuer activement à la performance interne des organisations.
