Quatre opportunités professionnelles au Maroc et en Belgique
Marketing, support client, achats dans le BTP et gestion hôtelière : découvrez les profils recherchés et les modalités pour envoyer votre candidature directement par e-mail.
Chaque offre comporte une présentation des missions, les principales exigences du recruteur et un lien de candidature par e-mail. Consultez attentivement les critères de chaque poste et préparez un CV adapté à votre formation, à votre expérience et aux compétences demandées.
1. Medicastor recrute un Stagiaire Marketing à Casablanca
Un stage pour les étudiants en marketing, communication ou commerce qui souhaitent développer leurs compétences professionnelles.
Présentation de l'offre de stage
Medicastor recherche un ou une Stagiaire Marketing motivé(e) et dynamique afin de participer au développement de ses activités. Cette opportunité s'adresse aux étudiants souhaitant acquérir une expérience pratique dans les domaines du marketing, de la communication digitale, de la création de contenu et de l'analyse du marché.
Le stage permet de découvrir plusieurs aspects du travail marketing en entreprise. Selon les missions confiées, le stagiaire pourra contribuer à la préparation d'actions de communication, à la gestion des réseaux sociaux et à la création de supports destinés à promouvoir les activités de la société.
Missions principales
- Participer à l'élaboration et à la préparation des actions marketing de l'entreprise.
- Contribuer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux.
- Participer à la création de contenus publicitaires et de supports de communication.
- Réaliser des études de marché et assurer une veille concurrentielle.
- Aider à préparer les documents et les supports nécessaires aux opérations de communication.
- Assister l'équipe commerciale dans ses actions de prospection et de développement.
Profil recherché
Le poste s'adresse aux étudiants en marketing, communication ou commerce. Une bonne maîtrise des outils informatiques est demandée, ainsi qu'un intérêt pour la communication et les activités commerciales.
La créativité, l'organisation, l'esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication sont des qualités recherchées. Les candidats peuvent valoriser dans leur CV leurs projets universitaires, leurs travaux de communication, leur expérience dans la gestion de réseaux sociaux ou leur participation à des projets collectifs, lorsque ces éléments correspondent réellement à leur parcours.
Comment postuler au stage marketing ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l'adresse électronique communiquée par Medicastor. Avant l'envoi, vérifiez que votre document mentionne clairement votre formation, vos compétences informatiques et vos éventuelles expériences ou réalisations pertinentes.
Lieu : Casablanca, Maroc
Type de contrat : Stage
E-mail : hrmedicastor22@gmail.com
Objet conseillé : Candidature – Stage Marketing
2. Aeronautica recrute un Customer Support Junior à Charleroi
Une opportunité en Belgique pour un profil technique maîtrisant l'anglais à un niveau avancé.
Présentation du poste
Aeronautica annonce le recrutement d'un ou d'une Customer Support Junior pour un poste basé à Charleroi, en Belgique. L'annonce recherche un profil disposant d'une formation d'ingénieur en mécanique ou d'une formation similaire, d'un niveau d'anglais C1 minimum et d'une bonne résistance au stress.
Le titre du poste mentionne une fonction de support client junior, tandis que la description communiquée évoque également la conduite de projets d'envergure et un profil d'ingénieur. Les candidats sont invités à vérifier auprès du recruteur le périmètre précis des missions, les responsabilités quotidiennes et les compétences techniques attendues.
Critères indiqués dans l'annonce
- Posséder un diplôme d'ingénieur en mécanique ou une formation similaire.
- Justifier d'un niveau d'anglais C1 minimum.
- Être capable de travailler dans un environnement exigeant et de gérer les situations stressantes.
- Être intéressé par une opportunité professionnelle basée à Charleroi.
Préparer son dossier de candidature
Pour postuler, préparez un CV clair présentant votre formation en mécanique ou dans un domaine similaire, vos expériences pertinentes et votre niveau linguistique. Si vous avez déjà travaillé sur des projets techniques, participé à la résolution de problèmes ou collaboré avec des équipes internationales, mentionnez les expériences pertinentes et vérifiables.
Pour une candidature internationale, il est utile de vérifier que vos coordonnées sont à jour et que votre CV précise votre parcours de manière compréhensible. Les informations relatives au contrat, à la rémunération, à la date de prise de poste et aux éventuelles conditions de mobilité doivent être confirmées directement auprès de l'entreprise.
Comment envoyer votre candidature ?
Les personnes intéressées peuvent transmettre leur dossier à l'adresse de recrutement fournie dans l'annonce. Utilisez un objet précis pour permettre au recruteur d'identifier immédiatement le poste concerné.
