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Opportunités d’Emploi au Maroc : Ressources Humaines, Comptabilité et Commerce

Recrutement Direct

 

Opportunités d’Emploi au Maroc : Ressources Humaines, Comptabilité et Commerce

Le marché de l’emploi au Maroc reste en constante évolution, et de nombreuses entreprises recherchent actuellement des profils qualifiés pour renforcer leurs équipes. Dans cet article, nous présentons plusieurs offres d’emploi récentes dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilité et du commerce, destinées aux candidats motivés souhaitant évoluer dans des environnements professionnels stimulants.

1. Responsable des Ressources Humaines – Agadir

Une entreprise basée à Agadir est à la recherche d’un Responsable RH expérimenté pour rejoindre son équipe.

Profil recherché :

  • Expérience confirmée d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

  • Bonne connaissance des procédures RH : recrutement, formation, gestion du personnel et administration.

  • Esprit d’organisation, sens de la confidentialité et excellent relationnel.

Contrat proposé : CDI, avec possibilité d’évolution selon la performance.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante :
📧 rh.agadir2025@gmail.com

Ce poste représente une excellente opportunité pour les professionnels souhaitant contribuer à la mise en place d’une politique RH efficace et au développement humain de l’entreprise.

2. Recrutement chez DIVATECH – Rouiba

L’entreprise DIVATECH, spécialisée dans les solutions industrielles, recrute plusieurs profils pour renforcer son équipe commerciale. L’entreprise, en pleine expansion, mise sur la performance et l’innovation pour soutenir sa croissance à long terme.

Postes à pourvoir :

  • 03 Assistants Commerciaux

  • 01 Responsable Commercial Région Ouest

  • 01 Responsable Commercial Région Centre

Profil recherché :
Les candidats doivent démontrer une réelle motivation, un sens aigu de la négociation et des compétences solides en gestion de la relation client. Une expérience préalable dans la vente B2B ou la gestion commerciale est un atout.

Lieu : Rouiba
Type de contrat : CDI ou CDD selon le profil

Candidature :
Envoyez votre dossier complet (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
📧 recrutement@divatechdz.com

Rejoindre DIVATECH, c’est intégrer une entreprise ambitieuse, innovante et tournée vers le développement de ses collaborateurs.

3. Comptable Confirmé(e) – Rabat / Salé

Une société installée dans la région de Rabat-Salé recherche un(e) Comptable pour un poste en CDI. Ce rôle s’adresse à un profil rigoureux et organisé souhaitant évoluer dans une structure stable et en pleine croissance.

Missions principales :

  • Tenue de la comptabilité générale de l’entreprise.

  • Saisie des pièces comptables (factures, règlements, opérations bancaires).

  • Lettrage et suivi des comptes clients et fournisseurs.

  • Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).

  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.

Profil recherché :

  • Diplôme en comptabilité (BAC+2, BTS, DUT ou équivalent).

  • Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.

  • Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et logiciels de gestion comptable (comme Sage).

  • Esprit d’équipe, rigueur et sens de l’organisation.

Conditions proposées :

  • Type de contrat : CDI

  • Rémunération : 5000 dirhams nets par mois

  • Environnement de travail dynamique et possibilité d’évolution professionnelle.

Pour postuler :
Envoyez votre CV à :
📧 recrutement.dhg@outlook.fr

Pourquoi ces opportunités valent votre attention

Ces offres d’emploi illustrent la diversité du marché marocain actuel, notamment dans des secteurs stratégiques tels que la gestion des ressources humaines, la comptabilité et le commerce. Les entreprises recherchent avant tout des profils :

  • Responsables et engagés, capables d’atteindre leurs objectifs.

  • Polyvalents et adaptables, à l’aise dans des environnements dynamiques.

  • Ambitieux et rigoureux, désireux d’évoluer et de développer leurs compétences.

Travailler dans ces domaines permet de bâtir une carrière solide, avec des perspectives de croissance et de stabilité financière. Les profils disposant d’une bonne maîtrise du français et d’une approche professionnelle de la communication sont particulièrement recherchés.

Conseils pour réussir votre candidature

Avant d’envoyer votre CV, assurez-vous qu’il :

  • Met en avant vos compétences clés et vos réalisations.

  • Est bien structuré, clair et sans fautes.

  • Contient un objet d’e-mail explicite (exemple : Candidature – Responsable RH – Agadir).

Une lettre de motivation personnalisée peut aussi faire la différence, surtout si elle démontre votre intérêt pour le poste et votre compréhension du secteur d’activité.

Conclusion

Ces offres représentent de véritables opportunités pour les candidats souhaitant évoluer dans des entreprises dynamiques et structurées. Que vous soyez comptable, responsable RH ou commercial(e), ces postes peuvent marquer un tournant positif dans votre carrière.

Si votre profil correspond à l’un des postes mentionnés, n’hésitez pas à postuler dès aujourd’hui. Le marché est concurrentiel, mais avec une bonne préparation et une candidature solide, vous maximiserez vos chances d’obtenir un emploi durable et valorisant.

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