Offres d’emploi au Maroc et en Tunisie : sécurité, achats, comptabilité et gestion de stock

Le marché de l’emploi en Afrique du Nord continue d’offrir des opportunités intéressantes pour les professionnels expérimentés comme pour les jeunes diplômés. Plusieurs entreprises basées au Maroc et en Tunisie lancent actuellement des campagnes de recrutement pour des postes stratégiques dans la sécurité, les achats, la comptabilité et la gestion des stocks. Ces métiers sont essentiels au bon fonctionnement des organisations, et la demande pour des profils qualifiés reste forte.

Dans cet article, nous détaillons trois opportunités professionnelles : Agent de Contrôle à Berrechid, Responsable Achats et Chef Comptable à Casablanca, ainsi qu’un Gestionnaire de Stock en Tunisie.

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Recrutement d’un Agent de Contrôle à Berrechid

La sécurité reste un pilier central pour toute entreprise souhaitant protéger ses collaborateurs, ses visiteurs et son patrimoine. Dans cette optique, une société recrute un Agent de Contrôle pour assurer la gestion du point de garde principal à Berrechid.

Missions principales de l’Agent de Contrôle

Le rôle de l’agent consiste à :

• Contrôler l’accès du personnel, des visiteurs et des véhicules.

• Superviser les caméras et les équipements de sécurité.

• Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).

• Surveiller et reporter tout incident ou anomalie constatée.

Profil recherché

Les candidats doivent justifier d’une expérience dans le domaine de la sécurité et du contrôle d’accès. Une maîtrise des systèmes de vidéosurveillance et une bonne connaissance des règles HSE sont des atouts essentiels. Les qualités attendues incluent la vigilance, la discipline et un fort sens des responsabilités.

Candidature : Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à recruexploitation@gmail.com en précisant l’intitulé du poste.

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Opportunités dans l’hôtellerie de luxe : Responsable Achats et Chef Comptable

Le secteur hôtelier marocain, notamment dans les établissements haut de gamme, recherche régulièrement des profils capables de soutenir la performance financière et opérationnelle. Une entreprise recrute actuellement deux postes stratégiques : Responsable Achats et Chef Comptable.

Poste de Responsable Achats

Le responsable des achats joue un rôle déterminant dans la maîtrise des coûts et la qualité des prestations offertes aux clients.

Missions principales :

• Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.

• Suivre les approvisionnements et garantir la disponibilité des produits.

• Optimiser les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité.

• Utiliser efficacement les outils informatiques de gestion des achats.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans les achats, idéalement dans l’hôtellerie de luxe.

• Excellentes compétences en négociation.

• Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.

Poste de Chef Comptable

Le chef comptable est un maillon essentiel pour garantir la transparence financière et la conformité réglementaire de l’entreprise.

Missions principales :

• Superviser et encadrer l’équipe comptable.

• Assurer la conformité des opérations avec les normes comptables et fiscales.

• Préparer les bilans, les déclarations fiscales et les rapports financiers.

• Mettre en place des outils de suivi pour optimiser la gestion budgétaire.

Profil recherché :

• Expérience significative en comptabilité, de préférence dans le secteur hôtelier.

• Solide maîtrise des normes fiscales marocaines.

• Leadership, sens de l’organisation et capacité d’analyse approfondie.

Candidature : Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à rh@widiane.net en précisant le poste souhaité.

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Offre en Tunisie : Gestionnaire de Stock à Grombalia

La logistique et la gestion des stocks jouent un rôle crucial dans la performance des entreprises industrielles. Une société basée à Grombalia (Tunisie) recrute un Gestionnaire de Stock expérimenté.

Missions principales

Le gestionnaire de stock aura pour responsabilités :

• Assurer la réception, l’enregistrement et le stockage des marchandises.

• Mettre en place un suivi rigoureux des flux entrants et sortants.

• Optimiser l’organisation de l’entrepôt afin de garantir la disponibilité des produits.

• Réduire les risques de rupture ou de surstock.

Profil recherché

• Diplôme Licence ou BTS en gestion logistique ou équivalent.

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock.

• Capacité à travailler de manière autonome, sens de l’organisation et de la rigueur.

Candidature : Les personnes intéressées peuvent adresser leur CV à direction@provital.com.tn.

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Conclusion : des opportunités diversifiées et stratégiques

Ces offres d’emploi démontrent la diversité des besoins actuels du marché au Maroc et en Tunisie. Du secteur de la sécurité à celui de l’hôtellerie de luxe, en passant par la logistique et la gestion des stocks, les entreprises recherchent des profils sérieux, qualifiés et capables de répondre aux enjeux opérationnels.

Pour les candidats, il est essentiel d’adapter leur candidature à chaque poste, en mettant en avant les compétences techniques, les expériences significatives et les qualités personnelles recherchées. Un CV clair, détaillé et accompagné d’une lettre de motivation personnalisée augmente considérablement les chances d’attirer l’attention des recruteurs.

Ces opportunités représentent non seulement des emplois stables, mais également de réelles perspectives d’évolution de carrière pour les professionnels souhaitant s’investir durablement dans des environnements exigeants et stimulants.