SEWS Maroc recrute à Kénitra : quatre opportunités d'emploi dans les ressources humaines et la qualité industrielle
Découvrez les nouvelles offres d'emploi chez SEWS Maroc à Kénitra : Chargé de Recrutement, Infirmière de Travail, Relais RH et Ingénieur Qualité. Consultez les missions, les compétences recherchées et les modalités de candidature.
Vous recherchez un emploi à Kénitra dans les ressources humaines, l'administration du personnel, la santé au travail ou la qualité industrielle ? SEWS Maroc annonce plusieurs opportunités professionnelles au sein de son établissement de Kénitra. L'entreprise renforce ses équipes et recherche des profils qualifiés capables de contribuer au bon fonctionnement de ses activités.
Ces recrutements concernent quatre fonctions différentes : un poste de Chargé(e) de Recrutement, un poste d'Infirmière de Travail, un poste de Relais RH et un poste d'Ingénieur Qualité. Les opportunités s'adressent à des candidats ayant des formations spécialisées et des compétences adaptées aux exigences d'un environnement industriel.
Les métiers des ressources humaines jouent un rôle essentiel dans la gestion des collaborateurs, l'organisation du recrutement et le suivi administratif du personnel. De son côté, le département qualité contribue à garantir la conformité des produits et des processus de fabrication. Ces fonctions participent directement à la performance et à l'organisation de l'entreprise.
- Chargé(e) de Recrutement – Référence RECR-1126.
- Infirmière de Travail – Référence INF-1126.
- Relais RH – Référence RRH-1126.
- Ingénieur Qualité – Référence INGQ-1126.
Lieu de travail : Kénitra 1.
Adresse de candidature : kenitra.Carriere@sews-e.com.
1. SEWS Maroc recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement à Kénitra
Présentation du poste
SEWS Maroc recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son département des Ressources Humaines à Kénitra. Rattaché(e) directement au Responsable Développement des Ressources Humaines, le futur collaborateur sera chargé de gérer les différentes étapes du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux employés.
Cette fonction nécessite une bonne compréhension des besoins des différents départements, une capacité à identifier les profils adaptés et une maîtrise des techniques de sélection des candidats. Le Chargé de Recrutement joue également un rôle important dans l'amélioration de l'expérience candidat et dans la valorisation de la marque employeur de SEWS Maroc.
Missions et responsabilités
- Identifier et définir les besoins en recrutement avec les responsables des différents services.
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les canaux internes et externes.
- Rechercher, sélectionner et évaluer les candidatures reçues.
- Organiser et réaliser les entretiens de recrutement avec les candidats présélectionnés.
- Participer aux salons de l'emploi et aux différentes actions de sourcing.
- Assurer le suivi des processus de recrutement et des périodes d'essai.
- Conseiller les managers et les accompagner dans le choix des candidats.
- Veiller à la qualité de l'expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
- Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur de SEWS Maroc.
Profil recherché
Pour ce poste, SEWS Maroc recherche un candidat titulaire d'un diplôme Bac+5 en Management des Ressources Humaines, en Droit ou dans une spécialité équivalente. Une expérience professionnelle d'au moins une année dans le domaine du recrutement est exigée.
Le candidat doit maîtriser les principales techniques de recrutement, notamment le sourcing, la conduite des entretiens et l'évaluation des compétences. Une bonne connaissance du droit du travail marocain est également demandée.
De bonnes capacités de communication en français et en arabe sont nécessaires. La maîtrise de l'anglais constitue un avantage supplémentaire. Le poste requiert aussi un bon sens de l'organisation, de la rigueur, un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe.
Département : Ressources Humaines
Lieu : Kénitra 1
Référence : RECR-1126
Comment postuler au poste de Chargé de Recrutement ?
Les candidats intéressés doivent transmettre leur CV à l'adresse e-mail du service recrutement de SEWS Maroc. Il est important de mentionner la référence RECR-1126 dans l'objet du message afin de faciliter l'identification de la candidature.
