Recrutement dans les secteurs de la logistique, de l’hôtellerie et de la sécurité : offres d’emploi à Agadir, Rabat et Fqih Ben Salah
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer rapidement, porté par la croissance du secteur logistique, l’essor de l’hôtellerie et le renforcement des activités liées aux infrastructures et à la gestion de l’eau. Les entreprises recherchent des profils qualifiés capables d’assurer un fonctionnement optimal de leurs opérations, de garantir la qualité de service et de contribuer à la performance globale de leurs équipes. Cet article regroupe trois offres d’emploi stratégiques et présente, de manière détaillée, les missions, compétences et conditions recherchées par les employeurs.
Offre d’emploi – Coordinateur Logistique (H/F) – Agadir
La société Setraged renforce actuellement son pôle logistique et recrute un Coordinateur ou une Coordinatrice Logistique pour assurer le suivi des opérations liées aux moyens roulants, à la gestion du carburant et à la traçabilité des activités. Ce poste, basé à Agadir, s’adresse aux candidats souhaitant évoluer dans un environnement structuré, au sein d’une entreprise active dans le BTP et les travaux publics.
Missions principales
Le Coordinateur Logistique aura pour responsabilité de superviser plusieurs activités essentielles à la performance opérationnelle :
1. Suivi de la consommation de gasoil
Le poste implique un suivi quotidien des consommations par véhicule, chantier ou zone d’activité. Le ou la candidate devra contrôler les quantités réceptionnées, vérifier les bons de livraison et assurer un reporting précis. L’utilisation de logiciels de gestion tels qu’Odoo constitue un élément clé pour garantir la fiabilité des données et la mise à jour continue des consommations.
2. Optimisation des moyens roulants
La répartition intelligente des véhicules selon les besoins des chantiers est indispensable pour garantir une utilisation optimale de la flotte. Le Coordinateur devra assurer la coordination avec le service maintenance pour suivre la disponibilité des engins roulants, anticiper les indisponibilités et minimiser les interruptions d’activité. La gestion efficace de la logistique interne contribue directement à la productivité des équipes sur le terrain.
3. Traçabilité et gestion documentaire
L’ensemble des opérations logistiques doit être documenté : consommations, allocations des véhicules, facturation interne et externe, mouvements divers, etc. Le poste comprend également la préparation de rapports analytiques réguliers permettant d’évaluer les taux de disponibilité et de performance des moyens roulants.
Profil recherché
Pour occuper ce poste, les candidats doivent présenter :
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Une expérience comprise entre un et deux ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur BTP.
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Une maîtrise des outils informatiques, ainsi qu’une connaissance du système Odoo.
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Une forte capacité d’organisation, une grande rigueur et un esprit d’analyse développé.
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Une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les équipes terrain et maintenance.
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Une formation Bac+2 ou Bac+3 en Logistique, Supply Chain ou disciplines équivalentes.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à :
recrutement.setraged@gmail.com
Recrutement dans l’hôtellerie – AZ Hôtel Rabat
AZ Hôtel Rabat ouvre plusieurs postes destinés à renforcer ses équipes opérationnelles. L’établissement recherche des profils motivés, capables d’assurer un service conforme aux standards d’un établissement hôtelier moderne et orienté client.
Postes ouverts
L’hôtel recrute pour trois fonctions clés :
Superviseure (Femme) – Missions de gouvernance
Ce poste implique la supervision des chambres, l’encadrement du personnel d’étage et la garantie du respect des normes qualité. La candidate sera responsable du contrôle des espaces, de la gestion de l’équipe housekeeping et du suivi des standards internes liés au confort et à l’hygiène.
Réceptionniste (Femme)
La réception représente le premier point de contact avec la clientèle. Le rôle inclut l’accueil professionnel, l’accompagnement des clients, la gestion des réservations, la communication interne et la coordination avec les autres services de l’hôtel.
Agent technique
Le poste concerne l’entretien et la maintenance de l’établissement. L’agent devra assurer le suivi des travaux techniques, intervenir en cas de dysfonctionnements, maintenir les installations en bon état et contribuer à la sécurité des infrastructures.
Profil recherché
Les candidats doivent démontrer un sens du service élevé, une organisation irréprochable et une capacité à travailler en équipe. Une expérience dans le secteur hôtelier constitue un atout important.
Candidature
Les CV doivent être envoyés à :
DRISS.AZHOTELS@GMAIL.COM
Recrutement d’Animateurs HSE – Fqih Ben Salah
Une entreprise spécialisée dans les travaux d’adduction d’eau potable, d’assainissement, de stations d’épuration, de galeries et de réservoirs ouvre plusieurs postes d’Animateurs HSE pour accompagner ses chantiers situés à Fqih Ben Salah.
Rôle et responsabilités
Le rôle principal des Animateurs HSE consiste à garantir l’application des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les chantiers. Parmi les missions essentielles :
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Sensibilisation des équipes aux standards HSE.
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Suivi des procédures de sécurité applicables aux travaux hydrauliques et aux installations techniques.
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Prévention des risques professionnels sur les zones d’intervention.
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Contrôle des équipements de protection et des procédures en vigueur.
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Participation à la mise en conformité des activités réalisées sur site.
Profil recherché
Les candidats doivent maîtriser les fondamentaux du domaine HSE, comprendre les spécificités des chantiers liés aux réseaux d’eau et disposer de compétences en gestion des risques. Une expérience dans le même secteur constitue un avantage significatif.
Type de contrat et localisation
Le recrutement se fait dans le cadre d’un contrat de chantier, avec une affectation à Fqih Ben Salah.
Candidature
Les candidats peuvent transmettre leur CV à l’adresse suivante :
s.elaadli@travauxmaroc.com
Objet du mail : Animateur HSE
Conclusion
Ces offres d’emploi illustrent la diversité des besoins dans des secteurs essentiels tels que la logistique, l’hôtellerie et la sécurité sur chantier. Les entreprises recherchent des professionnels qualifiés, capables d’assurer des missions techniques et opérationnelles tout en contribuant à la performance globale de leurs équipes. Les profils disposant d’une expérience pertinente, d’un sens de l’organisation développé et d’une capacité à évoluer dans un environnement dynamique trouveront dans ces opportunités des perspectives professionnelles enrichissantes.
