Recrutement au Maroc : Offres d’emploi en Production, Maintenance Industrielle et Ressources Humaines

Le marché de l’emploi industriel au Maroc continue de se développer grâce à l’essor des secteurs aéronautique, automobile, plasturgie et électromécanique. De nombreuses entreprises basées à Mohammedia, Bouskoura et dans d’autres pôles industriels stratégiques renforcent leurs effectifs afin d’améliorer leur performance opérationnelle, optimiser leurs processus et garantir un haut niveau de qualité.
Dans cet article, découvrez trois opportunités professionnelles destinées aux profils spécialisés dans la production, la maintenance industrielle et les ressources humaines. Ces offres concernent un poste de Chef d’Équipe Production, un Technicien Électromécanicien au sein de PLACOPLAST, ainsi qu’une Assistante RH débutante à Bouskoura.

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1. Recrutement à Mohammedia : Chef d’Équipe Production

Le poste de Chef d’Équipe Production représente l’un des métiers les plus essentiels au sein des environnements industriels. Les entreprises recherchent des candidats capables de gérer efficacement des équipes d’opérateurs tout en assurant le respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité.

Missions principales

Le Chef d’Équipe aura la responsabilité de superviser une équipe composée de 30 à 50 opérateurs. Ses missions couvriront l’ensemble du processus de production, depuis la planification des tâches jusqu’au contrôle final de la qualité.
Parmi les responsabilités clés :

• Assurer la réalisation du plan de production dans les délais impartis

• Garantir la conformité des produits aux standards qualité

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue

• Encadrer les équipes, organiser les postes de travail et veiller au respect des procédures internes

• Mettre en œuvre les bonnes pratiques HSE

• Assurer un support technique simple auprès des opérateurs

• Participer aux démarches 5S et aux projets d’optimisation industrielle

Ce rôle implique également une forte présence terrain et une capacité à intervenir rapidement en cas d’aléas de production.

Profil recherché

Pour ce poste, l’entreprise recherche un candidat disposant d’une formation Bac+2 de type BTS ou DUT en mécanique, électromécanique ou électrotechnique. Une expérience de deux à trois ans dans un environnement industriel structuré est indispensable, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’automobile ou dans d’autres industries exigeantes.
Les compétences techniques attendues incluent :

• Maîtrise de la supervision d’équipes

• Connaissance du suivi de production

• Bonne compréhension des opérations de maintenance de premier niveau

• Capacité à analyser les indicateurs de performance

• Sens de l’organisation et rigueur

• Leadership affirmé et aisance relationnelle

Le poste est basé à Mohammedia et offre une rémunération comprise entre 5 000 et 6 000 DH. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : contact@jobplus.ma.

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2. Offre d’emploi PLACOPLAST : Technicien Électromécanicien

PLACOPLAST, acteur reconnu dans le secteur industriel, recrute un Technicien Électromécanicien afin de renforcer son équipe de maintenance. Ce métier est stratégique dans toute usine, car il garantit la disponibilité des équipements et la continuité de la production.

Missions principales

Le Technicien Électromécanicien sera chargé de :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations

• Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques

• Intervenir sur les compresseurs et systèmes industriels associés

• Effectuer les réparations nécessaires et rédiger les rapports techniques

• Participer à l’amélioration continue des chaînes de production

• Proposer des solutions techniques pour optimiser la performance des équipements

Ce poste requiert une excellente maîtrise des systèmes électromécaniques, une capacité d’analyse rapide et une parfaite autonomie dans la résolution des incidents.

Profil recherché

L’entreprise recherche un candidat disposant d’une formation en électromécanique ou d’un diplôme équivalent. Une expérience de minimum cinq ans en maintenance industrielle est fortement recommandée.
Les qualités recherchées incluent :

• Sens de l’organisation

• Rigueur et discipline

• Capacité à travailler en équipe

• Maîtrise des outils de diagnostic mécanique et électrique

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à : finance@placoplast.com.

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3. Poste à Bouskoura : Assistante RH – Débutante

Les ressources humaines jouent un rôle fondamental dans l’accompagnement des équipes et la gestion administrative interne. Plusieurs entreprises renforcent actuellement leurs services RH, notamment à Bouskoura, afin de soutenir leur croissance et structurer davantage leurs processus internes.

Missions et responsabilités

Le rôle d’Assistante RH débutante consiste à accompagner l’équipe RH dans diverses tâches administratives et organisationnelles telles que :

• La gestion des dossiers du personnel

• Le suivi des absences et des congés

• L’aide au recrutement

• L’organisation des formations

• La préparation des documents internes

• Le support aux responsables RH dans les missions quotidiennes

Ce poste constitue une excellente opportunité pour les jeunes diplômés souhaitant développer leurs compétences dans les ressources humaines.

Profil recherché

Le poste est destiné à une candidate débutante, ayant effectué un stage ou possédant une première expérience souhaitée dans un service RH.
Les critères importants :

• Résider à Bouskoura ou dans les environs

• Motivation, sérieux et capacité d’apprentissage

• Sens de l’organisation et rigueur

• Bonne communication en français et en arabe

• Disponibilité immédiate

Le salaire proposé est de 4 000 DH. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutement@iahr.ma, en précisant dans l’objet : Assistante RH – Bouskoura.

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Conclusion

Le marché de l’emploi industriel au Maroc continue d’offrir de nombreuses opportunités aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés. Que ce soit dans la production, la maintenance industrielle ou les ressources humaines, les entreprises recherchent des profils compétents capables de contribuer activement à leur performance.
Les postes décrits dans cet article représentent des opportunités sérieuses pour celles et ceux souhaitant évoluer dans des environnements professionnels structurés et en plein développement.