Offres d’Emploi au Maroc : Assurance, IT et Hôtellerie
Le marché de l’emploi au Maroc continue d’évoluer avec la création de nouvelles opportunités dans différents secteurs stratégiques comme l’assurance, l’informatique et l’hôtellerie. Ces domaines en pleine expansion attirent non seulement les jeunes diplômés mais également les professionnels expérimentés qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière. Cet article présente trois offres d’emploi récentes et détaillées, permettant aux candidats de trouver une opportunité adaptée à leurs compétences.
Recrutement d’un Gestionnaire Production en Assurance – Casablanca
Une grande marque automobile mondiale recherche actuellement un Gestionnaire Production en Assurance (H/F) pour renforcer son département assurance. Ce poste stratégique est destiné aux profils ayant une bonne maîtrise des contrats, de la gestion des sinistres et du suivi administratif.
Missions principales :
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Suivre les contrats depuis leur conception jusqu’au renouvellement des polices.
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Traiter les devis, préparer et monter les dossiers clients.
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Gérer et classer l’ensemble des dossiers.
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Évaluer les sinistres et assurer leur règlement conformément aux procédures.
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Analyser les déclarations et proposer des actions correctives.
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Appliquer les directives de la hiérarchie afin d’améliorer la qualité des opérations et du service client.
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Valider les règlements et participer aux travaux d’assainissement du portefeuille (notamment les résiliations après sinistres).
Profil recherché :
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Diplôme Bac+2 minimum en économie, gestion, banque ou assurance.
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Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
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Compétences solides en informatique et dans l’utilisation des systèmes de gestion des réclamations.
Candidature :
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à : recrutement@superauto.ma.
Cette opportunité est idéale pour les jeunes diplômés en assurance et pour les professionnels cherchant à intégrer un environnement dynamique et structuré.
Offre d’Emploi : Technicien IT – Salé (Bouknadel)
Dans un contexte de transformation numérique, une entreprise basée à Salé – Bouknadel recrute un Technicien IT chargé de l’installation, la connexion et la maintenance des équipements réseaux.
Missions principales :
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Connecter les ordinateurs et périphériques (imprimantes, scanners, etc.) au réseau interne.
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Réaliser des audits techniques et effectuer des tests afin de garantir la performance des équipements.
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Assurer la maintenance préventive des installations conformément au calendrier défini par le Responsable Infrastructure Réseau.
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Produire un reporting régulier et assurer la traçabilité de toutes les interventions effectuées.
Profil recherché :
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Formation Bac+2 / Bac+3 en informatique ou équivalent.
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Première expérience dans la gestion de réseaux informatiques souhaitée, mais les débutants motivés sont également acceptés.
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Compétences requises : rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation et intérêt pour les nouvelles technologies.
Candidature :
Envoyez votre dossier de candidature à : recrutement.sale@sebn.com, en précisant dans l’objet de votre mail la référence : TECH-IT.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour les jeunes diplômés passionnés par les systèmes informatiques et souhaitant évoluer dans un environnement technologique exigeant.
Recrutement Hôtelier : Valeria Les Jardins d’Agadir Resort
Le secteur touristique et hôtelier reste l’un des piliers de l’économie marocaine, notamment dans la ville d’Agadir, qui attire chaque année un grand nombre de visiteurs. L’hôtel Valeria Les Jardins d’Agadir Resort renforce ses effectifs et lance un recrutement pour les postes suivants :
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Caissier
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Aide comptable
Missions générales des postes :
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Pour le poste de caissier : assurer la gestion de la caisse, effectuer les opérations financières et garantir la bonne tenue des transactions avec les clients.
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Pour le poste d’aide comptable : assister le service comptabilité dans la préparation des écritures, le suivi des factures et la gestion des documents financiers.
Profil recherché :
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Formation adaptée au poste ciblé (finance, comptabilité ou gestion pour le poste d’aide comptable).
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Capacité à travailler en équipe dans un environnement hôtelier dynamique.
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Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
Candidature :
Les candidats peuvent transmettre leur CV à l’adresse suivante : assistanterh126@gmail.com, en mentionnant le poste souhaité dans l’objet de leur mail.
Ces postes constituent une belle opportunité pour les jeunes professionnels souhaitant intégrer le secteur hôtelier et développer leurs compétences dans une structure d’envergure.
Conclusion
Ces offres d’emploi reflètent la diversité et le dynamisme du marché de l’emploi marocain. Que vous soyez intéressé par le secteur des assurances à Casablanca, de l’informatique à Salé, ou de l’hôtellerie à Agadir, chaque poste offre des perspectives d’évolution et un cadre professionnel stimulant.
Les entreprises marocaines recherchent avant tout des candidats motivés, rigoureux et capables de s’adapter aux besoins spécifiques de chaque secteur. Pour maximiser vos chances, il est important de personnaliser votre CV, de mettre en avant vos expériences pertinentes et de suivre attentivement les instructions de candidature.
Le Maroc, grâce à la diversité de ses secteurs économiques, offre des perspectives attractives aussi bien pour les jeunes diplômés que pour les professionnels confirmés.
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