Nouvelles Opportunités d’Emploi au Maroc et en Algérie : Recrutements dans la Logistique, la Production et la Gestion Industrielle

Le marché de l’emploi dans les secteurs industriels et logistiques continue de croître au Maroc et en Algérie, porté par l’expansion des zones industrielles, l’essor des entreprises manufacturières et la montée en puissance des métiers techniques. Plusieurs sociétés recherchent aujourd’hui des profils qualifiés capables d’accompagner leur développement, notamment dans la gestion des stocks, la maintenance, la production, l’organisation industrielle et les services généraux.

Cet article présente une sélection d’offres d’emploi récemment ouvertes, destinées aux candidats expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté performance. Les postes proposés couvrent différents niveaux de responsabilités, allant du magasinier au responsable de production, en passant par des fonctions de supervision et de coordination logistique.

L'objectif est d’apporter une vue claire et détaillée des opportunités disponibles, tout en offrant aux chercheurs d’emploi un contenu précis, optimisé et informatif.

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1. Poste à pourvoir : Magasinier – Zone Franche Tanger Automotive City

Une entreprise industrielle opérant dans la transformation et la fabrication de matières plastiques recherche un Magasinier pour rejoindre son site situé dans la zone franche TAC1 à Tanger.

Missions principales

Le candidat retenu sera chargé de la gestion du stock technique de l’entreprise. Ses responsabilités incluront la réception des marchandises et matières premières, la vérification de la conformité des livraisons, le rangement des stocks et la préparation des sorties pour les équipes de production et de maintenance.

Il devra également suivre les niveaux de pièces critiques, assurer l’organisation de l’entrepôt et participer aux inventaires périodiques. Le respect strict des règles HSE et des normes de qualité constitue une dimension essentielle du poste.

Profil recherché

Un diplôme Bac+2 en logistique ou équivalent est requis. Une expérience préalable en environnement industriel représente un atout important, tout comme la rigueur, la réactivité et le sens de l’organisation. Une bonne communication et un esprit d’équipe sont également indispensables.

Candidature

Les dossiers doivent être envoyés à :
recruitment@sumiecopet.com
Objet : Magasinier

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2. Recrutement en Algérie : Responsable Moyens Généraux – Oran

Une entreprise industrielle basée à Oran recrute un Responsable Moyens Généraux. Ce poste stratégique concerne la supervision des services généraux et le maintien en conditions optimales des installations.

Responsabilités et missions

Le Responsable Moyens Généraux supervise l’ensemble des activités liées aux infrastructures, équipements, maintenance, sécurité, hygiène et achats. Il doit garantir la disponibilité des ressources matérielles et planifier les opérations de maintenance préventive et curative.

Il est également chargé de gérer les contrats de prestations externes, d’organiser les interventions des fournisseurs et prestataires, et d’élaborer des rapports réguliers sur l’activité du service. L’amélioration continue, la maîtrise des budgets et le respect des normes HSE font partie des attentes clés du poste.

Profil recherché

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+3 ou plus en gestion, logistique ou management, et justifier d’un minimum de deux ans d’expérience dans une fonction similaire. La maîtrise du français est indispensable et la connaissance de l’anglais constitue un avantage. Une solide capacité à gérer plusieurs priorités simultanément est essentielle.

Candidature

Les CV doivent être envoyés à :
humanresources@sarlatommetal.com
Objet : Candidature – Responsable Moyens Généraux – Oran

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3. Recrutements Techniques : Techniciens et Métiers Industriels dans la Région Marrakech – Safi – Sidi Bennour – TASSAOUT KALAA

Plusieurs postes techniques sont ouverts pour renforcer les équipes de production et d’exploitation au sein d’une entreprise opérant dans les métiers industriels.

Profils recherchés

Les postes concernés sont :

• Technicien Chef de Carrière

• Technicien Chef d’Atelier

• Mécanicien industriel

• Électricien

• Soudeur

Ces métiers exigent une bonne maîtrise des techniques industrielles, un sens aigu de la sécurité et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. La disponibilité immédiate est particulièrement appréciée pour répondre aux besoins opérationnels urgents.

Candidature

Les dossiers peuvent être transmis à :
sbellouch.recrutement.maroc@gmail.com
Objet : Candidature – Poste – Ville

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4. Recrutement à Agadir : Responsable Production – Secteur Produits Laitiers

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers recherche un Responsable Production pour assurer la supervision de ses unités et optimiser le fonctionnement de la chaîne de production.

Missions principales

Le Responsable Production devra organiser et gérer l’ensemble du processus de fabrication, assurer le respect des normes d’hygiène et de qualité, coordonner avec les équipes de maintenance et de logistique, et optimiser la performance des lignes de production.

La maîtrise des normes HACCP, la gestion d’équipe et la connaissance du secteur agroalimentaire représentent des compétences essentielles.

Profil recherché

Un diplôme Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire ou équivalent est requis, avec une expérience confirmée dans la production laitière ou industrielle.

Candidature

Les CV doivent être envoyés à :
recrutement-48610940@jobaffinity.fr

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Conclusion

Le marché de l’emploi industriel et logistique au Maroc et en Algérie continue de se développer et propose des opportunités attractives pour les professionnels qualifiés. Les postes présentés dans cet article couvrent plusieurs disciplines clés : gestion des stocks, production, maintenance, supervision, services généraux et métiers techniques.

Les entreprises recherchent des candidats motivés, capables d’évoluer dans un environnement structuré et dynamique. Les opportunités sont nombreuses, variées et adaptées à des profils possédant une formation technique, managériale ou spécialisée.

Si vous souhaitez maximiser vos chances, veillez à adapter votre CV à chaque poste, mettre en avant vos compétences techniques, vos expériences en environnement industriel et votre capacité à travailler en équipe.