Poste : Customer Support Junior
Lieu : Charleroi, Belgique
E-mail : recrutement@aeronautica.be
Objet conseillé : Candidature – Customer Support Junior
3. SNTRO recrute un Responsable Achats dans le secteur du BTP à Marrakech
Un poste destiné à un professionnel expérimenté en achats, approvisionnement et gestion des fournisseurs.
Présentation de l'offre
SNTRO, entreprise spécialisée dans les travaux de construction et les infrastructures, recrute un ou une Responsable Achats pour renforcer son équipe à Marrakech. Cette fonction joue un rôle essentiel dans la disponibilité des matériaux, des équipements et des prestations nécessaires au bon déroulement des chantiers.
Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, une organisation efficace des achats contribue à la maîtrise des coûts, au respect des délais et à la qualité des approvisionnements. Le responsable doit analyser les besoins des projets, identifier des fournisseurs adaptés et assurer un suivi rigoureux des commandes et des contrats.
Missions et responsabilités
- Définir et mettre en œuvre la stratégie achats de l'entreprise.
- Rechercher, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants.
- Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériaux, équipements et prestations nécessaires.
- Optimiser les coûts, les délais et la qualité des achats.
- Établir et suivre les contrats, les commandes et les documents associés.
- Analyser les besoins des différents projets et anticiper les approvisionnements.
- Assurer une veille sur le marché des fournisseurs et des matériaux de construction.
- Préparer les reportings liés aux achats afin de faciliter le suivi de l'activité.
Formation et expérience requises
Le profil recherché doit disposer d'une formation de niveau Bac+2 en achats, logistique, gestion ou génie civil. Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans un poste similaire est demandée, idéalement dans le secteur du BTP.
Le candidat doit posséder d'excellentes capacités de négociation et de gestion des fournisseurs, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques d'achat. L'organisation, la rigueur et l'autonomie sont également nécessaires pour gérer plusieurs besoins d'approvisionnement et assurer le suivi des dossiers.
Pourquoi ce poste est important dans le BTP
Les achats et la logistique ont une influence directe sur la planification des travaux. Une commande tardive ou un matériau indisponible peut perturber le calendrier d'un chantier. Le responsable achats doit donc travailler en coordination avec les équipes concernées, anticiper les besoins et maintenir un suivi fiable des fournisseurs, des délais et des coûts.
Modalités de candidature
Les candidats correspondant au profil sont invités à envoyer leur CV par e-mail. L'annonce demande de préciser l'intitulé « Candidature – Responsable Achats BTP » dans l'objet du message.
Poste : Responsable Achats – BTP
Lieu : Marrakech, Maroc
E-mail : recrutements.rh.az@gmail.com
Objet demandé : Candidature – Responsable Achats BTP
4. Riad Saba’s House recrute un Coordinateur Réception et Gestion à Tanger
Un poste en CDI dans un boutique-hôtel de luxe accueillant une clientèle internationale.
Présentation de l'établissement et du poste
Riad Saba’s House, un boutique-hôtel de luxe de six chambres situé au cœur de la Kasbah de Tanger, recherche un ou une Coordinateur(trice) Réception et Gestion. L'établissement accueille une clientèle internationale et met l'accent sur un service personnalisé, élégant et chaleureux.
Le poste combine l'accueil des clients, la gestion des réservations, le suivi administratif et la coordination des activités quotidiennes. Il comporte également une dimension commerciale, notamment à travers les relations avec les agences de voyages, les partenaires et les plateformes de réservation en ligne.
Missions principales
- Accueillir les clients et assurer les procédures d'arrivée et de départ, notamment les check-in et check-out.
- Gérer les réservations et répondre aux demandes de la clientèle.
- Assurer le suivi administratif, notamment la caisse, les stocks, les déclarations et les reportings.
- Coordonner le fonctionnement quotidien du riad avec les différentes équipes.
- Entretenir les relations avec les agences de voyages et les partenaires de l'établissement.
- Assurer le suivi des plateformes de réservation en ligne, également appelées OTA.
- Rechercher de nouvelles possibilités pour renforcer la visibilité du riad et développer son taux d'occupation.
Profil recherché
Une formation en tourisme, hôtellerie ou gestion est recherchée. L'annonce mentionne notamment l'ISITT, l'ENCG ou un établissement équivalent. Une première expérience dans le secteur hôtelier est appréciée.
Le candidat ou la candidate doit être organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec un excellent sens du service. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. La connaissance de l'espagnol constitue un avantage. Une bonne aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de gestion hôtelière de type PMS, est également attendue.
Les compétences utiles pour réussir dans cette fonction
La qualité de l'accueil et la gestion précise des réservations sont essentielles dans un établissement qui reçoit une clientèle internationale. Le poste demande également de savoir gérer les priorités, communiquer clairement et suivre les opérations administratives avec sérieux.
