Offres d’emploi au Maroc : postes à pourvoir dans la finance, la comptabilité et la gestion commerciale
Le marché de l’emploi marocain continue d’offrir de belles opportunités dans les secteurs industriel, administratif et commercial. Plusieurs entreprises de renom recherchent actuellement des profils expérimentés et motivés, capables de contribuer efficacement à leur performance et à leur développement. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel, découvrez ci-dessous une sélection d’offres récentes et attractives.
1. Recrutement dans la Grande Distribution et l’Industrie
Pour le compte de ses clients opérant dans les domaines de la Grande Distribution et de l’Industrie, un cabinet de recrutement basé à Casablanca recherche plusieurs profils qualifiés :
Postes ouverts :
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Responsable Administratif et Financier (RAF) : Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience dans le secteur industriel. Vous serez responsable de la gestion financière, du suivi budgétaire et du reporting. Un sens poussé de la rigueur et de la planification est indispensable.
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Comptable Confirmé : Profil ayant 2 à 5 ans d’expérience dans la comptabilité industrielle. Vous assurerez la gestion quotidienne de la comptabilité générale, la préparation des états financiers et la conformité des opérations comptables.
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Contrôleur de Gestion : Avec 2 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la grande distribution, vous participerez à l’analyse des performances, à la construction budgétaire et à l’optimisation des coûts.
Profil recherché :
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme supérieur en comptabilité, finance, ou gestion (BAC+3 à BAC+5) et posséder une bonne maîtrise des outils de gestion (Excel, ERP, logiciels comptables). Le sens de l’analyse, l’esprit critique et la capacité à travailler sous pression sont essentiels.
Pour postuler : Envoyez votre candidature à contact@cojufi.com
Objet du mail : Candidature – [Nom du poste souhaité]
2. Offre d’emploi : Assistante Commerciale – Remplacement de maternité
Une entreprise située dans la région d’Aïn Sebaâ (Casablanca) recrute une Assistante Commerciale pour un contrat temporaire de 3 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Profil recherché :
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Diplôme Bac+2 en gestion, commerce ou équivalent.
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Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
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Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
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Une expérience dans un poste similaire est fortement souhaitée.
Conditions proposées :
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Contrat à durée déterminée de 3 mois.
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Salaire : 5000 DH nets par mois.
Ce poste représente une belle opportunité pour les jeunes professionnelles souhaitant renforcer leur expérience dans le domaine commercial et administratif.
Pour postuler : Envoyez votre CV à n.ziale@adequatinterim.ma
Objet du mail : Candidature – Assistante Commerciale
3. Technicien(ne) Électricité – Junior (Nouaceur)
Une entreprise industrielle basée à Nouaceur recrute un(e) Technicien(ne) Électricité – Junior dans le cadre du renforcement de son département technique.
Missions principales :
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Participer à l’installation, à la maintenance et au dépannage des systèmes électriques.
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Identifier les pannes courantes et assister les techniciens seniors dans les réparations.
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Contribuer à l’entretien préventif des équipements.
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Veiller à la conformité des installations avec les consignes de sécurité.
Profil recherché :
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Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle (niveau technicien ou technicien spécialisé).
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Première expérience souhaitée (stage ou emploi).
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Motivation à apprendre, sens de la rigueur et esprit d’équipe.
Ce poste s’adresse aux jeunes diplômés souhaitant débuter leur carrière dans un environnement industriel stimulant et sécurisé.
Pour postuler : Envoyez votre CV à laaouissatnh@gmail.com
Objet du mail : Candidature – Technicien Électricité Junior
Conclusion
Le marché du travail marocain continue de se diversifier, offrant des opportunités intéressantes aux professionnels des domaines administratif, industriel et technique. Que vous soyez jeune diplômé ou cadre expérimenté, ces offres constituent une occasion idéale pour évoluer au sein d’entreprises solides et reconnues.
Pour maximiser vos chances, veillez à adapter votre CV à chaque poste, à soigner votre lettre de motivation et à indiquer clairement l’objet de votre candidature. Les entreprises valorisent les candidats rigoureux, réactifs et capables de s’intégrer rapidement dans leurs équipes.
Ces recrutements sont ouverts dès maintenant, alors n’attendez pas pour postuler. Votre prochaine opportunité professionnelle pourrait bien se trouver parmi ces offres.
