Opportunités de Carrière à Casablanca, Oran et Taghit : Rejoignez des Entreprises Leaders dans leur Domaine
Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie connaît une croissance soutenue, marquée par la demande croissante de profils qualifiés dans les secteurs du commerce, de la logistique, de la gestion et des ressources humaines. Plusieurs entreprises locales et internationales renforcent aujourd’hui leurs équipes pour accompagner leur développement. Cet article présente trois opportunités majeures à saisir dans des sociétés reconnues pour leur dynamisme et leur excellence opérationnelle.
1. GROUP IMTP Casablanca – Des postes à fort potentiel dans l’achat et la commercialisation
Basée à Casablanca, GROUP IMTP se distingue par son expertise dans l’achat et la commercialisation de produits à haute valeur ajoutée. L’entreprise recrute actuellement des Responsables Achat expérimentés et des Commerciaux confirmés pour accompagner sa croissance sur le marché national et international.
Profil recherché
Les candidats doivent justifier d’une expérience significative dans les fonctions d’achat ou de vente. Une solide compréhension des processus de négociation, de la gestion des fournisseurs et du suivi des clients est essentielle.
Le sens de l’organisation, l’autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour évoluer dans un environnement concurrentiel et exigeant.
Les postes sont ouverts aux professionnels disposant d’une disponibilité immédiate et souhaitant intégrer une structure dynamique où la performance et l’innovation sont valorisées.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante : wafioumaima823@gmail.com.
Chaque candidature sera examinée avec attention, et les profils correspondant aux besoins du groupe seront contactés pour un entretien de sélection.
2. Secteur Maritime – Des opportunités à Oran et Mostaganem
Dans le cadre du développement de ses activités de consignation maritime, une agence spécialisée recrute des professionnels motivés pour renforcer ses équipes opérationnelles et administratives.
Les postes à pourvoir concernent deux fonctions clés :
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Agent des opérations portuaires (Oran)
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Aide comptable (Mostaganem)
Profil recherché
Pour le poste d’agent des opérations portuaires, une expérience avérée dans le secteur maritime est exigée. Les candidats doivent maîtriser les procédures portuaires, les aspects logistiques liés au chargement et au déchargement, ainsi que la coordination avec les équipes techniques et administratives.
Pour le poste d’aide comptable, une bonne connaissance des principes de la comptabilité générale, de la gestion des factures et du suivi budgétaire est requise. La rigueur, la fiabilité et le sens de la confidentialité sont des qualités essentielles.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : hiring.dz08@gmail.com.
Ces postes offrent l’opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur maritime dans une région stratégique pour les échanges commerciaux.
3. Hôtel Bladi Palace Taghit – Recrutement d’un Responsable / Agent RH
L’Hôtel Bladi Palace Taghit, situé dans une région touristique prisée, renforce son équipe administrative dans le cadre de son expansion. L’établissement recrute un(e) Responsable ou Agent des Ressources Humaines (RH) pour accompagner la croissance de ses effectifs et améliorer la gestion du personnel.
Missions principales
Le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de :
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Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, congés, absences, etc.)
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Superviser le processus de recrutement et d’intégration des nouveaux employés
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Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail
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Gérer la discipline et participer aux actions de formation et de développement
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Assurer la coordination avec la direction pour toutes les questions RH et sociales
Profil recherché
Un diplôme en gestion des ressources humaines, en management ou dans un domaine équivalent est requis. Une expérience dans le secteur hôtelier constitue un avantage important.
Le poste nécessite une excellente maîtrise des outils bureautiques, une grande rigueur, ainsi qu’un sens aigu de la confidentialité et de la communication.
Candidature
Les candidats souhaitant rejoindre l’Hôtel Bladi Palace peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante : dh@bladipalace.com.
Le poste est basé à Taghit, dans un environnement professionnel accueillant et propice à l’évolution de carrière.
Pourquoi ces opportunités sont à saisir dès maintenant
Les entreprises mentionnées dans cet article recherchent des talents capables de s’adapter à un environnement économique en mutation, où les compétences techniques et la polyvalence jouent un rôle clé. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé, ces offres représentent une occasion unique de valoriser vos compétences et d’intégrer des structures reconnues dans leur secteur.
Les postes proposés offrent des perspectives de carrière durables, des conditions de travail attractives et la possibilité de contribuer activement à la réussite d’organisations en pleine croissance.
Conseils pour maximiser vos chances de recrutement
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Soignez votre CV : mettez en avant vos réalisations concrètes, vos compétences techniques et vos expériences pertinentes.
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Préparez votre entretien : informez-vous sur l’entreprise, ses valeurs et ses projets récents pour démontrer votre intérêt réel.
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Adoptez une communication claire et professionnelle dans vos échanges par e-mail ou lors des entretiens.
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Soyez proactif : postulez rapidement, car les postes peuvent être pourvus dans de courts délais.
Conclusion
Le marché du travail au Maghreb continue d’évoluer rapidement, avec une demande croissante pour des profils qualifiés dans les domaines du commerce, de la logistique, de la maintenance et des ressources humaines. Que ce soit à Casablanca, Oran, Mostaganem ou Taghit, ces offres représentent une véritable opportunité d’évolution professionnelle et de stabilité.
Envoyez votre candidature dès aujourd’hui pour rejoindre des équipes engagées dans l’excellence et prêtes à relever de nouveaux défis.
