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Opportunités de Carrière dans l’Industrie : Électricité, Production, Qualité et Process – Recrutements au Maroc

 

Opportunités de Carrière dans l’Industrie : Électricité, Production, Qualité et Process – Recrutements au Maroc

Le secteur industriel au Maroc continue de se développer, soutenu par des investissements importants dans l’électricité industrielle, l’ingénierie mécanique, la production, l’automobile et le management de la qualité. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils expérimentés capables de répondre aux exigences techniques et opérationnelles de ces industries en pleine transformation.
Cet article présente plusieurs offres d’emploi qualifiées destinées à des ingénieurs, superviseurs et professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant.


1. Recrutement d’un Superviseur Électrique Industriel – Casablanca

Une structure industrielle basée à Casablanca recrute un Superviseur Électrique Industriel pour renforcer ses équipes techniques. Ce poste stratégique s’adresse aux professionnels confirmés dans la gestion d’installations électriques et le pilotage d’équipes opérationnelles.

Profil recherché

Le candidat idéal doit disposer d’une expérience d’au moins cinq ans dans un environnement industriel, avec une maîtrise des installations électriques et des interventions de maintenance. Les qualifications requises incluent :

  • Diplôme Bac+3 ou plus en électricité, électromécanique ou discipline similaire.

  • Expérience significative en milieu industriel.

  • Compétences avérées en gestion d’équipe et coordination technique.

  • Sens de l’organisation, réactivité et capacité à appliquer rigoureusement les normes HSE.

Le poste est basé à Casablanca.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : growing2gether.hr@gmail.com


2. Ingénieur Production – Poste stratégique dans l’industrie

Une entreprise industrielle recrute un Ingénieur Production capable d’assurer l’organisation, la planification et l’optimisation de la production. Le rôle est placé sous la responsabilité du Chef de Département Usine et implique un fort niveau d’engagement dans la performance industrielle.

Missions principales

L’ingénieur aura pour responsabilités :

  1. Planification et organisation de la production, en tenant compte des impératifs de sécurité, des contraintes de coûts et des délais.

  2. Suivi et analyse des indicateurs clés de performance : qualité, délais, taux de rebut, coûts de production.

Ses missions quotidiennes incluent également :

  • Analyse des données techniques telles que cahiers des charges, dossiers de fabrication, devis et délais.

  • Planification de la fabrication dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

  • Coordination des équipes de production, gestion des imprévus et proposition de mesures correctives.

  • Définition des objectifs de production et des moyens nécessaires à leur réalisation.

  • Pilotage des processus de fabrication et optimisation des flux internes.

  • Contrôle de l’utilisation des équipements de production.

  • Vérification de l’application des normes de sécurité.

  • Gestion du suivi des sous-traitants et évaluation de leurs résultats.

  • Mise en place de démarches d’amélioration continue et d’optimisation de la productivité.

Profil recherché

Le candidat doit être un véritable leader, capable de motiver les équipes et de gérer des situations complexes. Les compétences attendues comprennent :

  • Connaissances approfondies en mécanique et automatismes industriels.

  • Expérience confirmée en ingénierie, production, management d’équipe.

  • Capacité à analyser un cahier des charges et à traduire les attentes clients en spécifications techniques.

  • Très bon sens de l’organisation, méthodologie, résistance au stress et compétences en communication.

  • Diplôme d’ingénieur en mécanique, génie industriel ou construction métallique.

  • Expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire.

Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : recrut.2SRH@gmail.com


3. Ingénieur Qualité Process – Zone Franche Kénitra

La société HTL FITTING MOROCCO, basée dans la zone franche de Kénitra, recrute un Ingénieur Qualité Process motivé pour renforcer son département qualité. Il s’agit d’un poste orienté amélioration continue et conformité aux standards du secteur automobile.

Profil recherché

Les compétences et qualifications attendues sont les suivantes :

  • Diplôme Bac+5 en Génie Civil, qualité environnementale ou qualité automobile.

  • Une expérience dans l’industrie automobile est appréciée.

  • Connaissances ou formation en IATF 16949, norme de référence pour le secteur automobile.

  • Rigueur, esprit analytique, capacité de travail en équipe.

Missions principales

L’ingénieur qualité aura pour mission de participer à l’amélioration du système qualité de l’entreprise. Ses responsabilités incluent :

  • Mise en œuvre des exigences de la norme IATF 16949.

  • Contribution à l’amélioration continue des processus qualité.

  • Réalisation d’audits internes et suivi des plans d’actions.

  • Gestion documentaire qualité et mise en place des enregistrements associés.

  • Accompagnement des nouveaux employés dans leur parcours d’intégration et dans la formation aux standards internes.

  • Suivi des indicateurs qualité et élaboration de rapports réguliers.

  • Participation à la gestion des projets industriels et au respect des normes qualité durant leur réalisation.

Le transport est assuré depuis la ville de Kénitra.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : recrutement@htlfittingmorocco.ma


Conclusion : Un marché riche en opportunités dans l’industrie marocaine

Les offres présentées démontrent la diversité des postes disponibles dans les secteurs industriels au Maroc. Les entreprises recherchent des profils hautement qualifiés capables d’assurer la continuité opérationnelle, d’optimiser la production et de garantir le respect des normes qualité et HSE.

Les postes d’ingénieurs, superviseurs et responsables qualité demeurent particulièrement demandés dans les zones industrielles de Casablanca, Kénitra et Tanger. Les candidats disposant d’une expertise technique, d’une expérience en management ou d’une maîtrise des normes internationales disposent aujourd’hui de perspectives d’évolution attractives et durables.