Recrutement à Casablanca : Assistante Administrative, ADV, RH et Achats
Découvrez quatre opportunités professionnelles dans les domaines de l'administration, de la gestion commerciale, des ressources humaines et des achats.
De nouvelles opportunités d'emploi à Casablanca
Vous recherchez un emploi à Casablanca dans l'administration, la gestion des entreprises, les ressources humaines ou les achats ? Plusieurs opportunités professionnelles sont actuellement présentées aux candidats souhaitant intégrer des environnements de travail organisés et participer au développement des activités de différentes entreprises.
Cette sélection regroupe deux recrutements distincts. Le premier concerne un poste d'Assistante Administrative en contrat à durée déterminée de six mois à Casablanca. Le second recrutement porte sur trois fonctions dans le secteur agroalimentaire : Chargé(e) ADV – Administration des Ventes, Chargé(e) des Ressources Humaines et Chargé(e) des Achats.
Ces postes s'adressent à des profils ayant une formation en gestion, administration, commerce, ressources humaines ou achats, selon la fonction recherchée. Les candidats doivent notamment faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'une bonne capacité à travailler avec différents services.
Les personnes intéressées peuvent consulter les missions et les critères indiqués pour chaque poste, puis transmettre leur CV directement aux adresses électroniques communiquées dans les annonces.
Sommaire des offres d'emploi
1. Assistante Administrative – CDD de 6 mois à Casablanca
Dans le cadre de son activité, une entreprise recrute une Assistante Administrative pour renforcer le suivi de ses opérations administratives à Casablanca. Le poste est proposé sous la forme d'un contrat à durée déterminée de six mois.
La personne recrutée devra contribuer au bon fonctionnement des activités administratives de l'entreprise. Elle interviendra notamment dans le suivi de la facturation, le traitement des documents, l'organisation des dossiers et certaines tâches liées à l'administration des ressources humaines.
Missions principales
- Assurer la gestion et le suivi des opérations de facturation.
- Prendre en charge les tâches administratives courantes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise.
- Participer à la gestion administrative des ressources humaines.
- Classer, organiser et archiver les documents administratifs.
- Assurer le suivi et la mise à jour des différents dossiers administratifs.
- Veiller à la bonne organisation des informations et des documents traités.
Profil recherché
Cette opportunité s'adresse à une candidate disposant d'une formation en gestion, en administration ou dans un domaine équivalent. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est demandée afin de faciliter le traitement des documents et le suivi des activités quotidiennes.
- Formation en gestion, administration ou domaine équivalent.
- Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches.
- Autonomie dans l'exécution des missions confiées.
- Discrétion dans le traitement des informations administratives et RH.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Rigueur et attention aux détails.
Informations sur le contrat
Le poste est basé à Casablanca et proposé pour une durée de six mois. Le salaire, la date de prise de poste et les autres conditions contractuelles ne sont pas précisés dans l'annonce.
Ville : Casablanca
Contrat : CDD de 6 mois
Email : chaimae.hasnaoui@smile-maroc.com
Les candidates intéressées peuvent envoyer leur CV par e-mail ou prendre contact par message privé.
Envoyer mon CV par e-mail2. Recrutement de trois profils dans le secteur agroalimentaire
Dans le cadre du développement de son activité dans le secteur agroalimentaire, une entreprise renforce ses équipes et recherche des candidats motivés pour trois fonctions complémentaires. Les postes sont situés dans la zone industrielle de Sidi Bernoussi à Casablanca.
Les recrutements concernent les domaines de l'administration des ventes, de la gestion des ressources humaines et des achats. Chaque fonction implique un suivi régulier des opérations, une bonne organisation du travail et une coordination avec les différents services de l'entreprise.
2.1. Chargé(e) ADV – Administration des Ventes
Le ou la Chargé(e) ADV intervient dans le suivi administratif et opérationnel des ventes. Cette fonction constitue un lien important entre les clients et les services internes, notamment les équipes commerciales, logistiques et de facturation.
Missions principales
- Assurer la gestion et le suivi des commandes clients.
- Suivre les livraisons et coordonner les dossiers clients.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour assurer le bon traitement des demandes.
- Travailler en coordination avec les services logistiques et facturation.
- Contribuer au suivi administratif des opérations liées aux ventes.
Ce poste peut intéresser les candidats ayant une formation en gestion ou en commerce et souhaitant évoluer dans l'administration des ventes, la relation client et la coordination commerciale. La maîtrise d'Excel et des outils bureautiques représente une compétence utile pour le suivi des commandes et des dossiers.
2.2. Chargé(e) des Ressources Humaines
Le poste de Chargé(e) RH concerne le suivi administratif du personnel et la participation aux différentes activités de gestion des ressources humaines. La personne recrutée contribuera à l'organisation des dossiers du personnel et accompagnera certaines étapes du recrutement et de l'intégration des collaborateurs.
Missions principales
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Participer aux opérations de recrutement.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des absences et des congés.
- Mettre à jour et organiser les dossiers du personnel.
- Participer au suivi des différentes opérations administratives RH.
Cette fonction s'adresse notamment aux candidats formés en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine équivalent. La rigueur, la discrétion et le sens de l'organisation sont importants pour assurer le suivi des informations relatives aux collaborateurs.
2.3. Chargé(e) des Achats
Le ou la Chargé(e) des Achats participe à la gestion des relations avec les fournisseurs et au suivi des approvisionnements. Dans un environnement agroalimentaire, cette fonction contribue à assurer la disponibilité des produits et des fournitures nécessaires au bon déroulement des activités.
Missions principales
- Consulter les fournisseurs et comparer les propositions reçues.
- Participer aux négociations avec les fournisseurs.
- Assurer le suivi des commandes et des approvisionnements.
- Contrôler le suivi des livraisons.
- Contribuer à l'optimisation des coûts d'achat.
- Assurer le suivi des factures fournisseurs.
Le poste peut convenir à des profils ayant une formation en achats, gestion, commerce ou dans un domaine équivalent. Une bonne capacité d'organisation et une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, sont recherchées.
Profil général recherché pour les trois postes
Les candidats doivent disposer d'une formation adaptée au poste visé. Une expérience dans une fonction similaire est souhaitée. L'entreprise recherche des personnes capables de travailler avec méthode, de respecter les procédures et de collaborer efficacement avec les autres services.
- Formation en gestion, commerce, ressources humaines, achats ou domaine équivalent, selon le poste.
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et bon relationnel professionnel.
Lieu : Zone industrielle de Sidi Bernoussi, Casablanca
Postes : Chargé(e) ADV, Chargé(e) RH ou Chargé(e) des Achats
Email : khadijaagroway@gmail.com
Merci de préciser clairement l'intitulé du poste souhaité dans l'objet de votre e-mail.
Envoyer ma candidatureTableau récapitulatif des offres d'emploi
Retrouvez ci-dessous les principales informations sur les quatre postes présentés dans cet article afin d'identifier rapidement l'opportunité correspondant à votre profil.
| Poste | Ville / Zone | Contrat / Secteur | Adresse de candidature |
|---|---|---|---|
| Assistante Administrative | Casablanca | CDD de 6 mois | chaimae.hasnaoui@smile-maroc.com |
| Chargé(e) ADV | Sidi Bernoussi, Casablanca | Agroalimentaire | khadijaagroway@gmail.com |
| Chargé(e) des Ressources Humaines | Sidi Bernoussi, Casablanca | Agroalimentaire | khadijaagroway@gmail.com |
| Chargé(e) des Achats | Sidi Bernoussi, Casablanca | Agroalimentaire | khadijaagroway@gmail.com |
Conseils pour réussir votre candidature
Pour augmenter vos chances d'être contacté par un recruteur, prenez le temps de préparer un CV clair et adapté au poste souhaité. Un dossier bien présenté permet de mettre rapidement en évidence votre formation, vos compétences et vos expériences professionnelles.
Adaptez votre CV au poste recherché
Pour une candidature au poste d'Assistante Administrative, mettez en avant vos compétences en gestion documentaire, facturation, classement, archivage, suivi administratif et utilisation de Word, Excel et Outlook.
Pour un poste en Administration des Ventes, valorisez vos connaissances en gestion des commandes, suivi des livraisons, coordination commerciale et relation client. Les candidats intéressés par les ressources humaines peuvent détailler leurs expériences en administration du personnel, recrutement, intégration et suivi des absences et congés.
Pour une candidature dans les achats, indiquez vos compétences en consultation des fournisseurs, négociation, gestion des commandes, approvisionnement et suivi des factures. La maîtrise d'Excel et votre capacité à organiser les informations constituent également des éléments à valoriser.
Utilisez un objet d'e-mail précis
Lorsque vous postulez à l'un des trois postes du secteur agroalimentaire, indiquez clairement l'intitulé recherché dans l'objet de votre message. Cela permet au recruteur d'identifier rapidement votre candidature et de l'orienter vers le poste concerné.
Vérifiez les informations avant l'envoi
Avant de transmettre votre CV, assurez-vous que votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail sont corrects. Privilégiez un fichier PDF portant un nom professionnel, par exemple : CV_Prenom_Nom_Assistante_Administrative.pdf.
Préparez-vous à un éventuel entretien
Si votre candidature est retenue, préparez une présentation courte de votre parcours et de vos compétences. Renseignez-vous sur les missions du poste et soyez prêt à expliquer comment votre expérience peut contribuer au fonctionnement de l'entreprise.
Suivre les nouvelles offres d'emploi à Casablanca et au Maroc
Le marché de l'emploi marocain propose des opportunités dans plusieurs domaines : administration, comptabilité, finance, ressources humaines, achats, logistique, commerce, industrie et agroalimentaire. Casablanca reste notamment un important bassin d'emploi grâce à ses entreprises, ses zones industrielles et ses activités commerciales.
Pour ne pas manquer les prochaines opportunités, consultez régulièrement Modiami.com. Le site partage des annonces de recrutement dans différentes villes du Maroc et dans plusieurs secteurs professionnels.
Une consultation régulière des offres permet de repérer les postes correspondant à votre formation et à votre expérience, de préparer votre dossier et de répondre aux annonces dans les meilleurs délais.
Conclusion : quatre opportunités professionnelles à Casablanca
Cette sélection présente quatre postes dans des domaines complémentaires : une fonction d'Assistante Administrative en CDD de six mois et trois opportunités dans l'administration des ventes, les ressources humaines et les achats au sein du secteur agroalimentaire.
Les candidats intéressés sont invités à consulter les missions et les profils recherchés, puis à envoyer leur CV à l'adresse correspondant au poste visé. Pour les recrutements du secteur agroalimentaire, il est important de préciser l'intitulé du poste dans l'objet du courrier électronique.
Retrouvez régulièrement de nouvelles annonces et opportunités professionnelles sur Modiami.com afin de suivre les recrutements au Maroc et de préparer vos prochaines candidatures.
Réf : Modiami