Les candidats peuvent mettre en valeur leur expérience en réception, leur maîtrise des langues, leur utilisation d'Excel ou d'un logiciel hôtelier et leur capacité à coordonner plusieurs tâches. Les compétences commerciales et la connaissance des plateformes de réservation sont également pertinentes au regard des missions décrites.
Comment postuler à Tanger ?
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l'adresse officielle communiquée dans l'annonce. Il est conseillé de préciser l'intitulé du poste dans l'objet de l'e-mail et de présenter clairement les expériences liées à l'accueil, à la gestion et à l'hôtellerie.
Poste : Coordinateur(trice) Réception et Gestion
Lieu : Tanger, Maroc
Contrat : CDI
E-mail : contact@riadsabashouse.com
Objet conseillé : Candidature – Coordinateur Réception et Gestion
Conseils pour préparer une candidature professionnelle
Avant d'envoyer votre CV, prenez le temps de vérifier que votre profil correspond aux exigences de l'offre. Une candidature personnalisée facilite la lecture du dossier et permet au recruteur d'identifier rapidement les compétences pertinentes.
Adapter son CV au poste recherché
Pour un stage en marketing, mettez en avant votre formation, vos projets de communication et vos compétences numériques. Pour un poste de support client technique, présentez votre diplôme, votre niveau d'anglais et vos expériences pertinentes. Pour les achats BTP, insistez sur la négociation, l'approvisionnement, la gestion des fournisseurs et votre expérience du secteur. Pour l'hôtellerie, valorisez l'accueil, les langues, les réservations et les outils de gestion que vous maîtrisez.
Utiliser un objet d'e-mail précis
Reprenez l'intitulé du poste dans l'objet du message. Cette simple précaution permet de clarifier votre demande et de faciliter le classement des candidatures. Lorsque l'annonce impose un objet particulier, respectez la consigne du recruteur.
Vérifier les documents avant l'envoi
Assurez-vous que votre CV est à jour, que votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone sont corrects et que le document est bien joint au message. Un fichier PDF portant un nom clair, comme « CV_Prenom_Nom.pdf », est pratique à consulter. N'ajoutez des justificatifs ou une lettre de motivation que s'ils sont demandés ou utiles à votre dossier.
Vérifier les conditions de recrutement
Si une information importante n'est pas précisée, comme le salaire, les horaires, les avantages, la date de début ou les modalités de mobilité, demandez confirmation directement au recruteur. Ne supposez pas que ces conditions sont identiques d'une entreprise à l'autre.
Organiser le suivi des candidatures
Conservez la date d'envoi, l'adresse de contact, le poste visé et une copie de chaque message. Ce suivi vous aidera à organiser votre recherche d'emploi et à répondre rapidement lorsqu'une entreprise vous contacte.
Rester vigilant face aux offres frauduleuses
Vérifiez autant que possible l'identité de l'entreprise et la cohérence des échanges. Ne payez pas de frais pour obtenir une promesse d'embauche et ne communiquez pas de mots de passe ou de coordonnées bancaires dans le cadre d'une candidature. En cas de doute, demandez des informations complémentaires par un canal professionnel vérifiable.
Questions fréquentes sur ces offres d'emploi
Quelles sont les villes concernées par ces recrutements ?
Les opportunités au Maroc sont situées à Casablanca pour le stage marketing, à Marrakech pour le poste de Responsable Achats BTP et à Tanger pour le poste de Coordinateur Réception et Gestion. L'offre d'Aeronautica concerne Charleroi, en Belgique.
Quelle offre s'adresse aux étudiants ?
Le stage marketing chez Medicastor s'adresse aux étudiants en marketing, communication ou commerce. Les candidats doivent présenter leur formation et leurs compétences pertinentes dans leur CV.
Quelle offre demande au moins cinq ans d'expérience ?
Le poste de Responsable Achats chez SNTRO demande au minimum cinq ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Quel poste est proposé en CDI ?
Le poste de Coordinateur(trice) Réception et Gestion chez Riad Saba’s House à Tanger est annoncé en contrat à durée indéterminée (CDI).
Comment envoyer une candidature directement ?
Utilisez le bouton de candidature situé à la fin de chaque offre. Il ouvre votre application de messagerie avec l'adresse du recruteur et un objet prérempli. Joignez votre CV, vérifiez le message puis envoyez-le.
Les salaires sont-ils indiqués dans les annonces ?
Les informations communiquées pour ces quatre offres ne précisent pas les salaires. Les candidats peuvent demander des précisions sur la rémunération et les autres conditions de travail directement au recruteur.