Opportunités de carrière en Algérie et au Maroc : Comptabilité, Logistique, Import-Export et Gestion
Le marché de l’emploi en Afrique du Nord, notamment en Algérie et au Maroc, continue de se développer dans des secteurs clés tels que la comptabilité, la logistique, l’import-export et le contrôle de gestion. De nombreuses entreprises locales et internationales recrutent des talents qualifiés pour accompagner leur croissance et renforcer leurs équipes. Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi récentes, tout en analysant les profils recherchés et les compétences les plus demandées dans ces domaines stratégiques.
Recrutement dans l’industrie du gaz médical et industriel à Oran
Une usine spécialisée dans la production de gaz médical et industriel située à Bethioua (Oran) recherche actuellement plusieurs profils. Cette entreprise joue un rôle essentiel dans le secteur énergétique et sanitaire, en fournissant des produits indispensables aux hôpitaux, cliniques et industries.
Postes ouverts :
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Chargé(e) import-export
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Responsable contrôle de gestion
Profil recherché :
Les candidats doivent résider à Oran ou dans ses environs. L’usine privilégie des profils expérimentés, capables de gérer des flux internationaux complexes pour le poste d’import-export, ainsi que des experts financiers pour le poste de contrôle de gestion.
Les intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : fatimaguitouni31@gmail.com.
Opportunité d’emploi : Comptable à Alger
Une société spécialisée dans l’importation et la revente en l’état recherche un(e) comptable motivé(e) pour rejoindre son équipe à Alger.
Missions principales :
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Gestion de la comptabilité courante.
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Suivi des factures et des paiements.
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Préparation et suivi des déclarations fiscales et sociales.
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Études de prix et participation à l’analyse financière.
Profil requis :
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Diplôme en comptabilité, finance ou gestion.
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Expérience confirmée dans un poste similaire.
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Rigueur, organisation et bon esprit d’équipe.
Avantages :
L’entreprise propose un poste stable avec possibilité de contrat CDI, ce qui représente une excellente opportunité pour les candidats en quête de stabilité professionnelle.
Pour postuler, les candidatures doivent être envoyées à : laser.cuir@gmail.com.
Recrutement : Chargé(e) Logistique – Tanger
Dans un contexte de croissance des échanges internationaux, une entreprise basée à Tanger (Maroc) recrute un(e) chargé(e) logistique spécialisé(e) en import-export.
Profil recherché :
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Formation Bac+2/3 en achats, logistique ou commerce international.
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Expérience obligatoire en dédouanement et gestion documentaire.
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Maîtrise des langues française et anglaise.
Missions principales :
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Planification et suivi du transport international (maritime, aérien, routier).
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Gestion des opérations d’import et d’export.
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Coordination avec transitaires, transporteurs et fournisseurs.
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Suivi des procédures douanières et conformité documentaire.
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Suivi des expéditions et reporting régulier à la direction.
Les candidats peuvent envoyer leur CV à : Nassima.fd95@gmail.com.
Analyse des tendances du recrutement
Ces trois opportunités illustrent parfaitement les tendances actuelles du marché de l’emploi en Afrique du Nord :
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Croissance de la logistique et de l’import-export
Avec l’expansion du commerce international et l’importance croissante des hubs logistiques comme Tanger, la demande de professionnels capables de gérer des flux complexes augmente considérablement. -
Besoins accrus en comptabilité et gestion
Les entreprises recherchent des profils en comptabilité et en contrôle de gestion pour assurer leur stabilité financière, respecter les obligations fiscales et améliorer leur rentabilité. -
Importance des compétences linguistiques et techniques
La maîtrise du français et de l’anglais, ainsi que des outils numériques (Excel, ERP, logiciels comptables), est désormais un critère incontournable pour accéder à ces postes. -
Valorisation des profils expérimentés
La majorité des offres exigent une expérience confirmée, preuve que les recruteurs privilégient les candidats immédiatement opérationnels.
Pourquoi postuler à ces opportunités ?
Ces offres d’emploi offrent plusieurs avantages :
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Stabilité professionnelle avec des contrats durables, notamment en CDI.
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Possibilités d’évolution au sein d’entreprises locales et internationales.
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Diversité des missions, permettant aux candidats de développer leurs compétences techniques et managériales.
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Secteurs stratégiques, tels que l’industrie, la logistique et la finance, qui restent porteurs malgré les fluctuations économiques.
Conseils pour maximiser vos chances
Pour réussir votre candidature, voici quelques recommandations pratiques :
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Soignez votre CV : mettez en avant vos compétences techniques (comptabilité, fiscalité, gestion logistique, import-export).
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Adaptez votre lettre de motivation à l’offre visée en expliquant en quoi votre profil correspond aux missions proposées.
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Mettez en avant vos langues : la maîtrise de l’anglais reste un atout décisif, notamment pour les postes en logistique internationale.
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Démontrez votre rigueur et votre organisation, deux qualités fortement valorisées dans ces métiers.
Conclusion
Que vous soyez basé à Oran, Alger ou Tanger, les opportunités d’emploi dans la comptabilité, la logistique et le contrôle de gestion se multiplient. Ces secteurs stratégiques offrent des perspectives d’évolution intéressantes, des postes stables et un environnement de travail enrichissant.
Les recruteurs recherchent avant tout des professionnels qualifiés, expérimentés et capables de s’adapter à un marché en constante mutation. Si vous correspondez aux profils recherchés, n’hésitez pas à envoyer votre candidature dès aujourd’hui.
Ces offres représentent bien plus qu’un simple emploi : elles ouvrent la voie à une carrière durable et enrichissante dans des secteurs en plein essor en Afrique du Nord.
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