Recrutement dans l’industrie, la finance et les achats : plusieurs postes à pourvoir au Maroc et en Algérie
Le marché de l’emploi industriel et tertiaire en Afrique du Nord poursuit sa dynamique de croissance, attirant des profils qualifiés dans divers domaines. Les entreprises opérant dans la production, la maintenance, la finance et les achats recherchent activement de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes.
Aujourd’hui, trois grandes opportunités professionnelles se distinguent : Alkatech Group SPA en Algérie recrute plusieurs cadres techniques et administratifs, un Chef d’équipe Maintenance est recherché à Jorf Lasfar, et une Assistante Achat est demandée à Casablanca.
Ces postes offrent des perspectives réelles d’évolution et un environnement de travail stimulant pour les candidats motivés.
1. Alkatech Group SPA recrute plusieurs profils à Alger et Batna
La société Alkatech Group SPA, acteur majeur spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de solutions en PVC et Aluminium, renforce ses effectifs. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité d’innovation, l’entreprise est en pleine expansion et ouvre plusieurs postes clés pour soutenir sa croissance.
Postes à pourvoir
Alkatech Group recrute immédiatement pour les postes suivants :
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Responsable Finance et Comptabilité – Poste basé à Bir Mourad Raïs, Alger
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Gestionnaire des Ressources Humaines (RH) – Poste basé à Barika, Batna
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Adjoint Planificateur – Poste basé à Bir Mourad Raïs, Alger
Profils recherchés
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Pour le poste d’Adjoint Planificateur, les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’ingénieur en Génie Civil.
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Une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire est exigée pour tous les profils.
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La disponibilité immédiate est un atout majeur.
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur Curriculum Vitae (CV) à l’adresse suivante :
coordination.rh@alkatechgroup.dz
Alkatech Group offre un environnement de travail professionnel et exigeant, où la performance, la discipline et l’esprit d’équipe sont valorisés. Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un groupe industriel en constante évolution, présent sur un marché porteur et innovant.
2. Offre d’emploi : Chef d’équipe Maintenance – Jorf Lasfar
Une grande entreprise opérant dans l’industrie des matériaux de construction et de la métallurgie recrute actuellement un Chef d’équipe Maintenance pour son site de Jorf Lasfar, au Maroc. Ce poste s’adresse à des candidats expérimentés, capables d’encadrer une équipe technique et d’assurer la fiabilité des installations industrielles.
Missions principales
Le Chef d’équipe aura pour rôle de superviser l’ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective sur le site. Ses principales missions comprennent :
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La gestion des techniciens et des ressources nécessaires au bon fonctionnement du service maintenance.
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La planification et le suivi des interventions sur les équipements industriels.
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L’assurance de la disponibilité des machines et installations pour garantir la continuité de la production.
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La coordination avec les autres départements pour optimiser les processus techniques et réduire les arrêts non planifiés.
Profil recherché
Le candidat idéal possède une formation de Technicien Spécialisé en Maintenance Industrielle et justifie d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Les qualités indispensables pour ce poste sont :
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Une excellente organisation du travail.
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Des compétences solides en diagnostic technique.
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Une grande rigueur dans la gestion d’équipe.
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Un sens aigu de la sécurité et de la qualité opérationnelle.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
hbjob04@gmail.com, en mentionnant la référence CHEF2310 dans l’objet du mail.
Ce poste représente une opportunité de carrière stratégique pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement industriel moderne et structuré, au cœur de l’un des plus grands pôles économiques du Maroc.
3. Recrutement d’une Assistante Achat – Casablanca
Une société basée à Casablanca souhaite recruter une Assistante Achat motivée, organisée et rigoureuse, afin de renforcer son département des achats et de la gestion des fournisseurs.
Le poste offre une excellente opportunité d’évolution pour les candidats souhaitant s’impliquer dans la gestion des approvisionnements et le suivi logistique.
Missions principales
Les responsabilités confiées à l’Assistante Achat incluent :
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Le suivi et la gestion des commandes auprès des fournisseurs nationaux et internationaux.
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La négociation des tarifs et conditions d’achat pour garantir la rentabilité des opérations.
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La gestion administrative des dossiers d’achats et la mise à jour des bases de données produits.
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La collaboration étroite avec les services logistique, commercial et comptable pour assurer la disponibilité des produits et des matériels nécessaires.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux titulaires d’un Bac +2 en Commerce ou en Gestion, disposant d’une bonne maîtrise des techniques de négociation et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Les qualités essentielles pour réussir à ce poste sont :
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L’organisation, la rigueur et la réactivité.
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Un bon sens du relationnel et de la communication.
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La capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Le poste est basé à Casablanca, avec une disponibilité immédiate.
Les candidatures (CV à jour) sont à envoyer à l’adresse suivante :
s.aitbenhaddou@aholding.ma
4. Perspectives d’emploi et évolution de carrière
Ces trois offres d’emploi illustrent parfaitement la diversité des opportunités actuelles dans les secteurs industriel, administratif et commercial. Que ce soit dans la finance et la comptabilité, la maintenance industrielle, ou la gestion des achats, les entreprises recherchent des profils capables de conjuguer compétences techniques et qualités humaines.
L’évolution du marché de l’emploi en Afrique du Nord favorise aujourd’hui les candidats ayant une expérience pratique, une formation solide, et une polyvalence professionnelle. Les entreprises mettent également l’accent sur la maîtrise des outils numériques et la capacité à s’adapter à des environnements en constante mutation.
Les postes proposés offrent des conditions de travail stables, des perspectives de développement et des opportunités de carrière à long terme dans des structures solides et reconnues.
5. Conseils pour postuler efficacement
Avant d’envoyer votre candidature, prenez soin de :
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Personnaliser votre CV selon le poste visé.
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Rédiger une lettre de motivation claire et ciblée, démontrant votre compréhension du rôle et votre intérêt pour l’entreprise.
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Mettre en avant vos compétences techniques et vos réalisations professionnelles.
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Soigner la présentation de vos documents, gage de sérieux et de professionnalisme.
Un dossier de candidature bien préparé augmente considérablement vos chances de réussite et d’entretien.
Conclusion
Les entreprises mentionnées offrent des opportunités de carrière attractives dans des secteurs en plein essor. Que vous soyez technicien, cadre administratif ou commercial, ces postes représentent une occasion de valoriser vos compétences dans un environnement professionnel stimulant et porteur d’avenir.
Les candidatures doivent être envoyées rapidement aux adresses indiquées pour chaque offre.
Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie confirme une tendance positive, marquée par la recherche constante de talents qualifiés prêts à relever les défis du développement industriel et économique.
