Opportunités d’emploi en Algérie et au Maroc : Ingénieur en Génie Civil, Acheteuse Junior et Responsable Technique
Dans un marché de l’emploi en constante évolution, les entreprises en Afrique du Nord poursuivent leur expansion et recherchent des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes. Que ce soit dans le domaine du génie civil, de l’industrie métallurgique ou du service après-vente technique, plusieurs postes sont actuellement ouverts à Béjaïa, Témara et Casablanca. Cet article met en lumière trois opportunités professionnelles majeures, destinées aux candidats souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière.
1. Ingénieur en Génie Civil – Béjaïa, Algérie
Un rôle stratégique au cœur des projets d’infrastructure
Une entreprise opérant dans le secteur du bâtiment et des travaux publics recrute un Ingénieur en Génie Civil pour son site basé à Béjaïa. Ce poste s’adresse à un professionnel doté d’une solide expérience dans la conception, le suivi et la réalisation de projets liés aux infrastructures civiles, hydrauliques et architecturales.
Missions principales
Le titulaire du poste sera responsable de l’ensemble du processus technique des projets qui lui seront confiés. Ses missions incluent notamment :
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L’élaboration des études techniques et des plans d’exécution.
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Le suivi des chantiers et la coordination avec les différentes équipes.
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Le contrôle de la qualité des matériaux et du respect des normes de construction.
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La gestion des délais, des coûts et des budgets alloués.
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La rédaction de rapports techniques et de documents de suivi de projet.
Profil recherché
Pour ce poste, l’entreprise recherche un candidat titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil, justifiant d’une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire. Le futur collaborateur devra faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un véritable esprit d’équipe. Une bonne capacité d’analyse et un sens développé de l’organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Détails pratiques
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Lieu de travail : Béjaïa, Algérie
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Expérience requise : Minimum 2 ans
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Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à yassine.work84@gmail.com
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Date limite de candidature : 20 novembre 2025
Ce poste constitue une belle opportunité pour les ingénieurs souhaitant s’impliquer dans des projets structurants et contribuer au développement du secteur du BTP en Algérie.
2. Acheteuse Junior – Temara Steel, Maroc
Rejoindre une entreprise en plein essor industriel
Basée à Témara, la société Temara Steel, spécialisée dans la transformation et la commercialisation de produits sidérurgiques, recrute une Acheteuse Junior. Ce poste s’adresse à une personne passionnée par les métiers des achats, dotée d’un bon sens de la négociation et d’une expérience confirmée dans le domaine de la logistique ou de la supply chain.
Missions principales
Les responsabilités confiées à ce poste incluent :
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Le suivi quotidien des achats et la gestion des commandes.
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La négociation des conditions tarifaires et contractuelles avec les fournisseurs.
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La recherche de nouveaux partenaires et le développement du portefeuille fournisseur.
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Le contrôle du respect des délais de livraison et des conditions logistiques.
Profil recherché
La candidate idéale devra être diplômée en achats, logistique ou commerce international, et justifier de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une entreprise industrielle. Le poste requiert une personne sérieuse, organisée et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en maintenant un haut niveau de rigueur.
Détails de l’offre
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Localisation : Témara
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Société : Temara Steel
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Type de contrat : CDI
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Expérience requise : 2 à 3 ans
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Email de candidature : k.louidi@temarasteel.ma
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Objet du mail : Mentionner le titre du poste « Acheteuse Junior »
Cette opportunité représente une excellente porte d’entrée pour les jeunes professionnelles souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique et valorisant.
3. Responsable Technique – OPPO Maroc (Casablanca)
Une opportunité unique dans le secteur technologique
Le groupe OPPO, marque internationale spécialisée dans les technologies mobiles, renforce ses équipes à Casablanca et recrute un Responsable Technique. Ce poste de direction s’adresse à un professionnel expérimenté souhaitant encadrer une équipe technique et participer à l’amélioration continue du service après-vente de la marque.
Missions principales
Le Responsable Technique aura pour mission de garantir la qualité, la rapidité et la conformité des réparations effectuées au sein du centre de maintenance. Il sera notamment chargé de :
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Superviser et coordonner les activités du département de réparation.
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Diagnostiquer les pannes complexes sur les appareils Android.
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Former et accompagner les techniciens sur les aspects techniques et qualité.
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Gérer les stocks de pièces détachées et le matériel technique.
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Établir des rapports techniques réguliers et suivre les indicateurs de performance.
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Communiquer efficacement avec les équipes internationales et les fournisseurs.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme en électronique, électrotechnique ou télécommunications, et posséder au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans un centre de réparation ou un service technique. La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable. Le poste exige également des compétences managériales, une forte capacité d’analyse et un sens aigu de la qualité.
Informations complémentaires
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Lieu : Casablanca
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Type de contrat : CDD – 12 mois
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Salaire : 5 500 MAD par mois
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Date de début : Immédiate
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Email de candidature : Mustapha@oppo-ma.com
Cette offre constitue une occasion rare d’intégrer une entreprise internationale reconnue, avec des perspectives de développement professionnel à long terme dans le domaine des technologies mobiles.
Conclusion
Ces offres d’emploi reflètent la diversité et la vitalité du marché du travail au Maghreb. Que vous soyez ingénieur, acheteuse ou responsable technique, ces postes offrent des opportunités concrètes pour évoluer dans des environnements stimulants, que ce soit en Algérie ou au Maroc.
Les entreprises concernées recherchent avant tout des profils sérieux, qualifiés et motivés, capables d’apporter une réelle valeur ajoutée à leur activité. Si vous répondez aux critères, n’hésitez pas à soumettre votre candidature dès aujourd’hui.