E-mail : kenitra.Carriere@sews-e.com
Objet : Candidature – Chargé(e) de Recrutement – RECR-1126
Envoyer ma candidature2. SEWS Maroc recrute une Infirmière de Travail à Kénitra
Présentation de l'offre d'emploi
Dans le cadre de ses activités à Kénitra, SEWS Maroc recherche une Infirmière de Travail pour rejoindre son équipe. Ce poste est destiné à une professionnelle disposant d'une formation en soins infirmiers et d'une première expérience dans le domaine de la santé au travail.
L'Infirmière de Travail contribue à la surveillance de la santé des collaborateurs, à la prévention des risques professionnels et à la promotion des bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité. Elle intervient également dans le suivi des dossiers médicaux professionnels et apporte une assistance lors des situations nécessitant une prise en charge immédiate.
Missions principales
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers de santé au travail des collaborateurs.
- Suivre les certificats médicaux et les documents liés aux arrêts maladie.
- Dispenser les premiers secours aux personnes victimes d'un accident ou présentant un problème de santé sur le lieu de travail.
- Assister le médecin du travail dans le cadre de ses missions.
- Informer et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité.
- Participer aux actions de prévention des risques professionnels.
- Contribuer aux campagnes de sensibilisation relatives à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail.
- Participer aux activités visant à améliorer les conditions de travail au sein de l'entreprise.
Profil recherché
Le poste s'adresse aux candidates titulaires d'un diplôme d'Infirmière Polyvalente. Une expérience professionnelle d'au moins une année en tant qu'infirmière de travail est demandée.
La candidate doit posséder une bonne connaissance des principes de santé au travail et de prévention des risques professionnels. Elle doit également être capable de communiquer efficacement avec les collaborateurs et de travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe.
La rigueur, le sens de l'organisation et le respect de la confidentialité sont indispensables pour exercer cette fonction. L'entreprise recherche également une personne responsable, réactive et capable de prendre des initiatives dans le cadre de ses missions.
Département : Ressources Humaines
Lieu : Kénitra 1
Référence : INF-1126
Procédure de candidature
Les candidates intéressées peuvent envoyer leur CV directement à l'adresse de recrutement de SEWS Maroc. Il est recommandé de préciser la référence INF-1126 dans l'objet de l'e-mail.
E-mail : kenitra.Carriere@sews-e.com
Objet : Candidature – Infirmière de Travail – INF-1126
Postuler par e-mail3. SEWS Maroc recrute un Relais RH à Kénitra
Présentation du poste
SEWS Maroc recrute un Relais RH pour renforcer son département des Ressources Humaines à Kénitra. Le poste est rattaché au Responsable Administration de Personnel et consiste à apporter un soutien opérationnel dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
Le Relais RH intervient dans le suivi administratif du personnel, l'application des procédures internes et l'accompagnement des responsables opérationnels dans différentes situations liées à la gestion des collaborateurs. Il contribue également au suivi des indicateurs RH et à la mise en œuvre des actions de développement des ressources humaines.
Missions et responsabilités
- Assurer le suivi administratif du personnel, notamment les contrats, les absences, les congés et les dossiers individuels.
- Accompagner les managers dans la gestion des situations liées aux ressources humaines, notamment les questions disciplinaires, les conflits et la performance.
- Contribuer à l'application des politiques RH et des procédures internes de l'entreprise.
- Participer aux actions liées au climat social et à la communication interne.
- Suivre les principaux indicateurs RH, notamment le taux d'absentéisme et le turnover.
- Apporter un soutien aux différents projets RH, notamment dans les domaines de la formation et du développement des compétences.
- Participer à l'amélioration des pratiques administratives et au bon fonctionnement du service RH.
Profil recherché
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou d'une formation équivalente. Une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou de l'administration du personnel est souhaitable.
Une bonne connaissance du droit du travail marocain et des techniques de gestion des ressources humaines est demandée. Le candidat doit également être capable de contribuer à la gestion de situations conflictuelles et de communiquer efficacement avec les collaborateurs et les responsables opérationnels.
