Opportunités d’emploi à Casablanca et Tanger : Responsable IT, Assistante RH et postes en production industrielle

Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer avec de nombreuses opportunités dans différents secteurs tels que l’informatique, les ressources humaines et l’industrie automobile. Plusieurs entreprises basées à Casablanca et Tanger recherchent actuellement des talents motivés et qualifiés pour renforcer leurs équipes. Cet article présente en détail les nouvelles offres d’emploi disponibles, les profils recherchés ainsi que les compétences nécessaires pour réussir dans ces métiers.

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Recrutement d’un Responsable IT à Casablanca

Une entreprise basée à Casablanca recrute un Responsable IT en contrat CDI. Ce poste clé joue un rôle stratégique dans la gestion et la sécurisation des systèmes d’information de l’entreprise.

Missions principales du Responsable IT

Le futur responsable aura pour tâches de :

• Administrer les systèmes et réseaux informatiques.

• Gérer le parc informatique, incluant le matériel, les logiciels et les licences.

• Configurer et mettre en service les nouveaux équipements.

• Assurer la maintenance et rétablir le service en cas de panne réseau.

• Suivre et traiter les réclamations des utilisateurs internes.

• Gérer les frais généraux liés au département informatique.

• Produire un reporting régulier à la direction.

• Appliquer et contrôler les règles de sécurité informatique et télécom.

• Mettre en place des procédures de protection des données sensibles.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique.

• Première expérience confirmée dans un poste similaire.

• Compétences techniques en gestion de réseaux et sécurité informatique.

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.

Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante : mkhayat@universmotors.com, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

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Opportunité en Ressources Humaines : Assistante RH en intérim à Casablanca

Un cabinet recherche une Assistante RH en contrat intérim pour un client situé à Casablanca, dans le quartier Aïn Sebaâ.

Missions d’une Assistante RH

Le rôle de l’assistante RH est essentiel au bon fonctionnement des processus administratifs liés aux ressources humaines. Parmi ses responsabilités :

• Suivi administratif des dossiers du personnel.

• Gestion des contrats de travail et des absences.

• Préparation et suivi des éléments variables de paie.

• Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Appui au responsable RH dans la mise en place des procédures internes.

Profil recherché

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en gestion des ressources humaines ou équivalent.

• Une première expérience dans le domaine RH est un atout.

• Sens de la confidentialité et rigueur dans le traitement des données.

• Bonne communication écrite et orale.

Candidature : Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à l.hamdani@tectra.ma.

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Recrutement dans l’industrie automobile : plusieurs postes à pourvoir

Dans le secteur industriel, une entreprise basée dans la zone franche de Tanger (AFZ) recrute plusieurs profils pour renforcer son site de production spécialisé dans le câblage automobile.

Postes ouverts

• Deux opérateurs polyvalents (coupe) : Assurent les opérations de coupe et de préparation des câbles selon les standards de production.

• Un auditeur qualité : Responsable de la vérification de la conformité des produits et des processus. Il veille à la mise en place et au suivi des procédures qualité.

• Un chef d’équipe de production : Coordonne et encadre une équipe d’opérateurs afin d’atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Profil recherché

• Expérience exigée dans le domaine du câblage automobile.

• Bonne maîtrise des outils et techniques de production.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression des délais.

• Sens de la rigueur et de la qualité.

Candidature : Les personnes intéressées peuvent postuler à l’adresse suivante : MMO_SH_recrutement@magna.com, en mentionnant le titre du poste dans l’objet du mail.

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Conclusion

Ces offres d’emploi reflètent la diversité des opportunités actuelles au Maroc. Que vous soyez spécialisé en informatique, en ressources humaines ou dans le secteur industriel, plusieurs perspectives professionnelles s’ouvrent à vous. Les profils expérimentés comme les jeunes diplômés ont la possibilité de valoriser leurs compétences et de développer leur carrière dans des environnements dynamiques.

Pour maximiser vos chances, il est conseillé de préparer un CV clair et précis, mettant en avant vos compétences techniques et vos réalisations professionnelles. Une lettre de motivation personnalisée peut également faire la différence pour convaincre les recruteurs.

Le marché du travail au Maroc reste compétitif, mais les entreprises continuent d’investir dans des talents capables de contribuer à leur croissance. Ces nouvelles offres sont donc une opportunité à saisir pour les candidats motivés et qualifiés.