Offres d’emploi au Maroc – Commerciaux Automobiles, Responsable de Production Junior et Cadres Techniques
Le marché de l’emploi au Maroc continue de proposer des opportunités attractives dans plusieurs secteurs clés, notamment l’automobile, la production industrielle et la gestion technique. Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi récentes destinées à des candidats motivés, qualifiés et désireux d’évoluer dans des environnements dynamiques et performants.
1. Recrutement de Commerciaux Automobiles – Agadir et Laâyoune
Un concessionnaire automobile de renom recherche plusieurs Commerciaux Automobiles pour renforcer ses équipes dans les villes d’Agadir et de Laâyoune.
Postes disponibles :
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6 postes à Agadir
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2 postes à Laâyoune
Profil recherché :
Les candidats doivent justifier d’une expérience préalable dans la vente automobile, avec une excellente connaissance du marché et des techniques de négociation. Un sens aigu du service client et d’excellentes capacités relationnelles sont essentiels. Le dynamisme, la rigueur et la capacité à atteindre des objectifs commerciaux ambitieux sont également des qualités déterminantes.
Une bonne maîtrise du français est requise, ainsi qu’une attitude professionnelle et orientée résultats.
Pour postuler :
Envoyez votre CV à mina.boulodli@manpower-maroc.com, en mentionnant le poste souhaité dans l’objet du message.
Cette opportunité s’adresse aux professionnels de la vente souhaitant évoluer au sein d’un acteur majeur du secteur automobile, dans un environnement stimulant et en pleine croissance.
2. Responsable de Production Junior – ZTT Maroc
La société ZTT Maroc, filiale d’un grand groupe industriel international basé dans la zone Tanger Automotive City (TAC), recrute un Responsable de Production Junior pour accompagner le développement de ses activités industrielles.
Missions principales :
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Participer à la mise en œuvre du plan de production et assurer le suivi des performances.
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Contribuer à la répartition des tâches et à l’amélioration de la productivité des équipes.
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Collaborer à l’analyse des problèmes de qualité et à la recherche de solutions efficaces.
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Participer à la réduction des coûts de production et à l’optimisation des processus internes.
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Appliquer la méthode des 5S et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
Profil recherché :
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Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, management de production ou équivalent.
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Débutants acceptés, avec ou sans première expérience en milieu industriel.
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Bonne maîtrise des outils MS Office et sens de l’organisation.
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Rigueur, esprit d’équipe, motivation et forte orientation résultats.
Lieu : Zone Tanger Automotive City (TAC)
Candidature : Envoyez votre CV à recrutement.maroc@zttgroup.com avec l’objet « Responsable de Production Junior ».
Cette offre s’adresse aux jeunes diplômés ambitieux désireux d’acquérir une première expérience solide dans un environnement industriel structuré et international.
3. Recrutement de Cadres et Techniciens – Intellact
Le cabinet Intellact recrute pour le compte de l’un de ses clients plusieurs profils techniques et managériaux afin de soutenir la croissance de ses activités.
Postes à pourvoir :
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Conducteur de Travaux / Responsable Technique / Directeur Technique
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Commerciaux expérimentés
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Directeur Juridique
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Directeur Marketing
Profil recherché :
Les candidats doivent posséder une expérience confirmée dans leurs domaines respectifs, avec une réelle capacité à diriger des projets, à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées. Les qualités attendues incluent la rigueur, la vision stratégique et la maîtrise des outils de gestion moderne.
Pour postuler :
Envoyez votre CV à bangoura.christinef@gmail.com en précisant dans l’objet de l’email le poste pour lequel vous candidatez.
Opportunités de carrière et perspectives
Ces différentes offres reflètent la dynamique du marché de l’emploi marocain, notamment dans les secteurs à fort potentiel tels que l’automobile, l’industrie et le management. Les entreprises recherchent des profils qualifiés capables de s’adapter aux défis actuels du marché, de contribuer à la performance de leur structure et d’évoluer vers des postes à responsabilités.
Les candidats intéressés doivent veiller à préparer un CV clair, précis et professionnel, mettant en avant leurs compétences techniques, leurs résultats concrets et leurs motivations réelles.
En rejoignant ces structures, vous intégrerez des environnements stimulants offrant des opportunités d’évolution, des formations continues et une expérience enrichissante au sein d’équipes dynamiques et ambitieuses.
Conclusion
Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé à la recherche de votre première opportunité, ces offres représentent des occasions concrètes de bâtir une carrière solide dans des secteurs en pleine expansion au Maroc.