La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word, est nécessaire pour assurer le suivi administratif et la préparation des documents RH. L'organisation, la rigueur, le sens relationnel et l'esprit d'équipe sont également des qualités importantes pour réussir dans cette fonction.
Département : Ressources Humaines
Rattachement : Responsable Administration de Personnel
Lieu : Kénitra 1
Référence : RRH-1126
Comment envoyer votre candidature ?
Les personnes intéressées par cette opportunité peuvent transmettre leur CV au service recrutement de SEWS Maroc. Pensez à mentionner la référence RRH-1126 dans l'objet de votre message.
E-mail : kenitra.Carriere@sews-e.com
Objet : Candidature – Relais RH – RRH-1126
Envoyer mon CV4. SEWS Maroc recrute un Ingénieur Qualité à Kénitra
Présentation de l'opportunité
Le département Qualité de SEWS Maroc recherche un Ingénieur Qualité pour renforcer ses équipes à Kénitra. Rattaché directement à l'Ingénieur Qualité Senior, le candidat recruté participera au contrôle et à l'amélioration de la qualité des produits et des processus de production.
Dans un environnement industriel automobile, la maîtrise de la qualité est essentielle pour garantir la conformité des produits, répondre aux exigences des clients et limiter les défauts de fabrication. L'Ingénieur Qualité contribue à l'identification des non-conformités, à la mise en place des actions correctives et au suivi des indicateurs de performance.
Missions principales
- Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des processus de production et des produits.
- Réaliser des audits de processus et des audits produits afin de vérifier le respect des exigences qualité.
- Élaborer, mettre à jour et auditer les instructions de contrôle ainsi que les documents qualité.
- Identifier les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
- Participer aux audits internes et aux actions de sensibilisation du personnel aux exigences qualité.
- Suivre les indicateurs de performance qualité, notamment les PPM, le taux de défauts et les retouches.
- Participer aux revues AMDEC Process, également appelées PFMEA, et aux démarches QRQC.
- Assurer le suivi des réclamations clients et contribuer à la résolution des problèmes qualité.
- Suivre les plans de contrôle et garantir la maîtrise des produits non conformes.
- Participer aux projets d'amélioration continue des processus industriels.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme Bac+5 en Génie Industriel, Management de la Qualité ou dans une spécialité équivalente. Une première expérience dans le secteur de l'industrie automobile est souhaitable.
Une bonne connaissance des outils et méthodes de management de la qualité est attendue. Le candidat doit être capable d'analyser les problèmes techniques, d'identifier les causes des non-conformités et de contribuer à la mise en place de solutions adaptées.
Le poste nécessite également de bonnes compétences techniques, un esprit d'amélioration continue, de la rigueur et une bonne réactivité. Les capacités de communication et le travail en équipe sont importants pour coordonner les actions qualité avec les différents services de production.
Une bonne maîtrise du français est demandée. Le candidat doit également être capable de communiquer en anglais dans un contexte professionnel.
Département : Qualité
Rattachement : Ingénieur Qualité Senior
Lieu : Kénitra 1
Référence : INGQ-1126
Comment postuler au poste d'Ingénieur Qualité ?
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l'adresse e-mail de recrutement de SEWS Maroc. Il est conseillé de mentionner la référence INGQ-1126 dans l'objet du message et de mettre en évidence les expériences en qualité industrielle, les audits et les méthodes de résolution des problèmes.
E-mail : kenitra.Carriere@sews-e.com
Objet : Candidature – Ingénieur Qualité – INGQ-1126
Envoyer ma candidatureConseils pour réussir votre candidature chez SEWS Maroc
Pour postuler à l'une de ces opportunités, il est important de préparer un dossier adapté au poste visé. Même si les quatre recrutements concernent la même entreprise et le même établissement, les compétences demandées sont différentes. Un CV ciblé permet au recruteur de repérer rapidement les expériences et les qualifications correspondant à ses besoins.
