Recrutement dans le Secteur de la Logistique, du Transport et des Ressources Humaines : Les Dernières Offres d’Emploi au Maroc
Le secteur de la logistique, du transport et des ressources humaines continue de se développer au Maroc, porté par la croissance des échanges internes et internationaux, ainsi que par l’expansion de nombreuses entreprises industrielles. Les besoins en compétences qualifiées se renforcent, créant des opportunités pour les candidats possédant à la fois une formation adaptée et une expérience opérationnelle. Dans ce contexte, plusieurs entreprises lancent des campagnes de recrutement afin de répondre à leurs exigences en matière de gestion, d’exploitation, de recrutement et de sécurité au travail.
Cet article présente l’ensemble des nouvelles offres d’emploi proposées par Logistic Benntrans Afrik, le groupe RMO ainsi qu’une grande société industrielle basée à Casablanca. Il s’adresse à tous les professionnels souhaitant intégrer des structures reconnues et évoluer dans des environnements à forte valeur ajoutée.
Recrutement chez Logistic Benntrans Afrik : Agents d’Exploitation en Transport et Logistique
Logistic Benntrans Afrik, acteur incontournable du transport et de la logistique, annonce le renforcement de ses équipes à travers le recrutement d’Agents d’Exploitation. Ce métier occupe une place centrale dans la chaîne logistique, car il permet de coordonner les opérations liées au transport des marchandises, depuis la planification jusqu’à la livraison finale.
Missions principales de l’Agent d’Exploitation
L’agent d’exploitation assure la gestion opérationnelle quotidienne des activités liées au transport. Ses responsabilités incluent :
-
La réception, l’analyse et la gestion des plannings d’expédition et de livraison.
-
La coordination des chauffeurs, des équipes de manutention et des partenaires logistiques.
-
L’optimisation des tournées et des flux afin de réduire les délais et d’assurer la conformité des opérations.
-
La communication avec les clients pour garantir une prestation de qualité et la résolution rapide des incidents.
-
Le suivi administratif des opérations, incluant les documents de transport, les rapports et le reporting interne.
Ce poste exige une excellente capacité d’organisation, une bonne maîtrise des flux logistiques ainsi qu’une réactivité indispensable pour gérer les imprévus liés au transport international.
Profil recherché
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
-
Diplôme Bac+3 en commerce international, transport, logistique ou domaine similaire.
-
Expérience significative en tant qu’agent d’exploitation dans le transport international de marchandises.
-
Connaissance des procédures douanières, des réglementations du transport routier et des normes liées à la chaîne logistique.
-
Capacité à travailler sous pression et à gérer simultanément plusieurs opérations.
-
Excellente communication et maîtrise des outils informatiques liés à la gestion logistique.
Cette opportunité est idéale pour les professionnels souhaitant progresser dans un secteur dynamique et occuper un poste stratégique dans la coordination des flux de marchandises.
Modalités de candidature
Pour postuler, les candidats doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement.benntrans3@gmail.com
Il est demandé d’indiquer en objet : « Candidature – Agent d'exploitation ».
RMO recrute un Chargé ou une Chargée de Recrutement – Casablanca Belvédère
Le groupe RMO, spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement et la gestion des ressources humaines, ouvre un poste de Chargé(e) de Recrutement basé à Casablanca, dans le quartier Belvédère. Ce rôle constitue une opportunité clé pour les professionnels du recrutement souhaitant évoluer dans une entreprise structurée, reconnue et active dans plusieurs secteurs.
Responsabilités du poste
Les principales missions d’un chargé de recrutement incluent :
-
La définition des besoins en recrutement avec les managers et les clients internes.
-
La rédaction et la diffusion des annonces d’emploi.
-
La sélection des candidatures reçues et la conduite des entretiens individuels.
-
L’évaluation des compétences techniques, comportementales et de la compatibilité avec les postes.
-
La gestion du suivi administratif lié au processus de recrutement.
-
La participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
-
L’utilisation d’outils de sourcing avancés pour identifier les profils recherchés sur le marché.
Le poste demande une excellente compréhension du marché de l’emploi, ainsi qu’une capacité à analyser les compétences des candidats pour proposer les meilleurs profils aux clients.
Profil recherché
Pour ce poste, le groupe RMO exige :
-
Une expérience confirmée dans le domaine du recrutement.
-
Une parfaite maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral.
-
Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
-
Une bonne connaissance des outils informatiques et des plateformes de recrutement.
-
Sens de l’organisation, professionnalisme, maîtrise des entretiens et aisance relationnelle.
Modalités de candidature
Les candidats peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@groupermo.com
Offre d’Emploi : Coordinateur HSE à Casablanca
Une société industrielle située à Casablanca recherche un Coordinateur HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) dans le cadre d’un contrat d’intérim d’une durée variant de 6 à 12 mois. Ce poste répond à des besoins importants en matière de prévention des risques, de conformité réglementaire et de suivi des normes de sécurité.
Missions principales
Le Coordinateur HSE assure plusieurs responsabilités essentielles au fonctionnement de l’entreprise :
-
Identification et analyse des risques professionnels liés aux installations, aux équipements et aux opérations industrielles.
-
Mise en place, suivi et amélioration continue des procédures HSE.
-
Sensibilisation, formation et accompagnement du personnel sur les règles de sécurité.
-
Supervision des équipements de protection et des installations de sécurité.
-
Gestion des incidents, enquêtes internes et actions correctives.
-
Mise à jour des documents obligatoires liés à la sécurité et à l’environnement.
-
Collaboration avec les équipes techniques, la direction et les organismes externes.
Cette fonction contribue directement à la protection du personnel, à la réduction des risques industriels et au maintien de la conformité réglementaire.
Profil recherché
Les candidats doivent disposer des qualifications suivantes :
-
Formation Bac+2 ou Bac+3 en Hygiène, Sécurité et Environnement.
-
Une expérience professionnelle minimale d’un an dans un poste similaire.
-
Bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures HSE et des obligations légales.
-
Sens des responsabilités, rigueur, capacité d’analyse et aptitude à communiquer avec différents services.
Modalités de candidature
Les candidatures peuvent être envoyées à :
Philotalent@gmail.com
L’objet du mail doit impérativement mentionner : « Coordinateur HSE ».
Conclusion
Le marché marocain de l’emploi continue d’offrir des opportunités intéressantes dans les secteurs du transport, de la logistique, du recrutement et de la sécurité industrielle. Les entreprises recherchent des profils qualifiés, capables d’assurer des missions essentielles et de contribuer à la performance globale de leurs structures. Que vous soyez spécialisé dans l’exploitation logistique, dans la gestion RH ou dans la sécurité au travail, ces offres représentent de véritables perspectives professionnelles pour évoluer dans des environnements structurés et performants.
