Opportunités de Recrutement en Algérie : Magasiniers, Agents de Sécurité, Gestionnaire Paie, Chargé(e) de Qualité et Contrôleur Qualité

Le marché de l’emploi en Algérie connaît une dynamique importante dans plusieurs secteurs, notamment l’industrie, l’agroalimentaire, la logistique et le textile. De nombreuses entreprises renforcent aujourd’hui leurs équipes afin de répondre à la croissance de leurs activités et à l’évolution des standards de qualité. Dans cet article, nous vous présentons plusieurs offres d’emploi stratégiques pour des profils qualifiés et motivés, prêtes à accueillir des candidats ambitieux désireux de progresser dans leur carrière professionnelle.

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Recrutement d’un Magasinier et d’Agents de Sécurité – Hammadi

Une société privée basée à Hammadi lance un appel à candidatures pour les postes suivants :

• 02 Magasiniers

• 02 Agents de Sécurité

• 01 Gestionnaire Paie et Volet Social (poste basé à Oued Smar)

Profil recherché :

• Une expérience préalable dans des fonctions similaires est fortement souhaitée.

• Bonne capacité d’organisation et rigueur professionnelle.

• Esprit d’équipe et sens élevé des responsabilités.

• Disponibilité et implication dans les missions confiées.

Ces postes sont particulièrement adaptés aux candidats ayant déjà exercé dans le domaine de la logistique, de la sécurité ou de l’administration des ressources humaines. Le poste de Gestionnaire Paie & Volet Social exige par ailleurs une bonne maîtrise des techniques de gestion du personnel et du suivi administratif.

Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV à l’adresse suivante : grh@saroussa.com

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Offre d’emploi : Chargé(e) de Qualité – Secteur Agroalimentaire (CDI)

Une entreprise spécialisée dans l’agroalimentaire, située à Deroua, recherche un(e) Chargé(e) de Qualité pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste offre non seulement une stabilité professionnelle, mais également des avantages sociaux en complément de la rémunération.

Missions principales :

• Assurer le suivi de la qualité des produits.

• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

• Participer à l’amélioration continue des processus internes.

• Mettre en œuvre et appliquer les procédures qualité (HACCP, normes ISO).

Profil recherché :

• Formation Bac+3 ou Bac+5 en Qualité, Agroalimentaire ou domaine connexe.

• Expérience dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire.

• Connaissances solides des normes qualité et des procédures HACCP.

• Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.

Pour postuler : Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@cliani.com avec l’objet du mail : Candidature – Chargé(e) de Qualité.

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Recrutement d’un Contrôleur Qualité – Industrie Textile

Dans le secteur textile, une multinationale néerlandaise en phase de démarrage, implantée à l’Atlantic Free Zone de Kénitra, est à la recherche d’un(e) Contrôleur Qualité pour renforcer ses équipes.

Missions principales :

• Contrôler la qualité des produits textiles en fin de chaîne.

• Identifier et signaler les anomalies ou non-conformités.

• Suivre les différentes étapes de production afin de garantir la conformité.

• Utiliser les instruments de mesure et de contrôle.

• Appliquer rigoureusement les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

• Niveau Bac minimum.

• Une première expérience en contrôle qualité textile est souhaitée.

• Bonne capacité d’observation et souci du détail.

• Esprit d’équipe et autonomie.

• Connaissance des matériaux textiles et techniques de production.

Rémunération :

Le poste offre un salaire équivalent au SMIG avec une prime de production motivante.

Pour postuler : Envoyez votre CV à l’adresse suivante : sktextile.recruitment@gmail.com

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Pourquoi ces offres représentent une réelle opportunité ?

Ces postes couvrent des domaines variés tels que la logistique, la sécurité, la gestion des ressources humaines, l’agroalimentaire et le textile. Ils permettent à des profils débutants ou expérimentés d’accéder à des carrières évolutives dans des secteurs en pleine croissance.

• Dans la logistique et la gestion des stocks, les postes de Magasiniers et Agents de Sécurité permettent de développer des compétences opérationnelles et organisationnelles essentielles.

• En gestion du personnel et paie, le rôle de Gestionnaire Paie & Volet Social constitue une excellente opportunité pour les candidats ayant une formation en administration ou en ressources humaines.

• Dans le secteur agroalimentaire, la fonction de Chargé(e) de Qualité est stratégique puisqu’elle contribue directement à la conformité des produits et à la satisfaction des clients.

• Enfin, dans l’industrie textile, le poste de Contrôleur Qualité offre la possibilité de rejoindre une multinationale et de s’inscrire dans un projet industriel de grande envergure.

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Conclusion

Le marché de l’emploi en Algérie offre aujourd’hui des opportunités concrètes et variées pour des candidats motivés et rigoureux. Les secteurs de la logistique, de l’agroalimentaire et du textile connaissent une forte demande en main-d’œuvre qualifiée, et les postes présentés dans cet article témoignent de cette dynamique.

Si vous correspondez aux profils recherchés, il est fortement recommandé de préparer un CV clair et détaillé, mettant en valeur vos compétences techniques, vos expériences professionnelles et votre capacité à répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise.

Ces recrutements sont ouverts dès maintenant et représentent une véritable chance de bâtir une carrière solide dans des environnements professionnels stimulants.