Les opportunités d’emploi à ne pas manquer en 2025 : Production, Achats et Ressources Humaines à Oran et Marrakech
Dans un contexte économique marqué par la relance industrielle et la modernisation des entreprises au Maghreb, plusieurs sociétés renforcent leurs équipes afin d’accompagner leur croissance. Parmi les recrutements les plus récents figurent des postes stratégiques dans la production, la gestion des achats et les ressources humaines. Ces offres concernent notamment les villes d’Oran, pôle industriel en plein essor, et Marrakech, centre dynamique du secteur hôtelier et de la restauration.
1. Technicien de Production – Zone Industrielle Es Sénia, Oran
Une importante entreprise industrielle implantée à Oran recrute actuellement un Technicien de Production pour renforcer son département technique. Ce poste est ouvert dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD), avec possibilité de renouvellement selon les performances du candidat.
Profil recherché
Le candidat idéal doit être titulaire d’un Master, d’une Licence ou d’un diplôme de Technicien Supérieur dans l’un des domaines suivants :
-
Électrotechnique
-
Génie électrique
-
Maintenance industrielle
-
Électronique
-
Génie mécanique
Une première expérience dans le secteur industriel est souhaitée, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. Cette ouverture à différents niveaux d’expérience illustre la volonté de l’entreprise de favoriser l’intégration des jeunes diplômés dans le monde professionnel.
Missions principales
Le Technicien de Production aura pour principales responsabilités :
-
Le suivi et le contrôle du processus de production afin d’assurer la qualité des produits finis.
-
Les réglages et interventions de premier niveau sur les équipements de production.
-
Le respect strict des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) en vigueur dans l’entreprise.
-
La participation active aux actions d’amélioration continue, dans une logique de performance industrielle.
Ce poste représente une excellente opportunité pour les profils techniques souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré et orienté vers la qualité.
Pour postuler, les candidats sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
kziouf139@gmail.com
2. Responsable Achats – Entreprise internationale basée à Oran
Dans le cadre de l’expansion de ses activités, une entreprise d’envergure internationale implantée à Oran recrute un Responsable Achats. Ce poste stratégique est essentiel pour garantir la fluidité des approvisionnements et la maîtrise des coûts au sein de l’organisation.
Conditions de travail et avantages
L’entreprise offre un salaire attractif de 100 000 Dinars Algériens par mois, ainsi que plusieurs avantages complémentaires :
-
30 jours de congé annuel payé ;
-
Assurance CNAS et assurance santé CAARAMA prises en charge à 100 % ;
-
Transport assuré pour les employés ;
-
Possibilité de missions à l’étranger, notamment dans le cadre de partenariats et de négociations avec des fournisseurs internationaux ;
-
Un environnement de travail professionnel et respectueux, favorisant le développement personnel et la stabilité de carrière.
Profil recherché
Les candidats doivent justifier d’un diplôme universitaire et maîtriser parfaitement les langues anglaise et turque, condition indispensable pour ce poste.
Des compétences solides en négociation commerciale, gestion des contrats et stratégie d’achat sont également requises.
Le candidat idéal réside déjà à Oran ou dans ses environs.
Ce poste constitue une opportunité de carrière exceptionnelle pour les professionnels des achats souhaitant rejoindre une structure internationale offrant des conditions de travail modernes et compétitives.
Les candidatures doivent être envoyées à :
oran.rh31@gmail.com
3. Responsable Ressources Humaines – Secteur de la restauration à Marrakech
Dans un tout autre domaine, un groupe de restauration d’envergure basé à Marrakech recherche un Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et assurer la gestion du capital humain au sein de ses établissements.
Profil recherché
Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, et justifier de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire.
Une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l’hôtellerie serait un atout important.
Les qualités attendues incluent :
-
Un sens aigu de l’organisation et une grande rigueur dans la gestion administrative.
-
Une discrétion professionnelle irréprochable.
-
D’excellentes compétences en communication et un esprit d’équipe développé.
Responsabilités principales
Le Responsable RH sera chargé de :
-
Superviser le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel.
-
Garantir le respect du code du travail et des politiques internes de l’entreprise.
-
Gérer les relations sociales et disciplinaires au sein du groupe.
-
Contribuer à la stratégie de développement des ressources humaines, en alignant les compétences avec les besoins opérationnels.
Les candidatures peuvent être envoyées à l’adresse suivante :
Rh@hotelsatlas.com, avec la mention « Responsable RH – Marrakech » dans l’objet du message.
Un marché de l’emploi en mutation positive
Ces offres illustrent la diversité et la vitalité du marché de l’emploi au Maghreb, notamment en Algérie et au Maroc. Les profils techniques, les experts en gestion des achats et les cadres RH sont de plus en plus recherchés par des entreprises qui investissent dans la modernisation de leurs processus et dans la valorisation du capital humain.
Pour les candidats, ces opportunités représentent une porte d’entrée vers des carrières stables, évolutives et enrichissantes, dans des secteurs à fort potentiel : industrie, ingénierie, management et services.
