Opportunités d’Emploi en Tunisie et au Maroc : Recrutements dans la Production, la Qualité et la Logistique

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue d’évoluer de manière significative, porté par l’expansion des entreprises industrielles, des groupes internationaux et des investisseurs implantés dans la région. Les besoins en compétences qualifiées dans les secteurs de la confection, de la production, de la qualité et de la logistique ne cessent d’augmenter, créant ainsi de nombreuses opportunités pour les professionnels souhaitant consolider leur carrière ou relever de nouveaux défis. Cet article présente trois recrutements majeurs actuellement ouverts en Tunisie et au Maroc, destinés à des profils expérimentés, polyvalents et capables de s’intégrer dans des environnements structurés.

Recrutement de Profils Qualifiés en Confection et Production – Staffing Tunisia

Dans le cadre de l’implantation d’un nouvel investisseur dans la région du Sahel en Tunisie, Staffing Tunisia recherche plusieurs profils spécialisés dans le secteur de la confection et de la gestion administrative. L’objectif est de constituer une équipe solide pour accompagner le démarrage ou l’expansion d’un site de production textile.

Postes recherchés

L’entreprise recrute pour les fonctions suivantes :

• Responsable site de production en confection

• Responsable administratif

• Chef d’atelier de coupe

• Contrôleur ou contrôleuse qualité

• Chef de ligne en confection

Ces postes s’adressent à des professionnels capables de travailler dans un environnement industriel exigeant, nécessitant rigueur, sens du détail et capacité à coordonner des équipes opérationnelles.

Compétences et responsabilités

Les profils recherchés doivent démontrer :

• Une expérience préalable dans le secteur de la confection ou de la production industrielle

• Une maîtrise des processus de fabrication textile

• Une capacité à gérer des équipes de production et à optimiser les performances

• Une bonne compréhension des standards de qualité et des exigences de productivité

Le Responsable de site constitue la pierre angulaire du dispositif en supervisant l’intégralité des opérations, tandis que les chefs d’atelier et chefs de ligne assurent la coordination des activités techniques. Le contrôleur qualité, quant à lui, joue un rôle déterminant dans le respect des normes et la conformité des produits.

Candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
siwar.benammar@staffing-tunisia.com

Recrutement d’un Responsable Qualité : Gestion du SMQ et Certification

Une deuxième opportunité concerne une entreprise à la recherche d’un Responsable Qualité disponible immédiatement. Ce poste s’adresse à des profils Bac+3 ou Bac+5 souhaitant évoluer dans un environnement structuré mettant en avant l’amélioration continue et la conformité aux normes internationales.

Profil recherché

Le Responsable Qualité devra présenter :

• Un diplôme Bac+3 ou Bac+5 dans un domaine lié à la qualité ou au management industriel

• Une expérience professionnelle, même débutante

• Une maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 17025

• Une capacité à encadrer des équipes et à instaurer une culture qualité solide

Une compréhension approfondie du management de la qualité et des démarches de certification constitue un prérequis essentiel.

Missions principales

Le responsable jouera un rôle clé dans :

• La mise en place, la gestion et l’amélioration du Système de Management de la Qualité

• La création, la structuration et la mise à jour des documents du SMQ

• La sensibilisation et la formation du personnel sur les exigences qualité

• La gestion des non-conformités, des réclamations et des actions correctives

• La gestion des risques et l’identification des opportunités d’amélioration

• La préparation et le pilotage des audits internes et externes

Ce poste exige une vision organisationnelle claire, une méthodologie rigoureuse et une capacité à accompagner l’entreprise vers une conformité totale aux normes applicables.

Candidature

Les candidats peuvent envoyer leur CV à :
belbsir.consulting@gmail.com

Recrutement d’un Responsable Logistique à Casablanca : Pilotage des Opérations et Optimisation

Enfin, une grande entreprise basée à Casablanca recrute un Responsable Logistique expérimenté pour prendre en charge l’ensemble des flux logistiques. Ce poste stratégique vise à renforcer la performance opérationnelle et à optimiser les processus tout en assurant une coordination fluide entre les différentes équipes.

Profil recherché

Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants :

• Diplôme Bac+5 en Logistique, Supply Chain Management ou équivalent

• Au minimum cinq années d’expérience en gestion logistique

• Maîtrise des systèmes d’information, des logiciels ERP et des outils bureautiques

• Solides compétences en organisation, planification, gestion des flux et optimisation des coûts

• Leadership affirmé, sens de la communication et esprit d’analyse

Le poste requiert une vision globale des opérations logistiques et une forte capacité décisionnelle.

Missions principales

Le Responsable Logistique sera chargé de :

• Superviser toutes les opérations logistiques, de la réception au stockage en passant par la distribution

• Optimiser les processus pour réduire les délais et les coûts tout en augmentant la performance globale

• Encadrer les équipes logistiques et développer les compétences internes

• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) afin d’améliorer continuellement les flux

• Garantir le respect des normes de sécurité, des réglementations et des procédures internes

• Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires logistiques

Ce rôle exige une excellente capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides dans des contextes opérationnels dynamiques.

Candidature

Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV à :
rh@mhg.ma

Conclusion

Les opportunités présentées dans cet article témoignent du dynamisme des secteurs industriel, logistique et textile en Afrique du Nord. Les entreprises recherchent des professionnels qualifiés, capables de s’adapter rapidement à des environnements exigeants et de contribuer à l’amélioration continue des performances. Que vous soyez spécialiste en qualité, responsable logistique, ou expert en production et confection, ces postes offrent un cadre professionnel structuré et des perspectives d’évolution réelles.