Recrutements 2025 : Opportunités en Comptabilité, Ressources Humaines et QHSE au Maroc et en Algérie

Le marché de l’emploi dans la région nord-africaine continue de se renforcer, porté par la croissance du secteur des services, de l’immobilier, du BTP, ainsi que par le besoin grandissant des entreprises d’assurer une gestion rigoureuse de leurs équipes et de leurs opérations.
Dans ce contexte, plusieurs postes stratégiques sont ouverts au Maroc et en Algérie, destinés à des candidats qualifiés souhaitant évoluer dans des environnements professionnels structurés et dynamiques.
Cet article présente trois offres d’emploi majeures : un poste d’Aide Comptable à Casablanca, un poste de Chargé(e) RH à Rabat et une opportunité de Contrôleur QHSE sur chantier entre Oran et Béni Saf.

Ces recrutements s’adressent à des candidats rigoureux, ayant un sens prononcé de l’organisation et désireux d’intégrer des équipes ambitieuses. Voici toutes les informations essentielles pour postuler.

1. Recrutement d’un(e) Aide Comptable – Casablanca

Les entreprises basées à Casablanca continuent de renforcer leurs services financiers afin d’assurer une gestion comptable fiable, précise et conforme aux normes en vigueur. Le poste d’Aide Comptable s’adresse à un candidat capable d’assurer le traitement quotidien des opérations comptables, d’organiser les documents financiers et de contribuer activement à la tenue des comptes.

Missions principales du poste

L’Aide Comptable aura pour responsabilités :

Saisie et traitement comptable

Le poste implique la saisie des opérations courantes : factures, notes de frais, règlements fournisseurs, mouvements bancaires et pièces diverses. La qualité du travail de saisie est déterminante, car elle conditionne la fiabilité de l’ensemble des états financiers.

Suivi des comptes clients et fournisseurs

Le candidat participera à la vérification des comptes, au contrôle des soldes, au suivi des paiements et au traitement des relances clients. Ce rôle demande précision, réactivité et professionnalisme.

Assistance dans la préparation des déclarations fiscales

L’Aide Comptable participera aussi à la préparation des déclarations de TVA et des autres documents requis par l’administration fiscale, sous la supervision du responsable comptable.

Gestion des documents comptables

Le poste inclut la gestion et l’archivage des pièces comptables, essentielles pour assurer un suivi documenté et conforme aux obligations légales.

Rapprochements bancaires

Le candidat devra effectuer les rapprochements bancaires mensuels, contrôler les mouvements financiers et vérifier la cohérence des soldes.

Profil recherché

Pour ce poste, les critères recherchés sont :

• Formation en comptabilité ou équivalent.

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels comptables.

• Expérience dans un poste similaire souhaitée, particulièrement dans le secteur immobilier.

• Sens de l’organisation, autonomie, précision et discrétion.

• Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.

Candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
s.elkazouini@walili.org

2. Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines – Rabat (Ain Aouda)

Le développement rapide des entreprises marocaines s’accompagne d’un besoin croissant de renforcer les services RH. Le poste de Chargé(e) RH à Rabat représente une opportunité pour les candidats possédant une solide expérience dans la gestion du personnel et l’administration RH.

Missions principales

Le poste s’articule autour de trois axes :

Recrutement et intégration

Le candidat prendra en charge la sélection des profils, la conduite des entretiens et l’accompagnement du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Gestion administrative du personnel et paie

Cette fonction comprend la gestion des dossiers du personnel, le suivi des contrats, des absences, des congés et la préparation des éléments variables de paie.

Suivi des actions RH et accompagnement des managers

Le candidat participera au développement de la politique RH, au suivi des évaluations, à la gestion des formations ainsi qu’à l’accompagnement opérationnel des managers.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en RH, management ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans une fonction RH.

• Maîtrise des processus RH et des outils bureautiques.

• Sens du relationnel, discrétion, capacité d’écoute et esprit d’analyse.

Localisation

Le poste est basé à Rabat – Ain Aouda.

Candidature

Envoyer votre CV à :
emploi@ifcarsolutions.com
Référence à indiquer : Chargé(e) RH

3. Offre d’emploi : Contrôleur QHSE – Secteur BTP | Entre Oran et Béni Saf (Algérie)

Les chantiers de construction et de génie civil nécessitent un contrôle strict des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité. Une entreprise spécialisée dans les travaux hydrauliques et le BTP recherche un Contrôleur QHSE pour assurer le suivi opérationnel sur le terrain entre Oran et Béni Saf.

Missions principales du poste

Contrôle et suivi QHSE

Le candidat aura pour mission de veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur le chantier, conformément aux procédures internes et réglementations en vigueur.

Conformité des opérations

Le poste implique le contrôle des activités liées au génie civil et aux travaux hydrauliques, ainsi que la vérification des processus afin d’assurer leur conformité.

Identification des risques

Le candidat devra identifier les risques, proposer les actions correctives et s’assurer de leur mise en place.

Reporting QHSE

Rédaction de rapports quotidiens, suivi des incidents, documentation des contrôles et communication permanente avec la hiérarchie.

Sensibilisation du personnel

Le Contrôleur QHSE joue également un rôle clé dans la formation et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques.

Profil recherché

• Maîtrise du domaine hydraulique et du génie civil.

• Expérience confirmée dans le secteur BTP ou sur chantier.

• Connaissance approfondie des normes QHSE et des procédures ISO.

• Rigueur, sens de l’analyse et capacité d’intervention sur terrain.

• Aisance dans la communication avec les équipes techniques.

Avantages

• Salaire motivant.

• Hébergement assuré sur le chantier.

Localisation

Le poste est basé dans la région de Ain Témouchent, entre Oran et Béni Saf.

Candidature

Envoyer votre CV à :
ramih.consulting@gmail.com

Conclusion

Ces trois opportunités professionnelles témoignent de la vitalité du marché de l’emploi dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines et du QHSE. Les entreprises recherchent des candidats sérieux, expérimentés et capables de contribuer à la performance globale des organisations. Que vous soyez débutant ou expérimenté, ces postes représentent une occasion d’intégrer des équipes dynamiques au Maroc ou en Algérie et de développer une carrière solide dans des secteurs stratégiques.