Opportunités de Recrutement en Algérie et au Maroc : Offres à Saisir dans les Secteurs du Commerce, de l’Informatique et de l’Hôtellerie
Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue de se développer, avec une forte demande dans plusieurs secteurs tels que l’agroalimentaire, les technologies de l’information et le tourisme. De nombreuses entreprises locales et multinationales recrutent actuellement des profils qualifiés et motivés. Cet article présente une sélection d’offres d’emploi récentes et attractives, publiées par des sociétés basées à Alger, Cheraga, Marrakech et d’autres villes dynamiques du Maroc et de l’Algérie.
1. Spa La Bergère : Recrutement de profils juniors et seniors à Cheraga (Alger)
Le Spa La Bergère, une entreprise reconnue dans le secteur de la beauté et du bien-être, recrute actuellement plusieurs profils pour renforcer ses équipes à Cheraga, dans la wilaya d’Alger. Cette campagne de recrutement s’adresse principalement aux jeunes diplômés et aux professionnels ayant déjà une première expérience dans leur domaine.
Postes ouverts
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Chargé d’importation junior : Titulaire d’un Master en Supply Chain Management ou dans un domaine équivalent, le candidat sera chargé de gérer les opérations d’importation et de veiller à la conformité logistique des produits.
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Acheteur emballage junior : Expérience exigée entre 2 et 3 ans dans le domaine des achats industriels ou de l’emballage.
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Contrôleur de gestion junior : Diplômé en comptabilité analytique avec un maximum de 5 ans d’expérience. Ce poste implique la gestion des coûts, le suivi budgétaire et l’analyse des écarts.
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Chargé R&D junior – secteur agroalimentaire : Participation au développement de nouveaux produits et amélioration des procédés existants.
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Responsable Achats senior : Pilotage stratégique des achats et négociation avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité.
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Responsable MGX : Profil expérimenté, de 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion logistique et la maintenance générale.
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Superviseur HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) : Poste destiné à un professionnel du secteur agroalimentaire, avec une bonne connaissance des normes de sécurité et de prévention des risques.
Conditions générales
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Résidence obligatoire à Alger, de préférence autour de Cheraga.
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Les candidatures provenant d’autres régions ne seront pas retenues.
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Aucun transport n’est assuré par l’entreprise.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à D.dehar@labergere-dz.com, en mentionnant l’intitulé exact du poste dans l’objet de leur mail. Les candidatures sans objet ou incomplètes seront automatiquement rejetées.
Cette politique de recrutement stricte reflète la volonté de l’entreprise de s’entourer de profils sérieux, disponibles et adaptés à ses besoins opérationnels.
2. Recrutement d’ingénieurs en informatique à Alger
Une entreprise spécialisée dans la mise en service et la maintenance des sites télécoms recherche des ingénieurs en informatique pour intégrer son équipe technique. Cette opportunité s’adresse principalement aux jeunes diplômés souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement technique exigeant.
Profil recherché
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Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent.
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Candidats avec ou sans expérience professionnelle.
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Résidence dans les communes de Dely Brahim, Ouled Fayet, Cheraga ou leurs alentours.
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Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’organisation et envie d’apprendre.
L’entreprise met en avant un cadre de travail collaboratif où la formation et le perfectionnement professionnel sont encouragés.
Les candidatures doivent être envoyées à sarlsascc.recrutement@gmail.com.
Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour les ingénieurs souhaitant s’orienter vers les technologies de l’information, les télécommunications et la maintenance informatique — des secteurs en plein essor en Algérie.
3. Emploi à Marrakech : Caissière / Vendeuse en boutique d’hôtel 5 étoiles
Dans un tout autre secteur, un hôtel 5 étoiles situé à Marrakech recrute actuellement deux Caissières / Vendeuses pour sa boutique interne. Ce poste combine le service client, la gestion des ventes et la représentation d’une enseigne de luxe.
Description du poste
Basée à Marrakech, la Caissière / Vendeuse sera chargée de :
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Accueillir les clients de manière professionnelle et chaleureuse.
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Effectuer les encaissements et tenir la caisse avec rigueur.
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Participer à la mise en valeur des produits et à la tenue du point de vente.
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Contribuer à une expérience client haut de gamme et fluide.
Profil recherché
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Présentation soignée et sens du détail.
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Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
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Expérience en vente, en hôtellerie ou en boutique de luxe souhaitée.
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Connaissance des logiciels de caisse (Symphony, Micros, etc.).
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Maîtrise du français obligatoire, la connaissance de l’anglais constitue un atout.
Le poste est en contrat à temps plein, avec un horaire de jour uniquement, sans travail de nuit.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature, accompagnée d’une photo, à controlesck@gmail.com, en précisant dans l’objet du mail « Caissière / Vendeuse ».
Ce poste représente une belle opportunité pour les candidats souhaitant évoluer dans le secteur hôtelier haut de gamme, particulièrement dynamique à Marrakech.
Des opportunités variées pour des profils motivés
Les offres présentées ci-dessus illustrent la diversité des opportunités d’emploi disponibles actuellement au Maroc et en Algérie. Que ce soit dans le secteur agroalimentaire, informatique, ou touristique, les entreprises recherchent des professionnels dotés de compétences techniques solides, d’un bon sens de l’organisation et d’une réelle motivation à progresser.
L’emploi au Maghreb connaît une transformation importante : les entreprises locales s’ouvrent davantage aux jeunes talents, tout en recherchant une montée en compétences à travers des profils mieux formés et plus polyvalents. La demande croissante pour des postes dans la supply chain, la recherche et développement, ou encore la gestion commerciale confirme cette tendance.
Pour les candidats, ces opportunités offrent un accès direct à des carrières stables et évolutives, dans des secteurs qui valorisent l’initiative et la compétence.
Conclusion
Le marché du travail en Afrique du Nord continue d’offrir de réelles perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés comme pour les cadres expérimentés. Des entreprises telles que Spa La Bergère à Alger, SARL SASCC dans le domaine des télécoms, et un prestigieux hôtel à Marrakech, cherchent à recruter des talents pour renforcer leurs équipes.
Les candidats résidant dans les régions concernées et répondant aux exigences de chaque poste sont encouragés à envoyer rapidement leur CV aux adresses mentionnées. Ces offres constituent de véritables opportunités de carrière pour toute personne souhaitant s’impliquer dans des secteurs dynamiques et porteurs au Maroc et en Algérie.
