Recrutement 2025 : Opportunités en Logistique, Maintenance Industrielle et Comptabilité au Maroc

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique importante, particulièrement dans les secteurs de la logistique, de la maintenance industrielle et de la comptabilité. La croissance soutenue de l’industrie, des services et des infrastructures génère une forte demande de profils qualifiés, capables de contribuer immédiatement à la performance des entreprises.
Cet article présente trois offres d’emploi stratégiques ouvertes à Mohammedia, Ain Harrouda et Tanger. Ces postes s’adressent à des candidats motivés, expérimentés ou souhaitant évoluer dans des environnements professionnels exigeants.

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1. Recrutement d’un Magasinier / Opérateur Logistique – Mohammedia

Les métiers de la logistique continuent d'occuper une place essentielle dans la chaîne de valeur des entreprises marocaines. Dans cette perspective, un client basé à Mohammedia recherche un magasinier ou opérateur logistique disposant obligatoirement d’un permis CACES, élément indispensable pour la manipulation sécurisée d’engins de levage.

Missions principales du poste

Le candidat retenu sera chargé d’assurer toutes les opérations liées à la gestion des stocks et au mouvement des marchandises. Parmi les missions clés :

Réception et stockage

Il sera responsable de la réception des marchandises, de leur vérification, de leur identification et de leur rangement selon les procédures internes. Une expérience en réception et stockage est fortement appréciée.

Gestion des inventaires

Le poste inclut la participation aux inventaires périodiques, la vérification des niveaux de stock et la mise à jour des informations dans les systèmes de gestion.

Manipulation d’équipements logistiques

Le permis CACES est obligatoire afin de manipuler les équipements de levage. Une maîtrise préalable du PDR constitue également un atout majeur.

Respect des procédures et sécurité

Le candidat devra appliquer rigoureusement les règles de sécurité ainsi que les protocoles de circulation et de manutention en entrepôt.

Profil recherché

• Niveau Bac ou Bac+ selon le parcours.

• Expérience confirmée dans le stockage, la réception ou l’inventaire.

• Permis CACES obligatoire.

• Aisance dans la manipulation d’un PDR.

• Rigueur, discipline et capacité à travailler en équipe.

Conditions offertes

Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim, avec avantages sociaux et transport assuré.

Candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
o.yaacoubi@tectra.ma

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2. Recrutement d’un Technicien Méthodes – Ain Harrouda

Les entreprises industrielles situées dans la région de Ain Harrouda renforcent leurs équipes techniques afin de répondre à l’exigence croissante en matière d’organisation, de maintenance et de gestion documentaire. Pour le compte d’un client industriel, un poste de Technicien Méthodes est actuellement ouvert.

Missions détaillées

Le technicien méthodes occupera un rôle central dans la gestion technique et documentaire des interventions de maintenance. Ses principales missions incluent :

Gestion documentaire

Le candidat devra classer, archiver et numériser les fiches d’intervention, rapports techniques et documents réglementaires. La traçabilité de toutes les opérations est une responsabilité cruciale.

Saisie et mise à jour des données

Il sera chargé de saisir quotidiennement les données relatives aux interventions et de maintenir les dossiers techniques à jour.

Suivi des pièces et documents attestés

Assurer la disponibilité des pièces attestées (PA), leur classification et la gestion des documents réglementaires, notamment ceux liés aux contrôles périodiques.

Planification de la maintenance

Le poste implique le suivi des plannings de maintenance préventive et prédictive, en coordination avec les équipes de maintenance.

Gestion des pièces de rechange

Le technicien méthodes devra gérer les commandes, le suivi du stock et la disponibilité des pièces de rechange (PDR).

Coordination technique

Il apportera un appui direct au superviseur dans la planification et la coordination des interventions techniques.

Profil recherché

• Bac+2 minimum en maintenance industrielle.

• Expérience dans la maintenance industrielle, la GMAO ou dans la gestion documentaire technique.

• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et des systèmes de gestion.

• Sens de l’organisation, précision et esprit d’initiative.

Contrat

Contrat d’intérim.

Candidature

Envoyez votre CV à :
h.baida@tectra.ma

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3. Recrutement d’un(e) Comptable Confirmé(e) – Tanger

Aluminium du Maroc, acteur majeur du secteur industriel, renforce son département financier à travers le recrutement d’un comptable confirmé. Le poste est ouvert à Tanger et s’adresse à des candidats expérimentés, capables d’assurer la gestion comptable complète de l’entreprise.

Missions du poste

Le comptable confirmé aura pour rôle d’assurer la fiabilité de l’ensemble des données comptables et financières de la société. Parmi les responsabilités principales :

Gestion financière et comptable

Veiller à la tenue des comptes, garantir la conformité des informations et assurer la production régulière des états financiers.

Suivi des obligations fiscales

Préparer les déclarations fiscales et s’assurer de la conformité de l’entreprise avec la réglementation en vigueur.

Analyse financière

Participer à l’amélioration des processus comptables et contribuer à l’analyse de la situation financière de l’entreprise.

Reporting interne

Assurer la communication régulière des informations financières à la direction générale.

Profil recherché

• Bac+5 en Comptabilité, Finance ou équivalent.

• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des normes comptables marocaines et des outils bureautiques.

• Sens de la rigueur, organisation et respect des délais.

• Capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Localisation

Poste basé à Tanger.

Candidature

Envoyer votre CV en mentionnant l’objet suivant :
Compta-confi25
à l’adresse : recrutement@aluminiumdumaroc.com

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Conclusion

Les offres présentées illustrent parfaitement l’évolution du marché de l’emploi et les besoins croissants en compétences techniques, logistiques et financières. Que ce soit dans la logistique à Mohammedia, la maintenance industrielle à Ain Harrouda ou la comptabilité à Tanger, les entreprises recherchent des candidats motivés, disciplinés et capables de s’intégrer dans des environnements professionnels exigeants.