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Opportunités d’Emploi au Maroc et en Algérie : Bâtiment, Hôtellerie et Agroalimentaire

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Opportunités d’Emploi au Maroc et en Algérie : Bâtiment, Hôtellerie et Agroalimentaire

Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie connaît une dynamique remarquable, notamment dans des secteurs stratégiques comme la maintenance en bâtiment, l’hôtellerie et l’agroalimentaire. Plusieurs entreprises locales et internationales recherchent actuellement des talents motivés et qualifiés pour rejoindre leurs équipes. Cet article présente trois offres d’emploi récentes et détaillées, couvrant différents profils et niveaux d’expérience, afin d’aider les candidats à mieux identifier les opportunités correspondant à leurs compétences.

1. Techniciens en électricité et plomberie – Alger

Une entreprise spécialisée dans la maintenance en bâtiment est à la recherche de techniciens qualifiés dans deux domaines clés : l’électricité et la plomberie. Ces métiers jouent un rôle crucial dans la gestion et l’entretien des infrastructures, garantissant la sécurité et la fonctionnalité des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels.

Profil recherché :

  • Compétences solides en installation et maintenance électrique ou en plomberie.

  • Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.

  • Disponibilité immédiate.

  • Résider à Alger ou dans ses environs est fortement recommandé.

Missions principales :

  • Intervenir sur les installations électriques et hydrauliques.

  • Assurer les dépannages et réparations rapides en cas de panne.

  • Effectuer la maintenance préventive pour garantir la durabilité des équipements.

  • Respecter les normes de sécurité en vigueur.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur dossier de candidature complet par email à : larhat.projet23@gmail.com.

2. Contrôleur de Gestion – Secteur Hôtellerie – Marrakech

Le secteur touristique et hôtelier marocain reste un moteur économique majeur, en particulier à Marrakech, capitale touristique du pays. Dans ce cadre, un groupe hôtelier de renom, composé d’un hôtel et de 10 riads de charme, recrute un Contrôleur de Gestion expérimenté. Ce poste stratégique vise à renforcer la performance financière et la rentabilité de l’établissement.

Missions principales :

  • Élaboration, analyse et présentation des reportings financiers mensuels (P&L par entité et consolidé).

  • Suivi et optimisation des indicateurs de performance clés (KPI).

  • Mise en place et suivi des budgets et prévisions.

  • Analyse des écarts entre les résultats réels et les objectifs fixés.

  • Participation à l’amélioration des procédures de contrôle interne.

  • Recommandations stratégiques pour renforcer la rentabilité et optimiser les coûts.

Profil recherché :

  • Diplôme supérieur en finance, gestion ou audit (Bac+4/5).

  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans l’hôtellerie ou la restauration.

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels comptables, outils de Business Intelligence).

  • Solides compétences en analyse et communication.

  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

  • Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Conditions et candidature :

Le poste est basé à Marrakech, avec une disponibilité immédiate ou à convenir.
Les personnes intéressées doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : dp.controledegestion@gmail.com, en précisant dans l’objet : Candidature – Contrôleur de Gestion – Marrakech.

3. Recrutements dans le secteur agroalimentaire – Ouled Chbel, Alger

Une entreprise en pleine expansion dans le secteur agroalimentaire lance un projet ambitieux et recrute plusieurs profils variés. Cette initiative représente une excellente opportunité pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la croissance d’une entreprise innovante.

Postes à pourvoir :

  • 02 Cadres chargés du Juridique : assurer le suivi légal et réglementaire.

  • 03 Commerciaux Régionaux Sénior (Centre, Est, Ouest) : développer les ventes et gérer le portefeuille clients.

  • 01 Analyste des Ventes : analyser les performances commerciales et proposer des stratégies adaptées.

  • 02 Commerciaux : prospection et fidélisation de la clientèle.

  • 04 Opérateurs de Production : participation aux processus de fabrication.

  • 12 Agents Polyvalents : appui aux différentes activités de l’usine.

  • 02 Maintenanciers (Électromécanicien et Électricien Industriel) : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.

Profil recherché :

  • Motivation, dynamisme et sens des responsabilités.

  • Expérience dans l’un des domaines cités est un atout.

  • Capacité à travailler en équipe et à relever des défis.

Lieu et candidature :

Les postes sont basés à Ouled Chbel – Alger.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutement-consult@outlook.com, en mentionnant l’intitulé exact du poste dans l’objet du mail.

Conclusion

Le marché de l’emploi au Maroc et en Algérie offre de réelles perspectives dans des secteurs variés. Que vous soyez technicien en bâtiment, contrôleur de gestion expérimenté ou professionnel de l’agroalimentaire, ces opportunités représentent une occasion idéale pour valoriser vos compétences et contribuer au développement d’entreprises locales.

Pour maximiser vos chances, préparez un CV clair, précis et adapté au poste visé, et accompagnez-le d’une lettre de motivation mettant en avant vos atouts. La rigueur, l’adaptabilité et l’envie de progresser restent des qualités essentielles pour convaincre les recruteurs.

Ces offres confirment une tendance : les entreprises marocaines et algériennes recherchent de plus en plus des profils polyvalents, qualifiés et engagés, capables de répondre aux défis de secteurs en pleine transformation.

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