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Recrutement dans l’industrie : plusieurs postes disponibles à Blida et à Meknès

 

Recrutement dans l’industrie : plusieurs postes disponibles à Blida et à Meknès

Le secteur industriel continue de recruter activement, offrant de nombreuses opportunités pour les profils qualifiés et motivés. Aujourd’hui, deux entreprises de renom annoncent le lancement de campagnes de recrutement pour différents postes techniques et commerciaux, notamment dans le domaine de la transformation plastique et de la maintenance industrielle.
Ces offres s’adressent à des candidats souhaitant rejoindre des environnements dynamiques, où la rigueur, la polyvalence et l’esprit d’équipe sont des qualités essentielles.


1. Recrutement chez AGGOUN Transformation de Plastique – Blida

La société AGGOUN Transformation de Plastique, acteur reconnu dans la fabrication et la transformation de produits plastiques, ouvre plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Cette entreprise, basée à Blida, recherche des candidats qualifiés pour renforcer ses équipes de production et de gestion commerciale.

Postes disponibles

  • 2 Agents commerciaux : vous serez en charge de la prospection, du suivi client et du développement des ventes. Votre objectif principal sera de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.

  • 4 Agents polyvalents : des profils flexibles capables d’intervenir sur différents postes de travail au sein de la chaîne de production.

  • 6 Machinistes compétents : des techniciens expérimentés dans la conduite, le réglage et l’entretien de machines industrielles.

  • 2 Techniciens supérieurs en mécanique industrielle : des experts en maintenance et en réparation d’équipements de production, garants de la fiabilité et de la performance des installations.

Profil recherché

L’entreprise recherche des candidats formés ou expérimentés dans le domaine industriel ou commercial, disposant d’une solide maîtrise des outils informatiques tels que Excel, Word et PowerPoint.
La maîtrise du français et de l’arabe est indispensable pour une communication fluide au sein de l’équipe et avec les clients.
Les candidats doivent également faire preuve de discipline, d’autonomie et d’un excellent esprit d’équipe.

Les postes proposés sont en contrat à durée indéterminée (CDI), offrant ainsi une stabilité professionnelle dans une entreprise en pleine expansion.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante : Aggoun_satp@yahoo.com.


2. Offre d’emploi : Technicien Maintenance Assemblage – Meknès

Une entreprise opérant dans le secteur automobile recherche actuellement un Technicien Maintenance Assemblage (câblage automobile) pour son site basé à Meknès. Ce poste s’adresse à des candidats ayant une formation technique solide et une expérience confirmée dans le domaine industriel, notamment au sein d’entreprises multinationales.

Description du poste

Le Technicien Maintenance aura pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production, en particulier ceux dédiés à l’assemblage de composants électriques et mécaniques.
Ses responsabilités incluent :

  • La maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés.

  • Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.

  • Le suivi des interventions et la mise à jour des rapports techniques.

  • La participation à l’amélioration continue des processus de production.

  • La collaboration étroite avec les équipes de production pour optimiser les performances des lignes d’assemblage.

Profil recherché

Le candidat idéal doit être titulaire d’un Bac +2 ou Bac +3 en Électromécanique des Systèmes Automatisés ou en Maintenance Industrielle.
Une expérience minimale de 4 ans dans une fonction similaire, au sein d’une entreprise du secteur automobile, est exigée.

Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste incluent :

  • Une grande réactivité face aux imprévus techniques.

  • Un sens aigu de l’organisation et de la rigueur.

  • Une capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

  • Une autonomie marquée et une forte implication dans le travail.

La maîtrise des procédures de maintenance, des normes de sécurité industrielle et des outils de diagnostic est également requise.

Les candidats intéressés peuvent adresser leur candidature complète (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : Youssef.kandar@gmail.com.


3. Perspectives et environnement de travail

Ces deux offres témoignent de la vitalité du marché de l’emploi industriel au Maroc et en Algérie. Les entreprises de transformation plastique et du secteur automobile connaissent une croissance soutenue, liée à la demande croissante en produits manufacturés et en composants techniques.
Les postes proposés offrent des conditions de travail stables, des opportunités d’évolution interne et une formation continue pour le perfectionnement des compétences.

Rejoindre ces structures, c’est intégrer un environnement où la performance, la fiabilité et l’innovation sont au cœur des priorités.
Les profils techniques, notamment en maintenance industrielle, électromécanique et mécanique de précision, sont particulièrement recherchés sur le marché actuel, en raison de la pénurie de talents qualifiés.


4. Conseils pour les candidats

Avant de postuler, il est recommandé de :

  • Mettre à jour votre CV en soulignant vos compétences techniques, vos réalisations et vos certifications.

  • Rédiger une lettre de motivation claire et concise, démontrant votre intérêt pour le secteur industriel et votre compréhension des enjeux du poste.

  • Mettre en avant vos soft skills : autonomie, rigueur, communication et esprit d’équipe.

Une bonne préparation à l’entretien, incluant la connaissance des procédés industriels, des normes de sécurité et des outils de maintenance modernes, peut faire la différence entre deux candidats de niveau équivalent.


5. Un marché de l’emploi en pleine mutation

Avec l’évolution technologique et la digitalisation des processus de production, les entreprises industrielles recherchent de plus en plus des profils polyvalents capables de s’adapter à un environnement technique en constante transformation.
La maîtrise des logiciels de GMAO, des outils de reporting industriel et des systèmes automatisés est aujourd’hui un atout considérable pour les techniciens et ingénieurs souhaitant progresser dans leur carrière.

Les métiers de maintenance, de contrôle qualité, de production et de gestion technique continueront d’offrir de nombreuses opportunités au cours des prochaines années, particulièrement dans les régions industrielles de Blida et Meknès.


Conclusion

Ces offres d’emploi représentent une réelle opportunité pour les professionnels souhaitant s’épanouir dans le domaine industriel. Que vous soyez technicien, agent commercial ou machiniste, ces postes offrent des perspectives d’évolution solides au sein d’entreprises reconnues pour leur savoir-faire et leur stabilité.

Les candidats sont invités à envoyer leurs dossiers dans les plus brefs délais aux adresses indiquées ci-dessus.
Un avenir professionnel prometteur vous attend au cœur de l’industrie moderne, où compétences et engagement font la différence.