Offres d’emploi au Maroc et en Algérie : Comptabilité, Logistique, Marketing et Électroménager
Le marché du travail au Maghreb poursuit sa croissance, porté par la digitalisation des entreprises et la demande croissante de profils qualifiés. Plusieurs sociétés au Maroc et en Algérie recrutent actuellement dans des domaines variés tels que la logistique, la comptabilité, le marketing digital ou encore la grande distribution. Ces opportunités professionnelles s’adressent à des candidats motivés, souhaitant évoluer dans des environnements dynamiques et compétitifs.
Recrutement en Algérie : Société spécialisée en électroménager
Une entreprise de renom, opérant dans le secteur de l’électroménager, annonce une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes à Alger, El Hamiz. Dans le cadre de son développement, elle recherche plusieurs profils à la fois techniques, administratifs et commerciaux.
Postes à pourvoir :
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Chargé(e) Administration des Ventes (ADV)
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Caissier
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Marchandiseur
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Superviseur Commercial
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Délégué Commercial
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Chargé(e) Digital / Marketing Digital
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Assistante Administrative
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Infographiste
Cette société, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits électroménagers, met un accent particulier sur la qualité du service client, la performance commerciale et la communication digitale. Les postes proposés s’adressent à des candidats autonomes, dotés d’un fort sens du travail en équipe et capables de s’adapter à un environnement en constante évolution.
Les profils liés au marketing digital et à la communication seront amenés à concevoir des campagnes en ligne, gérer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et optimiser la visibilité de la marque. Les postes administratifs, quant à eux, nécessitent une rigueur dans la gestion des ventes et des documents commerciaux.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante :
candy@northafrica-electronics.dz
Emploi au Maroc : Aide-Comptable à Casablanca
Le secteur de la comptabilité au Maroc reste l’un des plus dynamiques, notamment dans les grandes villes comme Casablanca. Une entreprise opérant sur le Boulevard d’Anfa recherche actuellement une Aide-Comptable (F) pour renforcer son service financier.
Profil recherché :
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Formation en comptabilité, finance ou gestion
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Première expérience souhaitée dans un poste similaire
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Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
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Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
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Disponibilité immédiate
Cette offre s’adresse aux candidates souhaitant acquérir une expérience solide dans la gestion comptable d’une entreprise structurée. L’aide-comptable jouera un rôle essentiel dans le suivi des opérations financières, le traitement des factures, la préparation des documents comptables et la participation aux clôtures périodiques.
Le poste est basé à Casablanca, avec une intégration immédiate au sein d’une équipe dynamique et professionnelle.
Les candidatures doivent être envoyées à :
recrutement@groupetransatour.com
Opportunité à Tanger : Recrutement d’un Magasinier
Un cabinet de recrutement RH recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu de la grande distribution, un Magasinier expérimenté afin de rejoindre son équipe à Tanger.
Détails du poste :
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Rémunération : 4 000 dirhams mensuels
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Lieu : Tanger
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Type de contrat : à durée déterminée ou indéterminée selon profil
Missions principales :
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Réception et contrôle des marchandises à la livraison
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Gestion du stockage et mise à disposition des produits
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Préparation des commandes et gestion des retours fournisseurs
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Suivi rigoureux des stocks et signalement des anomalies
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Respect des normes de sécurité et de propreté dans le dépôt
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Participation aux inventaires et à la rotation des produits
Profil recherché :
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Diplôme Bac+2 en logistique ou gestion de stock
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Minimum 1 an d’expérience dans la grande distribution ou le domaine logistique
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Bonne condition physique, sens du détail et du travail bien fait
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Esprit d’équipe, rigueur et ponctualité
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Connaissance des outils informatiques de gestion de stock
Les candidats souhaitant postuler sont invités à transmettre leur candidature à l’adresse suivante :
recrutement@onepremium.ma
Analyse du marché de l’emploi : Des profils polyvalents et numériques
Ces trois offres illustrent l’évolution des besoins des entreprises au Maghreb. Qu’il s’agisse du Maroc ou de l’Algérie, les recruteurs privilégient désormais des profils polyvalents, capables de s’adapter aux nouvelles technologies et aux processus digitaux.
Dans le secteur de l’électroménager, les entreprises recherchent des commerciaux performants et des spécialistes du marketing digital pour renforcer leur visibilité et leur part de marché. À Casablanca, la demande en profils comptables reste forte, notamment dans les structures locales et internationales où la précision et la rigueur sont des atouts majeurs. Enfin, à Tanger, la logistique continue de jouer un rôle central dans la performance des entreprises, particulièrement dans le contexte d’un commerce international en pleine expansion.
Perspectives d’évolution
Les candidats disposant d’un niveau d’études Bac+2 à Bac+5 et d’une première expérience peuvent envisager une évolution rapide vers des postes à responsabilités. Le développement de l’économie numérique et la modernisation des processus de gestion ouvrent la voie à de nouvelles opportunités dans les métiers de la vente, de la communication, de la comptabilité et de la logistique.
Les entreprises marocaines et algériennes investissent de plus en plus dans la formation continue, la digitalisation et la montée en compétences de leurs collaborateurs. Cela représente une opportunité exceptionnelle pour les jeunes diplômés comme pour les professionnels expérimentés souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière.
Conclusion
Les opportunités d’emploi présentées dans cet article démontrent la vitalité du marché du travail au Maghreb. Que vous soyez intéressé par la logistique à Tanger, la comptabilité à Casablanca ou le marketing digital à Alger, ces postes offrent des perspectives concrètes d’évolution dans des secteurs en plein essor.
Les candidats motivés, rigoureux et passionnés par leur métier ont aujourd’hui toutes les cartes en main pour intégrer des entreprises solides et participer activement à leur développement.
