Offres d’emploi : Dislog Medical Devices, entreprise à Blida et recrutement à Casablanca
Le marché de l’emploi dans le secteur médical et administratif connaît une expansion importante au Maroc et en Algérie. Plusieurs entreprises leaders dans leurs domaines respectifs annoncent de nouvelles opportunités pour renforcer leurs équipes. Ces offres s’adressent aux candidats dynamiques, ambitieux et désireux d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Dislog Medical Devices recrute plusieurs profils à travers le Maroc
Dislog Medical Devices, filiale du groupe Dislog Group, poursuit sa croissance et renforce ses équipes dans le cadre du développement de ses activités. L’entreprise, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de dispositifs médicaux, s’impose aujourd’hui comme un acteur clé du secteur de la santé au Maroc.
Afin de soutenir son expansion, Dislog Medical Devices recrute plusieurs profils qualifiés et motivés :
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Ingénieurs Biomédicaux
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Ingénieurs Applicatifs
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Commerciaux spécialisés en dispositifs médicaux
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Agents de Recouvrement
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Chargé(e)s des Affaires Réglementaires
Ces postes s’adressent à des candidats passionnés par le secteur de la santé et désireux de contribuer à l’amélioration des services médicaux à travers l’innovation et la qualité.
1. Ingénieurs Biomédicaux
Les ingénieurs biomédicaux seront responsables de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des équipements médicaux. Ils assureront la formation des utilisateurs, la veille technologique et le respect des normes de sécurité et de performance. Ce poste requiert une formation en ingénierie biomédicale et une excellente maîtrise des technologies liées aux dispositifs médicaux.
2. Ingénieurs Applicatifs
Les ingénieurs applicatifs auront pour mission de soutenir les équipes commerciales et techniques dans l’installation et la démonstration des équipements. Ils participent activement à la formation des clients, à la mise en service des appareils et à la résolution des problèmes techniques. Un bon sens du relationnel et une capacité à vulgariser des notions techniques sont essentiels pour ce poste.
3. Commerciaux – Dispositifs Médicaux
Les profils commerciaux joueront un rôle central dans le développement du portefeuille client. Ils devront identifier de nouvelles opportunités de marché, négocier les contrats et assurer un suivi régulier des clients existants. Une expérience préalable dans le domaine médical ou pharmaceutique est un atout majeur.
4. Agent de Recouvrement
Ce poste exige rigueur, diplomatie et sens de la communication. L’agent de recouvrement aura pour rôle d’assurer le suivi des paiements, de relancer les clients et de garantir la bonne gestion des créances.
5. Chargé(e) des Affaires Réglementaires
Ce poste consiste à veiller à la conformité réglementaire des dispositifs médicaux commercialisés. Le chargé des affaires réglementaires devra maîtriser les exigences légales nationales et internationales, assurer la préparation des dossiers techniques et collaborer étroitement avec les autorités sanitaires.
Dislog Medical Devices offre à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique, des opportunités d’évolution réelles et un package de rémunération attractif.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à l’adresse suivante :
recrutement@dmd.co.ma
Offre d’emploi à Blida : Chargé Administration RH
Une importante entreprise basée à Blida recrute un Chargé Administration RH afin de renforcer son département des ressources humaines.
Missions principales :
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Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, dossiers collaborateurs, congés et absences.
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Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail.
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Participer à la préparation de la paie et au suivi des obligations sociales.
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Assister la direction dans le déploiement des politiques internes et le suivi des indicateurs RH.
Le candidat recherché doit posséder une formation en gestion des ressources humaines ou en droit du travail, ainsi qu’une expérience dans l’administration RH. L’entreprise privilégie les profils rigoureux, organisés et capables de gérer plusieurs tâches simultanément.
Les candidatures doivent être envoyées à :
lotfiboughadou@gmail.com
Cette offre représente une excellente opportunité pour les professionnels souhaitant développer leur carrière dans le domaine de la gestion du personnel au sein d’une structure solide et reconnue.
Recrutement à Casablanca : Assistante Administrative Débutante
Une société basée à Casablanca recrute une Assistante Administrative débutante, motivée et désireuse d’acquérir une première expérience professionnelle dans le domaine administratif.
Ce poste est idéal pour les jeunes diplômées souhaitant se familiariser avec le fonctionnement interne d’une entreprise et développer des compétences clés en gestion administrative.
Missions principales :
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Accueil et orientation des visiteurs.
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Gestion du courrier entrant et sortant.
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Classement, archivage et suivi des documents administratifs.
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Rédaction de correspondances et mise à jour des bases de données internes.
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Appui administratif aux différents départements selon les besoins.
Le profil recherché est une candidate sérieuse, ponctuelle, dotée d’un bon sens de l’organisation et d’une bonne maîtrise des outils bureautiques. La rigueur, la confidentialité et la réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à :
mariammakboul98@gmail.com
en précisant "Assistante Administrative" dans l’objet du message.
Une dynamique de recrutement en plein essor
Ces différentes offres démontrent la vitalité du marché de l’emploi dans les secteurs médical, administratif et des ressources humaines. Que ce soit à Casablanca, Blida ou dans d’autres régions, les entreprises recherchent des candidats prêts à s’investir et à évoluer dans des environnements exigeants mais porteurs d’avenir.
L’expansion de Dislog Medical Devices illustre parfaitement la montée en puissance du secteur médical au Maroc, marqué par des besoins croissants en ingénieurs biomédicaux, commerciaux spécialisés et experts en réglementation. De leur côté, les entreprises algériennes et marocaines renforcent leurs équipes RH et administratives afin d’accompagner leur croissance et d’optimiser leurs processus internes.
Ces opportunités offrent de réelles perspectives de carrière, aussi bien pour les jeunes diplômés que pour les professionnels expérimentés souhaitant relever de nouveaux défis.
Conclusion
Le développement des entreprises dans les domaines de la santé, de la gestion et de l’administration contribue à créer des emplois qualifiés et durables. Ces postes constituent une chance unique pour les candidats désireux de participer à la modernisation et à la performance des organisations locales.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leurs candidatures dès que possible aux adresses indiquées. Une démarche proactive et une présentation professionnelle du CV et de la lettre de motivation sont essentielles pour maximiser leurs chances de succès.
