Offres d’emploi au Maroc et en Algérie : techniciens, responsables techniques et postes administratifs à pourvoir
Le secteur industriel et technique au Maroc et en Algérie connaît une croissance continue, portée par des besoins accrus en compétences qualifiées dans la maintenance, la logistique, la gestion industrielle et la mécanique de précision.
Les entreprises recherchent des profils expérimentés, capables de répondre aux exigences opérationnelles d’un environnement en pleine évolution.
Voici une sélection d’offres d’emploi récentes dans plusieurs villes : Tanger, Casablanca, Alger et Blida, pour des candidats motivés souhaitant évoluer dans des entreprises performantes.
1. Recrutement d’un Technicien d’Usinage à Tanger
Une entreprise industrielle située à Tanger recrute, pour le compte de son client, un Technicien d’Usinage dans le cadre d’un contrat d’intérim. Ce poste s’adresse à des candidats ayant une solide formation en mécanique, production ou usinage de précision.
Missions principales :
Le technicien aura pour rôle :
-
De régler et d’entretenir les machines-outils utilisées pour la production de pièces mécaniques.
-
De contrôler la conformité des produits fabriqués selon les plans techniques.
-
D’assurer les opérations d’usinage dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
-
De réaliser les ajustements et la maintenance de premier niveau sur les équipements.
-
De contribuer à l’amélioration continue des processus de fabrication.
Profil recherché :
-
Formation technique en usinage, fabrication mécanique ou maintenance industrielle.
-
Rigueur, précision et autonomie dans le travail.
-
Capacité à lire et interpréter les plans de fabrication.
-
Connaissance des outils de mesure et des procédés d’usinage CNC.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : tectratfz.recrute@gmail.com, en précisant dans l’objet du mail : Technicien d’Usinage – Tanger.
Cette opportunité représente une excellente porte d’entrée pour les professionnels de la mécanique souhaitant développer leurs compétences au sein d’un environnement industriel compétitif.
2. Plusieurs postes administratifs et logistiques ouverts à Alger et Blida
Dans le cadre de son développement, un important groupe algérien recrute plusieurs profils pour renforcer ses équipes à Alger et Blida. Ces postes s’adressent à des professionnels motivés, organisés et disposés à s’investir pleinement dans des projets structurants.
Postes à pourvoir :
-
Chargé(e) de recrutement – Alger : responsable du processus complet de sélection, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du candidat.
-
Coordinateur logistique – Alger : chargé de la gestion des flux de marchandises, du stockage et des approvisionnements.
-
Coordinateur moyens généraux – Blida : garant du bon fonctionnement des services généraux et de la maintenance des locaux.
-
Chargée administrative approvisionnement – Blida : en charge du suivi des commandes et de la relation fournisseurs.
-
Contrôleur de gestion industriel – Blida : chargé du pilotage des coûts, du suivi budgétaire et de l’analyse des performances.
Profil recherché :
Les candidats doivent posséder un diplôme en gestion, logistique, comptabilité ou ressources humaines, selon le poste visé.
L’entreprise valorise la rigueur, l’autonomie, le sens de l’organisation et la capacité à évoluer dans un environnement structuré.
Les candidatures sont à envoyer à recrutement@amimer.com.
Ces opportunités offrent des perspectives de carrière solides dans des fonctions clés de l’entreprise, au cœur du développement industriel de la région.
3. Responsable Technique – Casablanca
Une société marocaine spécialisée dans les travaux d’assainissement, le montage et la maintenance des camions hydrocureurs recrute un Responsable Technique en contrat CDI.
Basée à Casablanca, cette structure assure la maintenance de matériel industriel et de poids lourds pour le compte de clients nationaux et internationaux.
À propos de l’entreprise :
L’entreprise se distingue par son expertise dans la conception, la réparation et l’entretien des équipements hydrauliques. Elle accompagne ses partenaires dans la performance et la fiabilité de leurs infrastructures techniques.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction des opérations, le Responsable Technique aura pour mission de :
-
Superviser les activités de maintenance préventive et corrective des équipements roulants.
-
Coordonner les travaux de montage, de diagnostic et de réparation des camions hydrocureurs et machines hydrauliques.
-
Gérer et encadrer une équipe technique composée de mécaniciens, électriciens, soudeurs et hydrauliciens.
-
Planifier les interventions et veiller au respect des délais et des priorités.
-
Garantir la conformité technique, la sécurité et la qualité des opérations réalisées.
-
Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance : taux de panne, disponibilité et efficacité.
-
Participer activement à l’amélioration continue des procédures internes.
Profil recherché :
-
Formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique, électromécanique, hydraulique ou maintenance industrielle.
-
Expérience d’au moins 5 ans dans la maintenance d’équipements roulants ou hydrauliques.
-
Maîtrise des systèmes mécaniques et hydrauliques, ainsi que des outils de diagnostic technique.
-
Compétences confirmées en gestion d’équipe et planification d’activités.
-
Leadership, rigueur et sens des priorités indispensables.
Conditions du poste :
-
Type de contrat : CDI
-
Localisation : Casablanca
-
Disponibilité : immédiate
Candidature :
Les candidats qualifiés peuvent envoyer leur dossier à groupequalite5@gmail.com en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail : Responsable Technique – Casablanca.
Ce poste offre une opportunité de carrière durable dans un secteur technique en pleine expansion, où l’expertise et la fiabilité sont des valeurs essentielles.
Conclusion
Ces différentes opportunités professionnelles reflètent la diversité du marché de l’emploi au Maghreb.
Que ce soit au Maroc ou en Algérie, les entreprises recherchent des profils compétents et passionnés, capables de contribuer activement à leur développement.
Les postes proposés, qu’ils soient techniques, administratifs ou logistiques, s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans des environnements structurés, tout en valorisant leurs compétences.
Les personnes intéressées par l’un de ces postes sont invitées à envoyer leur candidature dès maintenant. Dans un contexte économique en constante mutation, ces emplois représentent une réelle opportunité de stabilité et de progression de carrière.
