Offres d’emploi au Maroc 2025 : Assistante RH, Chargé d’Import et Responsable QHSE

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique positive, notamment dans les secteurs des ressources humaines, de la logistique internationale et de la qualité, hygiène, sécurité et environnement. Les entreprises marocaines, qu’elles soient industrielles ou de services, renforcent leurs équipes afin de répondre aux exigences de croissance, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle.

Dans cet article, nous vous présentons trois opportunités professionnelles sérieuses et actuelles au Maroc : un poste d’Assistante Ressources Humaines à Had Soualem, un poste de Chargé d’Import à Bouskoura et un poste stratégique de Responsable QHSE & Conformité à Casablanca. Ces offres s’adressent à des profils organisés, qualifiés et motivés, souhaitant évoluer dans des environnements professionnels structurés et stables.

Recrutement Assistante Ressources Humaines à Had Soualem – Secteur Agroalimentaire

Une société opérant dans le secteur agroalimentaire, basée à Had Soualem, recrute une Assistante Ressources Humaines afin d’accompagner la gestion administrative du personnel. Ce poste constitue une opportunité idéale pour les candidates souhaitant développer leurs compétences RH au sein d’une entreprise stable et en pleine activité.

Présentation du poste

Le poste d’Assistante RH est basé à Had Soualem, avec un transport assuré depuis la même localité, ce qui représente un avantage important pour les candidates résidant dans la région. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée, garantissant une stabilité professionnelle.

Missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amenée à assurer les missions suivantes :

• Gérer l’administration du personnel, notamment les dossiers salariés, contrats de travail et attestations administratives.

• Suivre les absences, congés, retards et pointages du personnel.

• Participer au processus de recrutement, incluant le tri des CV, l’organisation des convocations et le suivi des candidatures.

• Préparer les éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie.

• Veiller au respect de la réglementation du travail et des procédures internes de l’entreprise.

• Mettre à jour les tableaux de bord RH et les reportings périodiques.

• Assister le Responsable Ressources Humaines dans les tâches quotidiennes et les projets RH.

Profil recherché

Le profil idéal pour ce poste répond aux critères suivants :

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent.

• Une première expérience dans un poste similaire est considérée comme un atout.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.

• Sens de l’organisation, rigueur et respect strict de la confidentialité.

• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

• Disponibilité immédiate ou à court terme.

Avantages proposés

• Contrat CDI.

• Transport assuré à partir de Had Soualem.

• Environnement de travail stable, structuré et professionnel.

Candidature

Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante :

recrutementrecrutement93@gmail.com

Objet : Candidature – Assistante RH

Offre d’emploi Chargé d’Import à Bouskoura – Zone Industrielle

Dans le cadre du renforcement de ses activités logistiques et commerciales, une entreprise située dans la zone industrielle de Bouskoura recrute un Chargé d’Import. Ce poste est essentiel pour assurer la gestion efficace des opérations d’importation et le respect des délais et procédures.

Description du poste

Le Chargé d’Import est responsable du suivi des opérations d’importation, depuis la commande jusqu’à la réception des marchandises, en coordination avec les différents partenaires nationaux et internationaux.

Missions principales

• Assurer le suivi complet des dossiers d’import, incluant les commandes, documents d’expédition et opérations de transit.

• Coordonner avec les fournisseurs, transitaires et services de douane.

• Veiller au respect des délais d’importation et à la conformité des opérations.

• Gérer la documentation liée aux importations et assurer son archivage.

• Suivre les indicateurs de performance liés aux opérations logistiques.

Profil recherché

• Expérience dans un poste similaire appréciée.

• Bonne connaissance des procédures d’import et de la réglementation douanière.

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité de suivi.

• Bon esprit d’analyse et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :

contact@addwork.ma

Objet : Chargé d’Import – Bouskoura

Recrutement Responsable QHSE & Conformité à Casablanca – CDI

Une entreprise industrielle basée à Casablanca recrute un Responsable QHSE & Conformité pour piloter les démarches qualité, sécurité, environnement et conformité sociale. Ce poste stratégique s’adresse à des profils expérimentés, capables d’interagir avec des clients internationaux et de garantir le respect des normes et certifications.

Missions Audit & Conformité

• Préparer, organiser et accompagner les audits de certifications tels que GOTS, OCS/RCS, Green To Wear (Inditex), SMETA/Sedex ainsi que les audits clients internationaux.

• Assurer le suivi de la validité des certifications et des référentiels applicables.

• Gérer les non-conformités et mettre en place les plans d’actions correctifs et préventifs.

• Assurer l’interface conformité avec les clients internationaux.

• Répondre aux exigences techniques en matière de responsabilité sociétale et de qualité.

Missions Qualité & Amélioration Continue

• Mettre en place et optimiser les procédures qualité.

• Gérer les réclamations clients et les non-conformités internes.

• Assurer la traçabilité des matières premières et des processus.

• Piloter les actions d’amélioration continue au sein de l’entreprise.

Missions Hygiène, Sécurité et Environnement

• Garantir la sécurité des ateliers, des machines et des installations.

• Gérer les plans incendie, les équipements de protection individuelle et les formations sécurité.

• Assurer le suivi des déchets, produits chimiques et impacts environnementaux.

Conformité Sociale et RH

• Préparer les audits sociaux.

• Suivre le temps de travail, les conditions de travail et le dialogue social.

• Appuyer les ressources humaines sur les sujets de conformité sociale.

• Transmettre les documents requis aux parties prenantes.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en QHSE, Qualité, Environnement ou équivalent.

• Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur textile.

• Excellente maîtrise des audits SMETA, GOTS, ISO et référentiels Inditex.

• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais.

• Maîtrise avancée des outils bureautiques.

Conditions proposées

• Localisation : Casablanca.

• Type de contrat : CDI.

• Disponibilité immédiate.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante :

rh@sigmatex.ma

Conclusion

Les offres d’emploi présentées dans cet article illustrent la diversité des opportunités professionnelles actuellement disponibles au Maroc dans les domaines des ressources humaines, de la logistique internationale et du management QHSE. Ces postes s’adressent à des profils qualifiés, souhaitant évoluer dans des environnements professionnels exigeants et structurés.

Pour maximiser vos chances de recrutement, il est recommandé de préparer un CV clair et professionnel, adapté au poste visé, et de mettre en avant vos compétences techniques, votre expérience et votre capacité à vous intégrer rapidement au sein d’une équipe. Ces opportunités représentent de véritables leviers de développement de carrière pour les candidats motivés et sérieux.