Adaptez votre CV au métier recherché
Pour le poste de Chargé de Recrutement, mettez en avant vos expériences en sourcing, sélection des candidats, conduite d'entretiens et gestion du processus de recrutement. Les connaissances en droit du travail marocain peuvent également être valorisées.
Pour le poste d'Infirmière de Travail, présentez clairement votre diplôme, votre expérience professionnelle et vos compétences en santé au travail, premiers secours et prévention des risques professionnels.
Les candidats au poste de Relais RH doivent valoriser leurs compétences en administration du personnel, gestion des absences, suivi des dossiers individuels, droit social et outils bureautiques.
Enfin, pour le poste d'Ingénieur Qualité, il est conseillé de détailler les expériences en industrie automobile, audits qualité, traitement des non-conformités, AMDEC Process, QRQC et amélioration continue, lorsque ces compétences font partie de votre parcours.
Respectez les références de recrutement
Chaque offre possède une référence spécifique. Il est important de reprendre la bonne référence dans l'objet de votre e-mail afin de faciliter l'identification de votre candidature par le service des ressources humaines.
- Chargé(e) de Recrutement : RECR-1126.
- Infirmière de Travail : INF-1126.
- Relais RH : RRH-1126.
- Ingénieur Qualité : INGQ-1126.
Vérifiez votre dossier avant l'envoi
- Utilisez un CV actualisé et présenté de manière professionnelle.
- Vérifiez vos coordonnées téléphoniques et votre adresse e-mail.
- Joignez votre CV au format PDF si possible.
- Indiquez le titre exact du poste et sa référence dans l'objet du message.
- Relisez votre e-mail avant de l'envoyer.
Questions fréquentes sur le recrutement SEWS Maroc à Kénitra
Quels postes SEWS Maroc propose-t-elle à Kénitra ?
Les quatre postes présentés sont Chargé(e) de Recrutement, Infirmière de Travail, Relais RH et Ingénieur Qualité.
Où se situent les postes à pourvoir ?
Les quatre opportunités concernent l'établissement SEWS Maroc de Kénitra 1.
Quelle adresse e-mail utiliser pour postuler ?
Les candidatures pour les quatre postes doivent être envoyées à kenitra.Carriere@sews-e.com, en précisant la référence correspondant au poste choisi.
Quel niveau d'études est demandé pour ces offres ?
Le niveau varie selon la fonction : Bac+5 pour le Chargé de Recrutement et l'Ingénieur Qualité, un diplôme d'Infirmière Polyvalente pour le poste d'Infirmière de Travail, et Bac+3 à Bac+5 pour le poste de Relais RH.
Une expérience professionnelle est-elle nécessaire ?
Oui, les annonces précisent des exigences différentes selon le poste. Le recrutement demande au moins un an d'expérience, l'Infirmière de Travail au moins un an dans une fonction similaire, tandis qu'une première expérience RH est souhaitable pour le Relais RH. Pour l'Ingénieur Qualité, une première expérience dans l'industrie automobile est souhaitable.
Comment envoyer une candidature directement ?
Utilisez le bouton de candidature présent dans la section du poste souhaité. Il ouvre un nouveau message dans votre application de messagerie avec l'adresse du recruteur et un objet prérempli. Il vous reste à joindre votre CV et à envoyer le message.
Consultez les nouvelles offres d'emploi à Kénitra
Les recrutements dans l'industrie automobile offrent des opportunités dans plusieurs domaines, notamment les ressources humaines, la qualité, la production, la maintenance et l'administration du personnel. Les candidats disposant d'une formation spécialisée et de compétences adaptées aux besoins des entreprises peuvent ainsi accéder à différents parcours professionnels.
Ces quatre opportunités chez SEWS Maroc permettent aux profils RH, aux professionnels de la santé au travail et aux ingénieurs qualité de découvrir des postes correspondant à leurs domaines de compétence. Avant de postuler, prenez le temps de consulter les missions et les critères demandés, puis préparez un CV qui présente clairement votre parcours.