Opportunités d’emploi au Maroc et en Algérie : Assurance, Comptabilité et QHSE

Le marché de l’emploi au Maghreb continue d’évoluer, porté par une forte dynamique dans les secteurs des services financiers, de la gestion comptable et des métiers liés à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement. Les entreprises recherchent des profils qualifiés capables de contribuer au développement commercial, à la performance organisationnelle et au respect des normes réglementaires.
Dans cet article, nous présentons trois offres d’emploi attractives destinées aux candidats souhaitant évoluer dans l’assurance, la comptabilité ou le domaine QHSE. Ces opportunités se situent dans différentes régions du Maroc ainsi qu’en Algérie, et s’adressent à des profils motivés et disposant d’une expérience pertinente.

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Chargé(e) de Clientèle dans le Secteur de l’Assurance – Driouch, Arouit et Oujda

Le secteur de l’assurance connaît une expansion continue au Maroc. Les agences cherchent à renforcer leurs équipes commerciales pour accompagner la digitalisation des services, améliorer la relation client et consolider leur présence locale. Une structure spécialisée recherche actuellement un Chargé ou une Chargée de clientèle disposant d’une expérience confirmée d’au moins deux ans dans le domaine des assurances.

Missions essentielles

Le Chargé de clientèle aura pour principale responsabilité de développer et fidéliser un portefeuille clients. Les missions comprennent :

• La promotion des différents produits d’assurance auprès d’une clientèle diversifiée, incluant particuliers et professionnels.

• L’accompagnement des clients dans le choix des solutions adaptées à leurs besoins.

• Le conseil personnalisé visant à renforcer la qualité du service fourni.

• La fidélisation du portefeuille, afin d’assurer une relation durable et consolider la présence commerciale de l’agence.

• La participation active au développement commercial, notamment par la prospection et la recommandation de nouveaux services.

Ce poste exige une forte orientation client, un dynamisme commercial affirmé ainsi qu’une grande aisance relationnelle. La disponibilité immédiate est un avantage important, compte tenu des besoins opérationnels des agences situées à Driouch, Arouit et Oujda.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à : recrutement.hind06@gmail.com, en mentionnant impérativement le nom de la ville dans l’objet du mail.

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Assistante Comptable Débutante – Casablanca, Sidi Maarouf

Le secteur de la comptabilité demeure l’un des piliers administratifs des entreprises marocaines. Pour accompagner sa croissance, une société basée à Casablanca, au quartier Sidi Maarouf, recrute une Assistante Comptable débutante. Ce poste s’adresse aux jeunes diplômés souhaitant entamer une carrière dans la gestion financière et comptable.

Profil recherché

La fonction requiert :

• Un diplôme Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou finance.

• Une forte motivation pour évoluer dans un environnement structuré.

• De la rigueur, une capacité d’organisation et une bonne maîtrise des outils bureautiques.

• Un sens du détail, indispensable pour le traitement des opérations comptables.

• Une volonté d’apprendre et de s’intégrer rapidement au sein d’une équipe.

L’entreprise propose un contrat CDD ou CDI, avec une période d’essai rémunérée. Cette opportunité représente une excellente occasion pour les jeunes talents de renforcer leurs compétences et d’acquérir une expérience solide.
Les candidatures peuvent être envoyées à : o.elmouss@sporflex.com.

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Superviseur QHSE – Alger, El Biar

En Algérie, les métiers liés à la qualité, l’hygiène, la sécurité et l’environnement prennent une importance croissante, notamment dans les secteurs industriel, énergétique et tertiaire. Une entreprise basée à Alger, dans la région d’El Biar, recrute un Superviseur QHSE doté d’une expérience professionnelle significative.

Compétences et qualifications requises

Les critères recherchés comprennent :

• Un diplôme Licence ou TS en Hygiène, Sécurité et Environnement, ou équivalent.

• Une maîtrise approfondie de la réglementation algérienne en matière de sécurité et d’environnement.

• Une connaissance des normes internationales, notamment ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001.

• Une expérience confirmée dans un poste similaire, démontrant la capacité à superviser les procédures et à accompagner les équipes sur le terrain.

Rôle et responsabilités

Le Superviseur QHSE aura pour mission :

• L’application et le suivi des politiques de sécurité, de qualité et d’environnement.

• Le contrôle du respect des normes internes et externes.

• L’accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques.

• L’identification des risques, ainsi que la proposition d’actions d’amélioration.

• La rédaction de rapports et le suivi des audits.

Cette fonction requiert une grande précision, un sens élevé de la prévention et une parfaite compréhension des risques opérationnels.
Les candidats peuvent envoyer leurs dossiers à : oemploi436@gmail.com.

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Conclusion

Les offres de Chargé(e) de clientèle, d’Assistante Comptable et de Superviseur QHSE présentées dans cet article illustrent la demande croissante de compétences dans des domaines essentiels à la performance des entreprises au Maroc et en Algérie. Ces postes offrent d’importantes perspectives d’évolution pour les professionnels motivés, autonomes et désireux de s’investir durablement dans leur carrière.

Les opportunités dans les assurances permettent d’exercer un rôle clé dans la relation client et le développement commercial. Les postes en comptabilité constituent un tremplin pour construire une base solide en gestion financière. Quant aux fonctions QHSE, elles répondent aux exigences relatives à la conformité, à la sécurité et à l’amélioration continue au sein des entreprises modernes.

Les candidats souhaitant évoluer dans l’un de ces domaines sont encouragés à postuler rapidement, car ces postes attirent un large nombre de profils qualifiés. Pour maximiser leurs chances, ils doivent veiller à adapter leur CV aux exigences du poste, valoriser leurs expériences pertinentes et respecter les consignes d’envoi des candidatures.