Offres d’Emploi à Casablanca et à l’International : Gestionnaire de Stock, Sales Manager et Adjointe Administrative
Le marché de l’emploi au Maroc, notamment à Casablanca, continue de se développer dans des secteurs essentiels tels que la logistique, le commerce international, le fret, le management commercial et l’assistanat administratif. Les entreprises renforcent leurs équipes afin de soutenir leur croissance et améliorer leur performance opérationnelle. Cet article présente plusieurs opportunités professionnelles destinées à des profils qualifiés souhaitant évoluer dans des environnements dynamiques, structurés et orientés résultats. Les postes proposés concernent un Gestionnaire de Stock, un Sales Manager spécialisé en freight forwarding et une Adjointe Administrative pour un poste basé au Canada.
Recrutement d’un Gestionnaire de Stock à Casablanca
Une entreprise basée à Casablanca recherche un Gestionnaire de Stock afin d’assurer la maîtrise complète de la chaîne logistique interne. Ce poste stratégique participe directement à l’optimisation des flux, à la réduction des coûts et à la fiabilité des données relatives aux marchandises. La gestion des stocks représente un élément clé dans la performance d’une entreprise, et le candidat retenu devra garantir une gestion précise, sécurisée et conforme aux procédures.
Missions principales du poste
Le Gestionnaire de Stock aura pour responsabilités :
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Assurer le suivi des mouvements de stocks, qu’il s’agisse des entrées, des sorties ou des transferts internes.
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Veiller à la cohérence totale entre les flux physiques et les flux informatiques enregistrés sur le système de gestion.
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Identifier, analyser et corriger les écarts de stock afin de maintenir une parfaite exactitude entre les données terrain et les données système.
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Planifier et superviser les inventaires périodiques et tournants.
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Garantir la traçabilité des produits, la fiabilité des informations logistiques et la conformité aux procédures internes.
Ces missions requièrent un sens aigu de l’organisation, une rigueur constante et une excellente compréhension des processus logistiques.
Profil recherché
Le poste est ouvert à des candidats titulaires d’une formation en logistique ou équivalent, disposant idéalement d’une expérience significative en gestion de stock, notamment en milieu industriel. La maîtrise d’Excel ainsi que des systèmes ERP constitue un prérequis important.
Les qualités attendues incluent la rigueur, l’esprit d’analyse, la capacité à travailler en équipe et le sens des responsabilités.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
soulhifati@gmail.com
Objet : Gestionnaire de Stock – Casablanca
Opportunité Professionnelle : Sales Manager – Casablanca
Une entreprise spécialisée dans le freight forwarding, le transit et la logistique internationale recherche un Sales Manager expérimenté afin de contribuer à la croissance de ses activités commerciales. Ce poste stratégique vise à gérer un portefeuille client existant, développer de nouvelles opportunités et participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale globale.
Missions principales du Sales Manager
Les responsabilités incluent :
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Gérer et développer un portefeuille de clients et de partenaires locaux et internationaux.
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Prospecter de nouveaux clients ainsi que de nouveaux agents afin d’étendre le réseau commercial de l’entreprise.
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Négocier les taux de fret de manière compétitive tout en garantissant la qualité du service rendu.
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Collaborer avec les équipes Customer Service, Operations et Management pour assurer la bonne exécution des opérations.
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Atteindre les objectifs commerciaux mensuels et trimestriels définis par la direction.
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Contribuer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie commerciale de l’entreprise.
Le poste peut évoluer vers la supervision d’une équipe commerciale à moyen terme, ce qui nécessite des aptitudes managériales solides.
Profil recherché pour ce poste
Les candidats doivent justifier d’au moins trois années d’expérience dans le secteur du freight forwarding, du transit ou de la logistique internationale. Une excellente maîtrise des techniques de négociation, des capacités de communication avancées et une orientation résultats sont indispensables.
La maîtrise du français et de l’anglais est exigée. Une troisième langue constitue un avantage. La possession d’un portefeuille client ou de références vérifiables est également appréciée.
Modalités de candidature
Les candidats sont invités à transmettre leur CV à :
contact@addwork.ma
en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
Opportunité à l’International : Adjointe Administrative – Canada
Une entreprise canadienne recherche une Adjointe Administrative pour un poste réservé aux femmes. Cette opportunité s’adresse aux candidates souhaitant évoluer dans un environnement professionnel exigeant, structuré et tournée vers la gestion administrative, commerciale et organisationnelle.
Profil recherché
Le poste requiert :
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Une femme organisée, dynamique et polyvalente, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
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Une expérience confirmée en gestion administrative, commerciale ou en office management.
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Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, indispensable pour assurer la communication interne et externe.
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Des connaissances en finance ou en comptabilité, considérées comme un atout majeur pour assurer un suivi administratif complet.
La candidate doit faire preuve d’autonomie, de professionnalisme et d’un grand sens de la confidentialité.
Informations complémentaires importantes
Il est précisé que la procédure de recrutement est payante, une information essentielle pour les candidates souhaitant postuler.
Modalités de candidature
Les intéressées doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
emploi@hrglobe.ca
Objet : Candidature – Adjointe Administrative
Conclusion
Ces trois opportunités professionnelles représentent des perspectives attractives pour les candidats évoluant dans les domaines de la logistique, de la gestion de stock, du commerce international et de l’assistanat administratif. Les entreprises recherchent des profils engagés, autonomes et capables de contribuer efficacement à la croissance de l’organisation. Que ce soit au Maroc ou à l’international, ces postes constituent une occasion de développer des compétences solides et de rejoindre des environnements professionnels structurés et stimulants.
