Offres d’emploi en Algérie et au Maroc : opportunités dans les secteurs commercial, logistique et technique
Le marché du travail au Maghreb continue d’évoluer rapidement, offrant de nouvelles opportunités aux professionnels expérimentés comme aux jeunes diplômés. Que ce soit en Algérie ou au Maroc, les entreprises recherchent aujourd’hui des profils qualifiés capables d’accompagner leur développement commercial, de gérer leurs équipes et d’optimiser leurs performances opérationnelles.
Dans cet article, découvrez plusieurs offres d’emploi récentes dans les domaines de la vente, du transport, de la logistique et de la maintenance.
1. Recrutement en Algérie : plusieurs postes à pourvoir dans différentes régions
Une société opérant en Algérie annonce le recrutement de plusieurs profils pour renforcer ses équipes sur le territoire national. Cette campagne vise à pourvoir des postes à responsabilité dans la vente, la gestion commerciale et la maintenance automobile.
Postes proposés :
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Directeur National des Ventes (DNV)
Responsable de la stratégie commerciale nationale, il aura pour mission de développer le chiffre d’affaires, d’encadrer les chefs de zone et de piloter les résultats des différentes régions. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en management commercial et en négociation stratégique. -
Chef de Zone – Sétif
Ce poste requiert un profil capable de gérer une zone géographique donnée, d’animer les équipes de vente locales et de suivre les indicateurs de performance. Le chef de zone veille à la réalisation des objectifs régionaux tout en assurant une présence active sur le terrain. -
Marchandiseur – Alger
Le marchandiseur aura pour rôle d’assurer la visibilité et la mise en valeur des produits au sein des points de vente. Il travaillera en étroite collaboration avec les distributeurs et veillera à la bonne application des stratégies marketing sur le terrain. -
Assistante Commerciale – Saoula
Ce poste s’adresse à une personne dynamique et organisée, capable d’assurer le suivi administratif et commercial, la préparation des devis, le traitement des commandes et la coordination entre les clients et les équipes de vente. -
Mécanicien Légers et Lourds – Baba Ali
L’entreprise recherche également des techniciens en mécanique automobile pour l’entretien et la réparation des véhicules légers et poids lourds. Une expérience confirmée dans le domaine est requise pour assurer la qualité et la rapidité des interventions.
Conditions et candidature :
Les candidats doivent impérativement résider dans la zone géographique correspondant au poste visé.
Toute candidature en dehors de la localisation mentionnée sera automatiquement rejetée.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : hcprorecrut@gmail.com, en précisant le poste souhaité dans l’objet du mail.
Cette campagne de recrutement témoigne du dynamisme du marché de l’emploi en Algérie, notamment dans les métiers liés à la vente, à la logistique et à la maintenance technique, des secteurs essentiels à la croissance économique nationale.
2. Offre d’emploi au Maroc : Responsable commercial dans le secteur du transport et de la distribution
Au Maroc, le secteur du transport et de la distribution reste l’un des plus porteurs en matière d’emploi. Pour accompagner cette croissance, Direct Emploi Maroc recrute un Responsable Commercial pour le compte d’une entreprise opérant dans la messagerie et la logistique.
Missions principales :
Le responsable commercial aura pour mission de piloter la stratégie de développement commercial au niveau national. Ses principales responsabilités incluent :
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Le développement du portefeuille clients régionaux et la fidélisation des partenaires existants.
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La négociation des tarifs et contrats en respectant les objectifs de rentabilité.
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Le suivi des performances commerciales à travers des indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
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La supervision et la coordination des activités régionales afin d’assurer une couverture efficace du territoire.
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Le pilotage des équipes locales et la mise en place de plans d’action adaptés à chaque région.
Profil recherché :
L’entreprise recherche un professionnel capable de combiner compétences commerciales et esprit stratégique.
Les critères de sélection sont les suivants :
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Diplôme Bac+3 minimum en commerce, logistique ou transport.
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Expérience professionnelle de 2 ans au minimum dans le secteur du transport ou de la messagerie.
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Solides compétences en communication, analyse et organisation.
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Esprit de leadership, autonomie et rigueur dans le travail.
Le candidat idéal est un profil orienté résultats, capable de motiver une équipe, de comprendre les besoins des clients et d’adapter les solutions logistiques aux réalités du marché.
Conditions du poste :
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Contrat : CDI
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Mobilité : Nationale
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Intégration : Immédiate
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Rémunération : Salaire net de 12 000 dirhams, avec commissions sur les réalisations, voiture de fonction et carte carburant.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse : directemploi.contact@gmail.com, en précisant “Responsable Commercial” dans l’objet du mail.
3. Un marché de l’emploi compétitif et en pleine mutation
Les deux offres ci-dessus illustrent parfaitement la transformation du marché de l’emploi au Maghreb.
Les entreprises recherchent désormais des profils polyvalents, capables de s’adapter à un environnement concurrentiel, de diriger des équipes et de participer activement à la croissance de leur organisation.
En Algérie comme au Maroc, les postes dans les domaines commerciaux, logistiques et techniques sont parmi les plus recherchés.
Ils offrent non seulement des opportunités de carrière intéressantes, mais aussi une stabilité professionnelle et des perspectives d’évolution à long terme.
Les candidats disposant d’une bonne maîtrise linguistique, notamment en français et en anglais, d’une forte capacité d’analyse et d’un bon sens de la communication, disposent d’un avantage concurrentiel non négligeable.
Conclusion
Les offres d’emploi présentées ici démontrent que les entreprises du Maghreb investissent dans des talents capables de relever de nouveaux défis.
Que vous soyez directeur commercial, chef de zone, marchandiseur ou responsable logistique, ces postes constituent de véritables tremplins pour faire évoluer votre carrière dans des secteurs stratégiques.
Les sociétés recrutent des professionnels motivés, dotés d’une solide expérience et d’une vision orientée résultats.
Si vous correspondez à ces profils, il est temps de postuler et de saisir ces opportunités uniques au sein d’organisations dynamiques et en pleine expansion.
