Recrutement au Maroc : Opportunités d’emploi dans les secteurs des ventes, des achats et de l’agroalimentaire
Le marché de l’emploi au Maroc connaît une forte dynamique, portée par le développement de secteurs clés tels que la grande distribution, l’industrie agroalimentaire et la gestion des achats. Plusieurs entreprises d’envergure nationale et internationale recrutent actuellement des profils qualifiés et expérimentés pour accompagner leur croissance. Cet article présente trois offres d’emploi majeures qui illustrent cette tendance : Superviseur des ventes, Contrôleuse Achats et Responsable industriel.
1. Varun Beverages Morocco recrute des Superviseurs des ventes
L’entreprise Varun Beverages Morocco, acteur de référence dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG), renforce ses équipes commerciales et recherche plusieurs Superviseurs des ventes pour ses activités dans le domaine des snacks. Les postes sont à pourvoir dans les villes de Casablanca, Nador, Laâyoune et Agadir.
Missions principales du poste
Rattaché à la Direction Commerciale, le Superviseur des ventes est chargé d’assurer la croissance du chiffre d’affaires dans sa région. Son rôle consiste à :
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Développer et fidéliser le portefeuille client existant tout en prospectant de nouveaux partenaires commerciaux.
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Assurer la mise en œuvre des stratégies commerciales définies par la direction.
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Superviser et accompagner les équipes de vente terrain afin d’optimiser la performance.
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Garantir la disponibilité des produits et la visibilité de la marque sur les différents points de vente.
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Analyser les résultats et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché
Les candidats doivent être titulaires d’un BAC+3 à BAC+5 en action commerciale, gestion des entreprises ou équivalent. Une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG), est exigée.
Le poste demande un sens aigu du leadership, une forte orientation résultat et une capacité à gérer des équipes sur le terrain dans un environnement concurrentiel.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : RH@varunmaroc.com.
2. Offre d’emploi : Contrôleuse Achats à Rabat
Une entreprise basée à Rabat recherche une Contrôleuse Achats expérimentée pour renforcer son département financier et administratif. Le poste est à pourvoir immédiatement et s’adresse à des candidates ayant un profil Bac+3 avec au moins deux ans d’expérience dans la gestion et le contrôle des processus d’achat.
Missions principales
La Contrôleuse Achats aura pour responsabilités :
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Vérifier la conformité des dossiers d’achat, des bons de commande, factures et contrats fournisseurs.
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Contrôler les imputations budgétaires et assurer le suivi des engagements financiers.
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Analyser la performance des fournisseurs afin d’identifier les écarts et proposer des améliorations.
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Participer à l’optimisation des procédures d’achat et au renforcement du contrôle interne.
Compétences et qualités requises
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Maîtrise du processus et de la réglementation des achats.
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Bonne connaissance des outils de reporting et de contrôle budgétaire, notamment Excel et les logiciels de gestion des achats.
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Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
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Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l’entreprise.
Les candidatures doivent être adressées à crh42255@gmail.com, avec la mention « Contrôleuse Achats » dans l’objet du mail.
Ce poste s’inscrit dans un contexte de renforcement de la gouvernance interne, où la maîtrise des dépenses et l’efficacité du processus d’achat jouent un rôle central dans la rentabilité et la transparence de l’entreprise.
3. Recrutement dans l’industrie agroalimentaire à Casablanca
Une grande entreprise industrielle opérant dans le secteur agroalimentaire et basée à Casablanca lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes à haute responsabilité.
Les profils recherchés concernent des cadres expérimentés capables de piloter la production, la maintenance et la performance des unités industrielles.
Postes à pourvoir
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Responsable Production et Conditionnement : assurer la planification, l’organisation et le contrôle de la production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
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Responsable Maintenance : superviser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et garantir leur disponibilité optimale.
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Responsable Performance : piloter les indicateurs de productivité et identifier les leviers d’amélioration continue dans les processus de fabrication.
Profil recherché
Les candidats doivent être diplômés d’une Grande École d’ingénieurs (IAV, EMI, ENIM, ou équivalent) et justifier d’une expérience significative, idéalement supérieure à 10 ans pour les postes de production et de maintenance, et d’au moins 5 ans pour celui de performance.
Ces postes exigent une excellente connaissance du secteur agroalimentaire, une grande rigueur dans la gestion des équipes, et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Les candidatures doivent être envoyées à kbenhlima@hotmail.com avec la mention du poste souhaité dans l’objet du mail.
Un marché de l’emploi en pleine expansion au Maroc
Ces trois offres d’emploi démontrent le dynamisme du marché du travail marocain, notamment dans les secteurs commerciaux, industriels et administratifs. Les entreprises recherchent de plus en plus des profils polyvalents capables de conjuguer compétences techniques et esprit d’analyse.
Le Maroc attire aujourd’hui de nombreuses multinationales qui investissent dans des infrastructures modernes et qui cherchent à recruter localement des talents formés et motivés. Les profils de superviseurs, ingénieurs, techniciens et contrôleurs figurent parmi les plus demandés, notamment à Casablanca, Rabat, Agadir et Nador.
Pour les candidats à la recherche d’une évolution de carrière, ces postes représentent des opportunités concrètes de développement professionnel dans des environnements structurés et compétitifs.
Conclusion
Le recrutement au Maroc connaît une évolution significative, marquée par la montée en puissance de secteurs clés comme la grande consommation, la finance et l’agroalimentaire. Les postes proposés par Varun Beverages Morocco, une entreprise de production agroalimentaire à Casablanca, ou encore une société à Rabat spécialisée dans le contrôle des achats, illustrent cette dynamique de croissance.
Ces opportunités s’adressent à des professionnels ambitieux souhaitant s’investir dans des projets d’envergure et contribuer à la réussite d’entreprises en pleine expansion. Les candidats sont invités à postuler rapidement, les recrutements étant ouverts dès à présent.
