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Offres d’Emploi au Maroc : Assistante Technique, Commercial Terrain et Assistant de Direction

 

Offres d’Emploi au Maroc : Assistante Technique, Commercial Terrain et Assistant de Direction

Le marché de l’emploi au Maroc, notamment à Casablanca et Tanger, continue de se développer dans les secteurs techniques, commerciaux et administratifs. Plusieurs entreprises recherchent des profils qualifiés et motivés pour renforcer leurs équipes. Dans cet article, nous détaillons trois opportunités de carrière récentes et importantes dans des domaines stratégiques : assistance technique et administrative, commercial terrain et support à la direction.


1. Assistante Technique et Administrative – 4M Energy Solutions, Tanger

La société 4M Energy Solutions, spécialisée dans les solutions énergétiques et techniques, recherche actuellement une Assistante Technique et Administrative pour son site basé à Tanger. Ce poste est destiné aux profils ayant une formation technique et une expérience pratique dans le domaine de l’électricité, de la mécanique, des fluides et de la gestion.

Missions principales :

  1. Recrutement et gestion du personnel : suivi des contrats, déclarations et processus de recrutement.

  2. Gestion administrative et commerciale : établissement des devis, bons de livraison, facturation et archivage des documents comptables.

  3. Support technique : lecture et interprétation des plans techniques, réalisation de plans de recollement sur AutoCAD.

  4. Relations clients : suivi des contacts et coordination avec les clients pour les travaux et fournitures techniques.

  5. Gestion des fournitures et achats : maîtrise des lots techniques en électricité, plomberie et climatisation, ainsi que de l’achat et la vente de matériel technique.

Profil recherché :

  • Niveau : Bac+2 dans un domaine technique ou administratif (électrique, mécanique, fluide ou gestion).

  • Expérience : minimum 1 an dans un poste similaire, avec expérience confirmée dans les travaux et fournitures techniques.

  • Compétences techniques : excellente maîtrise d’AutoCAD, solides connaissances en fournitures électriques, plomberie et climatisation, capacité de lecture et interprétation de plans techniques.

  • Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Candidature :

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
rh@4m-energy.ma


2. Commercial(e) Terrain – Casablanca

Un de nos clients basé à Casablanca recherche un(e) Commercial(e) Terrain spécialisé(e) dans la gestion des marchés publics. Ce poste offre une opportunité d’évoluer dans le secteur public et de gérer des projets de grande envergure.

Missions principales :

  • Préparer et constituer les offres administratives, techniques et financières.

  • Déposer les dossiers via les plateformes dédiées aux marchés publics.

  • Suivre l’ensemble des procédures liées aux appels d’offres et assurer leur bon déroulement jusqu’à la conclusion des contrats.

  • Assurer un suivi régulier et coordonner avec les différentes parties prenantes pour garantir la conformité des offres.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+3 ou Bac+4 en gestion, commerce, économie ou dans un domaine similaire.

  • Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des procédures administratives du secteur public.

  • Compétences : maîtrise des outils bureautiques, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome.

  • Qualités personnelles : aptitude à gérer les priorités, réactivité et sens relationnel.

Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDI

  • Salaire : 6000 MAD + commissions

  • Lieu : Casablanca

Candidature :

Envoyez votre CV à :
imane.belaiche@manpower-maroc.com
Objet du mail : Commercial(e) Terrain – Marchés Publics


3. Assistant(e) de Direction / Chargé(e) de Mission – Casablanca

Une entreprise internationale cherche à renforcer son équipe de direction avec un(e) Assistant(e) de Direction / Chargé(e) de Mission. Ce poste permet de soutenir la Direction Générale dans la coordination quotidienne des activités et d’assurer la liaison entre les équipes locales, la maison-mère et les partenaires externes.

Missions principales :

  • Gestion administrative complète : organisation de l’agenda, préparation et suivi des réunions, rédaction et suivi de correspondances.

  • Organisation des missions, déplacements et réceptions, en veillant au bon déroulement des activités de la direction.

  • Coordination entre les équipes locales, la maison-mère située en Suisse et les partenaires externes pour garantir la fluidité des opérations et la communication efficace.

Profil recherché :

  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, l’anglais est un atout.

  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office.

  • Compétences organisationnelles : capacité à planifier et à gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Qualités personnelles : autonomie, sens du détail, présentation soignée et aptitude à travailler en environnement international.

Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDI

  • Localisation : Casablanca

Candidature :

Envoyez votre CV à :
wiam.achchab@manpower-maroc.com


Conclusion

Ces offres représentent des opportunités significatives pour des professionnels qualifiés dans les secteurs technique, commercial et administratif au Maroc. L’Assistante Technique et Administrative à Tanger permet de travailler sur des projets techniques concrets et de développer des compétences en gestion et en support technique. Le poste de Commercial(e) Terrain à Casablanca offre la possibilité d’évoluer dans le domaine stratégique des marchés publics, combinant compétences commerciales et maîtrise des procédures administratives. Enfin, le rôle d’Assistant(e) de Direction / Chargé(e) de Mission constitue un poste clé pour coordonner et optimiser le fonctionnement d’une direction générale internationale.

Ces postes sont adaptés aux candidats motivés, organisés et désireux de progresser dans leur carrière professionnelle tout en participant activement au développement des entreprises. Les candidats sont encouragés à soumettre leur candidature rapidement, en respectant les instructions spécifiques à chaque poste.