Offres d’emploi au Maroc 2025 : Assistant Administratif, Assistante Achats et Responsable Ressources Humaines

Le marché de l’emploi au Maroc continue de montrer une dynamique positive, portée par le développement des secteurs de l’administration, de l’enseignement supérieur, de la logistique et de la gestion des ressources humaines. Les entreprises privées comme les institutions académiques renforcent leurs équipes afin de répondre aux exigences d’organisation, de performance et de conformité réglementaire.

Dans cet article, nous vous présentons trois opportunités professionnelles sérieuses et actuelles : un poste d’Assistant Administratif à Tanger, un poste d’Assistante Achats et Logistique au sein de l’Université Euro-Méditerranéenne de Fès, ainsi qu’un poste stratégique de Responsable Ressources Humaines à Casablanca dans le secteur de la distribution. Ces offres s’adressent à des profils qualifiés, organisés et désireux de s’inscrire dans une carrière stable et évolutive.

Recrutement Assistant Administratif à Tanger – Disponibilité Immédiate

Une entreprise basée à Tanger recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) afin de renforcer son équipe administrative et RH. Ce poste constitue une opportunité intéressante pour les candidats disposant d’une formation en gestion administrative et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré.

Présentation du poste

Le poste est basé à Tanger avec une disponibilité immédiate. Il s’adresse à des profils capables de gérer des tâches administratives variées tout en apportant un appui aux fonctions ressources humaines.

Missions principales

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

• Assurer la gestion administrative courante et le suivi des dossiers internes.

• Participer à certaines tâches liées aux ressources humaines, notamment la gestion documentaire.

• Préparer, classer et archiver les documents administratifs.

• Assurer la coordination entre les différents services.

• Utiliser les outils bureautiques pour la rédaction de courriers, rapports et tableaux de suivi.

Profil recherché

Le profil idéal répond aux critères suivants :

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion administrative ou équivalent.

• Première expérience réussie dans un poste similaire, incluant des missions administratives et RH.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

• Excellente maîtrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral.

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à jour à l’adresse suivante :

tanger@groupe-crit.com

Université Euro-Méditerranéenne de Fès recrute une Assistante Achats et Logistique

L’Université Euro-Méditerranéenne de Fès, institution académique de référence au Maroc et à l’international, recrute une Assistante Achats et Logistique pour renforcer son service achats. Ce poste s’inscrit dans un environnement exigeant, innovant et multiculturel.

Présentation du poste

Le poste d’Assistante Achats et Logistique vise à assurer le suivi administratif et opérationnel des activités liées aux achats, à la facturation fournisseur et à la logistique, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

Activités principales

Les principales missions associées à ce poste sont les suivantes :

• Vérification et suivi du traitement des demandes d’achats en coordination avec l’équipe achats et les clients internes.

• Gestion de l’accueil téléphonique, notamment les appels des fournisseurs, et traitement des correspondances internes et externes.

• Gestion complète de la facturation fournisseur : réception des factures, vérification des dossiers achats, saisie sur SAGE, archivage et transmission à la direction financière.

• Suivi des paiements fournisseurs et gestion de la relation fournisseur (informations, réclamations, relances).

• Suivi des demandes et réclamations des fournisseurs ainsi que celles émanant des services internes.

• Traitement et suivi administratif des appels d’offres, incluant l’envoi des dossiers, la réception des demandes d’information, la traçabilité et l’archivage.

• Mise en place et mise à jour des bases de données fournisseurs et produits.

• Suivi administratif des plannings achats.

• Réalisation d’une veille marché permanente et participation ponctuelle à des études de marché.

• Gestion des archives physiques et électroniques.

• Participation au suivi des contrats logistiques avec les transporteurs, transitaires et sous-traitants.

• Préparation des états de reporting relatifs aux achats, budgets et évaluations fournisseurs.

Profil recherché

• Niveau minimum Bac+3 en gestion, finance, achats et logistique ou Master spécialisé en achats.

• Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un poste similaire.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité de gestion multitâches.

Pourquoi rejoindre l’UEMF

Intégrer l’Université Euro-Méditerranéenne de Fès, c’est rejoindre une institution d’excellence reconnue pour :

• Son innovation pédagogique.

• La qualité de sa recherche académique.

• Sa gouvernance exemplaire.

C’est également l’opportunité de contribuer à un projet académique ambitieux, multiculturel et porteur de sens.

Candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature accompagnée d’une copie du diplôme à l’adresse suivante :

drh@ueromed.org

Offre d’emploi Responsable Ressources Humaines à Casablanca – Secteur Distribution

Une entreprise opérant dans le secteur de la distribution, implantée à Casablanca, recrute un Responsable Ressources Humaines afin de structurer, piloter et développer la fonction RH au sein de son organisation.

Enjeux du poste

Le Responsable Ressources Humaines joue un rôle stratégique dans l’accompagnement de la direction et des managers, tout en garantissant la conformité réglementaire et l’optimisation des pratiques RH.

Missions principales

• Concevoir et déployer la stratégie Ressources Humaines en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.

• Accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes.

• Piloter les processus de recrutement, d’intégration et de fidélisation des talents.

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, déclarations CNSS, gestion des absences et congés.

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.

• Coordonner la gestion de la paie avec les prestataires ou services concernés.

• Garantir la conformité aux obligations légales et aux procédures internes.

• Participer à l’amélioration continue et à l’évolution des pratiques RH.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, management ou discipline connexe (Bac+3 à Bac+5).

• Expérience professionnelle significative d’au moins trois ans en gestion des RH, idéalement dans le secteur de la distribution.

• Solide connaissance du droit du travail marocain et de la réglementation sociale.

• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion professionnelle et excellentes qualités relationnelles.

Conditions du poste

• Poste en présentiel à Casablanca.

• Environnement professionnel structuré et orienté performance.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à l’adresse suivante :

recrutementocg@gmail.com

La confidentialité de l’ensemble des candidatures est garantie.

Conclusion

Les offres d’emploi présentées dans cet article reflètent la diversité et la richesse des opportunités professionnelles actuellement disponibles au Maroc. Que vous soyez spécialisé en administration, en achats et logistique ou en gestion stratégique des ressources humaines, ces postes offrent des perspectives de carrière solides au sein d’organisations reconnues.

Pour maximiser vos chances de recrutement, il est recommandé de préparer un CV professionnel, clair et adapté au poste visé, tout en mettant en avant vos compétences techniques, votre expérience et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré.