Offres d’emploi au Maroc : HSE, QHSE, secteur portuaire et gestion de projet
Découvrez quatre opportunités professionnelles à Tanger, Oulad Saleh et Aïn Atiq-Témara, dans l’industrie automobile, les opérations portuaires, la qualité et la gestion de projet.
Vous recherchez un emploi ou un stage au Maroc dans un domaine technique, industriel ou organisationnel ? Plusieurs opportunités sont proposées aux étudiants, aux jeunes diplômés et aux professionnels expérimentés. Cette sélection présente quatre annonces portant sur un stage en hygiène, sécurité et environnement, un poste de chef d’escale, un recrutement de responsable QHSE et une fonction de chef de projet dans le secteur de l’ameublement et de l’aménagement intérieur.
Les postes couvrent des missions différentes, mais partagent plusieurs exigences professionnelles : organisation, communication, respect des procédures et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs. Selon l’offre, les candidats pourront valoriser leur formation en HSE, en management de la qualité, en transport et logistique ou en gestion de projet.
Les opportunités sont situées à Tanger, Oulad Saleh et Aïn Atiq-Témara. Les profils recherchés vont du stagiaire souhaitant acquérir une première expérience au responsable QHSE justifiant d’au moins cinq ans d’expérience. Pour chaque annonce, consultez les critères indiqués et transmettez votre CV à l’adresse de candidature correspondante.
1. NSK Steering Systems Morocco propose un stage HSE à Tanger
NSK Steering Systems Morocco recherche un stagiaire en hygiène, sécurité et environnement pour rejoindre son équipe sur son site de Tanger, dans la zone d’accélération industrielle. Cette opportunité s’adresse aux étudiants en dernière année et aux jeunes diplômés souhaitant découvrir les pratiques HSE dans un environnement industriel lié à l’automobile.
Le domaine HSE occupe une place importante dans les entreprises industrielles. Il contribue à la prévention des risques professionnels, à la sensibilisation du personnel et à l’amélioration des conditions de travail. Un stage dans ce domaine permet de découvrir les méthodes de suivi des indicateurs, la préparation des actions de sensibilisation et l’application des exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
Missions et activités du stage
- Participer à des projets liés à la prévention des risques professionnels.
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
- Participer au suivi des indicateurs HSE.
- Contribuer à la sensibilisation du personnel aux règles de sécurité.
- Participer à la mise en œuvre et au maintien des exigences en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
Profil recherché
- Étudiant en Bac+3 ou Bac+5 en HSE, génie industriel, environnement ou domaine similaire.
- Intérêt pour l’industrie automobile et la culture de la sécurité.
- Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
- Bon niveau en français et connaissances de base en anglais.
Entreprise : NSK Steering Systems Morocco
Poste : Stagiaire HSE
Lieu : Tanger – Zone d’accélération industrielle
Formation : Bac+3 à Bac+5 dans un domaine pertinent
E-mail : NSKSteeringCareer@nsk.com
Objet du mail : Stage HSE
Pour postuler, préparez un CV qui met en avant votre formation, vos projets académiques et vos connaissances en prévention des risques ou en environnement industriel. Si vous avez participé à un projet universitaire portant sur la sécurité, l’analyse des risques ou l’amélioration des conditions de travail, vous pouvez le présenter clairement dans votre dossier.
Respectez l’objet demandé dans l’annonce afin de faciliter l’identification de votre candidature. Les modalités précises du stage, notamment sa durée et ses conditions, sont à confirmer auprès de l’entreprise.
Postuler au stage HSE2. Recrutement de chefs d’escale dans le secteur portuaire
Pour le compte d’un acteur majeur du secteur portuaire, un recrutement de chefs d’escale est annoncé afin de coordonner les opérations sur le terrain et de contribuer à la fluidité des activités. Les profils recherchés doivent être opérationnels, proactifs et capables d’évoluer vers des fonctions comportant davantage de responsabilités.
Le chef d’escale intervient dans la coordination des opérations et dans les échanges entre les équipes, les compagnies maritimes et les autres partenaires. Il doit anticiper les contraintes susceptibles de perturber le déroulement des activités, gérer les imprévus et contribuer à la qualité du service. La communication et la capacité à prendre des décisions adaptées sont donc essentielles pour ce type de poste.
Missions principales
- Coordonner les opérations d’escale et veiller à leur bon déroulement avec les différents intervenants.
- Assurer une présence sur le terrain et anticiper les contraintes opérationnelles.
- Faciliter la circulation de l’information entre les équipes, les compagnies maritimes et les partenaires.
- Gérer les imprévus et proposer des solutions rapides et adaptées.
- Veiller au respect des procédures, des consignes de sécurité et des exigences de qualité de service.
- Assurer le reporting des opérations et contribuer à l’amélioration continue de l’organisation.
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en transport et logistique, management portuaire ou aéroportuaire, exploitation des transports ou domaine équivalent.
- Expérience de terrain dans le secteur aéroportuaire, les compagnies maritimes, le transport de passagers ou les activités portuaires.
- Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle.
- Sens de l’organisation, réactivité et capacité à résoudre des problèmes en situation opérationnelle.
- Proactivité, esprit d’équipe et aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs.
- Capacité à prendre des initiatives et à évoluer vers des responsabilités d’encadrement.
Poste : Chef d’escale (H/F)
Secteur : Activités portuaires et coordination opérationnelle
Formation : Bac+3 à Bac+5 dans un domaine pertinent
E-mail de candidature : contact@advisory.ma
Objet du mail : Chef d’Escale
Les candidats peuvent mettre en avant leurs expériences de terrain, leur pratique de la coordination opérationnelle et leur capacité à communiquer avec différents partenaires. Les responsabilités exercées doivent être décrites de manière précise afin de permettre au recruteur d’évaluer l’adéquation entre le parcours et les missions proposées.
La localisation exacte, la rémunération et les modalités contractuelles ne sont pas précisées dans les informations communiquées. Ces éléments doivent être confirmés auprès du contact de recrutement.
Envoyer ma candidature3. Mafoder Group recrute un Responsable QHSE à Oulad Saleh
Mafoder Group recrute un Responsable QHSE pour son site d’Oulad Saleh. Cette fonction s’adresse à un professionnel expérimenté en management de la qualité, en hygiène, en sécurité et en environnement. Le poste implique notamment le suivi du système de management de la qualité, la préparation des audits et le maintien des certifications concernées.
Le responsable QHSE contribue à structurer les procédures internes et à vérifier leur application. Il participe à la maîtrise des risques, à la mise à jour de la documentation et à la préparation des audits de certification. Son travail demande une bonne connaissance des normes applicables, une capacité à organiser les actions correctives et une communication efficace avec les équipes de l’entreprise.
Missions principales
- Assurer la mise à jour de la documentation du système de management de la qualité (SMQ).
- Évaluer le système qualité au moyen d’audits.
- Garantir le renouvellement des certifications ISO 45001 et ISO 9001 et piloter les audits de certification.
- Préparer la documentation technique nécessaire à l’obtention de nouvelles certifications et piloter leur acquisition.
- Veiller à l’application des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
- Animer des formations internes relatives aux exigences QHSE.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou Master en management de la qualité, hygiène, sécurité et environnement, ou formation équivalente.
- Minimum cinq ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des normes QHSE ISO et OHSAS mentionnées dans l’annonce.
- Expérience démontrée dans la certification ISO 9001 et ISO 45001.
Entreprise : Mafoder Group
Poste : Responsable QHSE (H/F)
Lieu : Oulad Saleh
Expérience : Minimum cinq ans
Salaire : Non communiqué
E-mail : recrutement@Mafoder.co.ma
Pour cette fonction, il est recommandé de détailler dans le CV les expériences liées aux audits internes et externes, au suivi documentaire, à la gestion des certifications et à la formation des collaborateurs. Les candidats ayant contribué à la préparation ou au renouvellement de certifications doivent préciser leur rôle et le périmètre de leurs responsabilités.
Le salaire n’étant pas indiqué dans l’annonce, il convient de demander les informations relatives à la rémunération et aux autres conditions du poste directement au recruteur.
Postuler chez Mafoder Group4. Offre d’emploi : Chef de projet en ameublement à Aïn Atiq-Témara
Une société spécialisée dans la vente d’ameublement, de mobilier et de solutions d’aménagement intérieur recherche un Chef de Projet pour accompagner le développement de ses activités. Le poste est situé à Aïn Atiq, dans la région de Témara, et est annoncé en contrat à durée indéterminée (CDI).
Le chef de projet assure la coordination des différentes étapes d’un projet, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la réalisation et à la livraison finale. Il veille à la bonne circulation des informations entre les clients, les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants. Il suit également les plannings, les commandes et les budgets afin de respecter les exigences convenues.
Missions principales
- Piloter et coordonner les projets d’aménagement et d’ameublement, de la planification à la livraison finale.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget.
- Coordonner les équipes internes, les fournisseurs, les sous-traitants et les différents intervenants.
- Élaborer les plannings de réalisation et assurer le suivi de l’avancement des projets.
- Gérer les commandes, les approvisionnements et le suivi des livraisons.
- Veiller au respect des budgets, des délais et des standards de qualité.
- Assurer le suivi de l’installation du mobilier et la bonne exécution des prestations.
- Contribuer à la satisfaction des clients et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Profil recherché
- Formation supérieure en gestion de projet, architecture d’intérieur, design, commerce ou domaine similaire.
- Expérience souhaitée dans l’ameublement, le mobilier, l’aménagement intérieur ou la gestion de projets.
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et de coordination.
- Bon sens commercial et orientation client.
- Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi de projets.
- Bonnes capacités de communication, de négociation et de résolution des problèmes.
- Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Poste : Chef de Projet (H/F)
Secteur : Ameublement, mobilier et décoration
Lieu : Aïn Atiq – Témara
Contrat : CDI
E-mail de candidature : s.lahlou-smrp@outlook.com
Objet du mail : Candidature – Chef de Projet
Les candidats intéressés peuvent présenter les projets qu’ils ont déjà coordonnés, les méthodes de planification qu’ils connaissent et leur expérience dans le suivi des fournisseurs, des commandes ou des livraisons. Une expérience en aménagement intérieur ou en ameublement peut être utile, mais le CV doit surtout montrer clairement les compétences réellement acquises et leur lien avec les missions du poste.
Pour postuler, transmettez votre CV en reprenant l’objet indiqué dans l’annonce. Les informations relatives à la rémunération, aux horaires et aux avantages ne sont pas précisées et doivent être vérifiées auprès du recruteur.
Candidater au poste de Chef de ProjetConseils pour préparer une candidature professionnelle
Une candidature adaptée permet au recruteur d’identifier rapidement les compétences et l’expérience du candidat. Avant l’envoi, vérifiez que votre CV correspond au poste visé et que les coordonnées indiquées sont correctes. Un document clair, structuré et à jour est préférable à un CV trop long qui répète les mêmes informations.
Adaptez votre CV à votre domaine
Pour un stage HSE, présentez votre formation et vos projets en matière de prévention des risques, de sécurité ou d’environnement. Pour un poste de chef d’escale, mettez en évidence votre expérience de terrain et vos capacités de coordination. Pour une fonction QHSE, détaillez vos responsabilités liées aux audits, aux certifications et au système de management de la qualité. Pour un poste de chef de projet, précisez votre expérience en planification, coordination, suivi des budgets ou relation client.
Respectez l’objet du courriel
Lorsque l’annonce impose un objet précis, reprenez-le fidèlement dans votre e-mail. Joignez votre CV au format PDF si possible et vérifiez que le fichier est bien attaché avant l’envoi. Un message court et professionnel doit préciser le poste visé et présenter brièvement votre intérêt pour l’opportunité.
Vérifiez les conditions du recrutement
Le contrat, la rémunération, les avantages et les modalités de travail doivent être confirmés auprès du recruteur lorsqu’ils ne figurent pas dans l’annonce. Évitez de supposer qu’une condition particulière est garantie si elle n’a pas été communiquée explicitement.
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Que vous soyez étudiant à la recherche d’un stage, technicien, professionnel QHSE ou candidat à un poste de gestion de projet, privilégiez les annonces dont les critères correspondent à votre parcours. Une recherche régulière et des candidatures préparées avec soin vous permettront de mieux organiser vos démarches professionnelles.
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Réf. : modiami
Les informations de cet article sont fondées sur les annonces communiquées. Les conditions non précisées doivent être confirmées auprès des recruteurs concernés.