Opportunités d’Emploi au Maroc : Recrutements en Action Sociale, Pédagogie, E-learning et Achats Techniques

Le marché de l’emploi au Maroc connaît une dynamique importante dans plusieurs secteurs, notamment l’action sociale, l’ingénierie pédagogique, les technologies éducatives et les achats techniques. De nombreuses organisations renforcent leurs équipes afin d’accompagner leurs projets de développement et répondre aux besoins croissants en compétences spécialisées. Cet article présente en détail les opportunités disponibles cette semaine, ainsi que les profils recherchés par plusieurs employeurs situés dans différentes régions du Royaume.

Recrutements dans le Secteur Social et Administratif

Certaines structures œuvrant dans le domaine social et éducatif lancent actuellement des campagnes de recrutement pour intégrer de nouveaux collaborateurs. Ces postes s’adressent aux candidats motivés, dynamiques et souhaitant contribuer à des missions humaines et socialement utiles.

Assistant(e) Social(e) – Figuig

Le poste d’assistant(e) social(e) constitue un rôle essentiel dans l’accompagnement des bénéficiaires, la coordination des actions sociales et l’évaluation des besoins sur le terrain. Le candidat idéal doit posséder un sens élevé de l’écoute, une capacité d’analyse et une réelle motivation à travailler avec des publics variés. Le poste est basé dans la région de Figuig et s’adresse aux personnes souhaitant évoluer dans un contexte de proximité et d’engagement humain.

Responsable Atelier Tech & Fab – Tanger

Un autre poste clé concerne le pilotage d’un atelier Tech & Fab, un espace dédié à la création, à l’innovation et aux technologies éducatives. Le responsable de cet atelier aura pour mission de superviser les projets techniques, d'encadrer les équipes, de gérer les équipements et d’assurer le bon déroulement des activités de fabrication numérique. Une expérience en gestion d’atelier, en technologies industrielles ou en plateformes de prototypage constitue un réel atout.

Responsable en Ingénierie Pédagogique – Casablanca

Le domaine de l’ingénierie pédagogique connaît une forte demande, notamment avec le développement des programmes éducatifs et des formations à distance. Le futur responsable devra concevoir des contenus pédagogiques, structurer des parcours de formation, coordonner les équipes et veiller à l’innovation dans les approches d’apprentissage. Ce poste stratégique, basé à Casablanca, s’adresse aux profils disposant d’une expérience significative dans la conception de supports pédagogiques et la gestion de projets éducatifs.

Assistant(e) E-learning – Casablanca

Avec la digitalisation croissante de la formation, le poste d’assistant(e) E-learning devient indispensable pour accompagner les apprenants, organiser les modules, assurer la gestion des plateformes et suivre le déploiement des programmes. Le candidat doit maîtriser les outils technologiques liés à la formation en ligne, posséder une bonne capacité d’organisation et être capable de travailler en coordination avec les équipes pédagogiques.

Assistant(e) Administratif(ve) – Casablanca

Les organisations recherchent également des assistants administratifs capables d’assurer la gestion quotidienne des dossiers, la communication interne, la coordination des réunions et la rédaction des documents administratifs. Ce poste requiert une rigueur exemplaire, une excellente maîtrise des outils bureautiques et un sens aigu de l’organisation.

Modalités de Candidature

Les candidats intéressés par l’un de ces postes peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement@fondationzakoura.org

Partager ces opportunités permet également de soutenir la visibilité de ces initiatives et d’atteindre un maximum de candidats qualifiés.

Recrutement d’un(e) Acheteur(se) Technique – Groupe Azura Atlantic

Le secteur des achats techniques et de la maintenance connaît également une progression notable, notamment au sein des entreprises opérant dans l’aquaculture et les activités agricoles industrielles. Azura Atlantic, filiale du Groupe Azura et acteur reconnu dans l’aquaculture durable, renforce ses équipes et annonce l’ouverture d’un poste d’Acheteur(se) Technique confirmé(e).

Présentation du Poste

L’acheteur(se) technique jouera un rôle stratégique dans la gestion et l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. Le poste est basé à Dakhla, une région en plein développement dans le secteur de l’aquaculture et de l’agro-industrie. Le candidat devra démontrer une solide expérience dans l’achat de pièces de rechange pour tracteurs, équipements mécaniques ainsi que diverses fournitures techniques utilisées dans les opérations industrielles.

Profil Recherché

Les compétences demandées incluent :

• Un minimum de quatre années d’expérience dans l’achat de pièces de rechange, de consommables techniques ou d’équipements mécaniques.

• Une excellente maîtrise des techniques de négociation, avec capacité à optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et le respect des délais.

• Une très bonne connaissance du marché fournisseurs, tant national qu’international, afin de sélectionner les partenaires les plus fiables et compétitifs.

• Une capacité d’analyse des risques liés à l’approvisionnement, notamment les fluctuations de prix, les retards potentiels ou les ruptures de stock.

• Un sens développé de l’organisation et une aptitude à travailler en coordination avec les équipes techniques et opérationnelles.

Missions Principales

L'acheteur(se) technique aura pour responsabilités :

• Élaborer une stratégie d’achats cohérente et adaptée aux objectifs de l’entreprise.

• Optimiser les budgets en assurant un équilibre entre coût, qualité et délais.

• Identifier des fournisseurs alternatifs pour anticiper les risques liés à la chaîne d'approvisionnement.

• Renforcer et entretenir les relations avec les partenaires existants.

• Réaliser une prospection active de nouveaux fournisseurs et actualiser la base de données.

• Lancer des consultations en mettant en concurrence les prestataires selon les critères définis par l’entreprise.

Conditions du Poste

• Localisation : Dakhla

• Disponibilité : Immédiate

Candidature

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
recrutement.ccs@azura-group.com

Conclusion

Ces offres d'emploi couvrent un large éventail de secteurs et de compétences, allant du social à la pédagogie, en passant par l’E-learning, l’administration et les achats techniques. Elles représentent des opportunités réelles pour les professionnels souhaitant évoluer dans des environnements dynamiques et engagés. Que ce soit à Figuig, Tanger, Casablanca ou Dakhla, ces postes offrent des perspectives de carrière intéressantes et une contribution concrète au développement économique et social du Maroc.

Si vous souhaitez maximiser vos chances, préparez un CV clair, mettez en avant vos compétences pertinentes et n’hésitez pas à postuler rapidement.