Opportunités d’emploi dans l’industrie, la finance et la logistique en Algérie et au Maroc
Dans un contexte économique en constante évolution, les entreprises industrielles et de services renforcent leurs équipes afin de soutenir leur croissance et optimiser leur performance opérationnelle. Plusieurs structures de renom, situées à Alger, Akbou et Casablanca, lancent de vastes campagnes de recrutement pour différents profils qualifiés dans les domaines de la production, de la gestion financière, de la logistique et des systèmes d’information.
Cet article présente les principales offres actuellement disponibles et met en lumière les profils recherchés, les conditions d’emploi ainsi que les compétences clés requises pour chaque poste.
Recrutement dans l’industrie mécanique à Alger
Une entreprise privée située à Birtouta (Alger) recherche activement des professionnels expérimentés pour renforcer ses équipes techniques. Deux postes essentiels sont à pourvoir :
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Opérateur sur machine à commande numérique (CNC)
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Expérience exigée : minimum 3 ans.
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Compétences requises : maîtrise des machines CNC, lecture de plans techniques, contrôle qualité et respect des tolérances mécaniques.
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Profil recherché : technicien qualifié, capable de travailler en autonomie et d’assurer la production dans un environnement industriel exigeant.
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Chaudronnier expérimenté
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Expérience exigée : minimum 3 ans dans la fabrication et l’assemblage de structures métalliques.
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Savoir-faire : découpe, soudure, pliage et ajustement de pièces selon les plans techniques.
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Qualités recherchées : rigueur, précision et bonne connaissance des normes de sécurité industrielle.
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Les candidats intéressés peuvent adresser leur CV à l’adresse suivante : s.benzohra@globaljob.dz.
Ces postes offrent une excellente opportunité pour les techniciens souhaitant évoluer dans un environnement industriel moderne et contribuer activement à la performance d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses productions.
Offres d’emploi à Akbou : postes stratégiques dans la finance, le contrôle de gestion et l’informatique
Dans le cadre de son développement, une entreprise basée à Akbou recrute pour trois postes clés destinés à renforcer sa structure organisationnelle.
1. Directeur Finance et Comptabilité
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Type de contrat : CDI
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Missions principales :
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Supervision des opérations comptables et financières.
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Élaboration du budget annuel et suivi des prévisions.
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Gestion de la trésorerie et optimisation des ressources financières.
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Encadrement des équipes comptables et coordination avec les partenaires financiers.
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Profil recherché :
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Formation Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Audit.
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Expérience minimale de 5 ans, dont 2 ans à un poste de direction.
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Compétences : maîtrise des normes IFRS, gestion financière, contrôle interne.
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Qualités : rigueur, sens du leadership, vision stratégique et capacité de décision.
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Ce poste s’adresse à des cadres supérieurs souhaitant participer activement à la stratégie financière d’une entreprise en pleine expansion.
2. Contrôleur de Gestion
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Type de contrat : CDI
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Missions principales :
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Élaboration des tableaux de bord et suivi budgétaire.
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Analyse des écarts et proposition d’actions correctives.
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Mise en place d’outils de pilotage pour la direction.
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Participation à la construction des budgets prévisionnels.
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Profil recherché :
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Formation Bac+5 en Contrôle de Gestion ou École de Commerce.
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Minimum 5 ans d’expérience, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
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Maîtrise d’Excel avancé, ERP et outils BI.
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Qualités : esprit analytique, autonomie, pédagogie et force de proposition.
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Le contrôleur de gestion joue un rôle essentiel dans la performance économique et la rentabilité de l’entreprise, en fournissant des analyses précises et des indicateurs de pilotage fiables.
3. Responsable Systèmes d’Information
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Type de contrat : CDI
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Missions principales :
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Élaboration et mise en œuvre de la stratégie informatique.
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Supervision des projets technologiques : ERP, cybersécurité, infrastructure réseau.
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Management de l’équipe IT et gestion du budget informatique.
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Garantie de la performance et de la sécurité des systèmes d’information.
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Profil recherché :
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Formation Bac+5 en Informatique, Systèmes d’information ou Ingénierie.
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Expérience d’au moins 5 ans, dont 3 ans en management d’équipe.
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Compétences : cybersécurité, gestion de projet, administration réseau.
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Qualités : leadership, sens de l’innovation, orientation résultats.
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être envoyées à job@goldendrink.dz.
Opportunité à Casablanca : Magasinier expérimenté dans le secteur du bois
Une entreprise spécialisée dans la menuiserie bois, basée à Ain Sebaâ (Casablanca), recrute un Magasinier expérimenté. Ce poste s’adresse aux professionnels disposant d’une solide expérience en gestion de stock et en logistique de matériaux de construction.
Missions principales :
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Réception et contrôle des marchandises (bois, quincaillerie, consommables).
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Préparation du matériel pour les équipes de production.
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Gestion rigoureuse des entrées et sorties du stock.
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Suivi de l’inventaire et participation aux inventaires périodiques.
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Maintien de l’ordre, de la sécurité et de la propreté dans le magasin.
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Coordination avec les chefs d’atelier et les équipes techniques pour assurer la fluidité de la production.
Profil recherché :
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Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
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Connaissance du secteur du bois ou de la construction.
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Sens de l’organisation et de la rigueur.
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Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Excel, logiciels de gestion de stock).
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à haimoudilyas94@gmail.com.
Ce poste représente une belle opportunité pour les professionnels souhaitant intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal et sa gestion rigoureuse des opérations.
Conclusion
Le marché de l’emploi en Algérie et au Maroc démontre une forte dynamique, notamment dans les secteurs industriels, financiers et logistiques. Les profils techniques, les cadres financiers et les experts informatiques sont particulièrement recherchés, confirmant la montée en puissance des métiers à forte valeur ajoutée.
Ces offres s’adressent à des candidats motivés, rigoureux et désireux de contribuer au développement de structures solides et innovantes. Que vous soyez ingénieur, technicien ou cadre supérieur, ces opportunités représentent une excellente occasion d’évolution professionnelle et de stabilité à long terme.
