Rejoignez une nouvelle aventure industrielle à Sidi Bel Abbès : recrutement massif pour une usine de production de gélules
Un grand groupe du secteur pharmaceutique lance une nouvelle usine de production de gélules à Sidi Bel Abbès, dotée d’équipements ultramodernes répondant aux plus hauts standards de qualité et de performance.
Le démarrage de la production approche, et l’entreprise ouvre ses portes à des profils passionnés et ambitieux, désireux de contribuer à la réussite d’un projet industriel d’envergure.
Cette implantation stratégique vise à renforcer la souveraineté pharmaceutique régionale et à créer de nouvelles opportunités d’emploi dans la région de Sidi Bel Abbès.
Les recrutements concernent plusieurs départements : production, maintenance, qualité, ressources humaines, logistique et sécurité industrielle.
Profils recherchés
Le groupe recherche des candidats qualifiés et motivés, ayant un fort esprit d’équipe et une réelle passion pour l’industrie pharmaceutique.
Les postes proposés couvrent à la fois des fonctions techniques, opérationnelles et administratives :
Ingénierie et maintenance
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Ingénieur en traitement des eaux : responsable du suivi des installations de purification et du contrôle qualité de l’eau utilisée dans le processus de fabrication.
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Ingénieur électromécanique : supervision de la maintenance préventive et corrective des machines industrielles.
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Ingénieur électricité industrielle : gestion des installations électriques, de la distribution d’énergie et des systèmes de sécurité électrique.
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Ingénieur instrumentation : suivi des capteurs, automates et dispositifs de mesure essentiels au pilotage des lignes de production.
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Ingénieur HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) : garant du contrôle climatique et de la conformité des zones de production aux normes pharmaceutiques.
Hygiène, sécurité et environnement (HSE)
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Ingénieur HSE : mise en place et suivi des politiques de sécurité, prévention des risques et respect des réglementations environnementales.
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Technicien HSE : assistance aux opérations de sécurité, suivi des incidents et gestion des équipements de protection.
Production et qualité
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Contrôleur qualité : vérification de la conformité des matières premières, produits en cours et finis selon les normes GMP (Good Manufacturing Practices).
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Opérateurs de production : participation directe aux processus de fabrication, conditionnement et contrôle des gélules.
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Technicien mécanique et technicien électrique : maintenance des équipements de production et optimisation des performances techniques.
Logistique et support
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Caristes : gestion des flux internes, réception et stockage des matières premières.
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Gestionnaires des stocks : suivi des inventaires, approvisionnement et coordination avec les services logistiques.
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Chauffeurs légers : transport interne et distribution régionale.
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Manœuvres et agents polyvalents : soutien aux opérations de nettoyage, manutention et assistance aux équipes de production.
Administration et gestion
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Gestionnaire RH : gestion des dossiers du personnel, suivi administratif, intégration des nouveaux collaborateurs et participation au développement des talents.
Profil général attendu
Les candidats recherchés doivent être rigoureux, réactifs et désireux d’évoluer dans un environnement industriel exigeant. Une formation technique, scientifique ou industrielle est fortement appréciée selon le poste visé.
Les expériences dans les secteurs pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaires représentent un atout majeur.
La société valorise particulièrement :
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L’esprit d’équipe et la collaboration.
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Le sens de la qualité et du respect des procédures.
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La volonté d’apprentissage et d’adaptation aux nouvelles technologies.
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La disponibilité pour accompagner le lancement et la montée en cadence de l’usine.
Pourquoi rejoindre ce projet industriel ?
Participer à la création d’une nouvelle unité pharmaceutique, c’est contribuer à un projet stratégique pour l’industrie nationale et à l’essor économique de la région.
Cette usine de gélules, à la pointe de la technologie, vise à :
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Renforcer la capacité locale de production de médicaments.
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Créer de l’emploi durable pour les jeunes diplômés et techniciens expérimentés.
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Promouvoir le transfert de compétences dans les domaines techniques et scientifiques.
Les collaborateurs bénéficieront d’un environnement de travail moderne, d’un encadrement de haut niveau, et de possibilités d’évolution interne à moyen terme.
Candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante :
recrutement@tazi-capsual.com
Merci de préciser dans l’objet de votre mail le poste souhaité (ex. « Candidature – Technicien Mécanique » ou « Ingénieur Traitement des Eaux »).
Les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien afin d’évaluer leurs compétences techniques et leur adéquation avec les exigences du poste.
Perspectives et mots-clés SEO
Le marché de l’emploi industriel en Algérie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, connaît une forte expansion.
Des villes comme Sidi Bel Abbès, Oran, Alger et Constantine deviennent des pôles de développement où les opportunités de carrière se multiplient.
Les profils spécialisés en ingénierie industrielle, maintenance, qualité, HSE et logistique sont particulièrement recherchés par les entreprises locales et internationales.
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Conclusion
Cette campagne de recrutement représente une opportunité rare pour intégrer un projet industriel d’envergure, au sein d’un groupe innovant et tourné vers l’avenir.
Les postes proposés couvrent une large gamme de compétences, du niveau technicien au poste d’ingénieur, offrant ainsi une chance réelle de bâtir une carrière solide dans le secteur pharmaceutique algérien.
