Offres d’emploi au Maroc : marketing, maintenance industrielle, production et informatique
Découvrez quatre opportunités professionnelles dans les secteurs du trade marketing, de la maintenance électrique, de la planification de production et du support informatique.
Les recrutements concernent Kénitra et Tanger. Consultez les missions, les profils recherchés et les modalités de candidature pour préparer votre dossier et contacter directement le recruteur.
Vous recherchez un emploi au Maroc et souhaitez rejoindre une entreprise dans le commerce, l’industrie automobile, la maintenance ou les technologies de l’information ? Cette sélection rassemble quatre offres destinées à des profils complémentaires, allant du management commercial aux fonctions techniques et informatiques.
Les entreprises ont besoin de professionnels capables d’améliorer l’exécution commerciale, de maintenir les équipements industriels en bon état de fonctionnement, de planifier les activités de production et d’assurer la disponibilité des systèmes informatiques. Ces métiers contribuent directement à la performance opérationnelle, à la qualité du service et au respect des délais.
Chaque annonce ci-dessous présente les principales responsabilités et les compétences demandées. Pour augmenter la pertinence de votre candidature, adaptez votre CV au poste visé et respectez les instructions de contact indiquées dans l’offre.
1. GASTROMIXTE recrute un Responsable Trade Marketing à Kénitra
MarketingCommerceKénitraManagementDans le cadre du renforcement de son organisation commerciale, GASTROMIXTE recrute un Responsable Trade Marketing, également désigné Trade Marketing Manager, pour accompagner le développement de ses marques et améliorer l’exécution commerciale sur le marché.
Ce poste s’adresse à un professionnel du marketing et du commerce capable de transformer une stratégie en actions concrètes, mesurables et rentables. La fonction nécessite une bonne connaissance des circuits de distribution, du merchandising et des mécanismes d’activation commerciale. Elle demande également une capacité à coordonner les équipes, à suivre les budgets et à mesurer les résultats des actions déployées.
Missions principales
- Concevoir, déployer et piloter le plan annuel de Trade Marketing en cohérence avec les orientations marketing et commerciales.
- Organiser les opérations promotionnelles et les activations commerciales destinées à renforcer la visibilité des marques.
- Coordonner les lancements de produits et contribuer à leur bonne exécution sur le terrain.
- Développer la visibilité des marques et veiller à la qualité du merchandising dans les points de vente.
- Manager, accompagner et suivre l’équipe des merchandiseurs sur le terrain.
- Piloter les investissements Trade Marketing et analyser le retour sur investissement, ou ROI.
- Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les évolutions du marché et les possibilités d’amélioration.
- Optimiser la gestion du parc de matériel froid selon les besoins opérationnels.
- Coordonner les actions avec les équipes commerciales et les autres départements de l’entreprise.
Profil recherché
- Formation de niveau Bac+4 minimum en commerce, marketing ou domaine équivalent.
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle.
- Bonne compréhension du marché et des circuits de distribution.
- Maîtrise des techniques commerciales, du merchandising et de l’analyse des données.
- Capacité à piloter des projets et à travailler avec plusieurs équipes.
- Présence régulière sur le terrain, orientation résultats et culture du retour sur investissement.
Compétences utiles pour réussir dans ce poste
Le Responsable Trade Marketing doit être capable de relier les objectifs de marque aux réalités du point de vente. Cela implique de planifier les actions promotionnelles, d’organiser leur mise en œuvre et de suivre des indicateurs de performance adaptés. L’analyse des résultats permet de mieux comprendre les actions qui contribuent à la visibilité des produits et à l’efficacité des investissements commerciaux.
La coordination est également essentielle : le responsable travaille avec les équipes commerciales, marketing et terrain afin de s’assurer que les opérations sont réalisées conformément aux objectifs définis. Une bonne capacité de communication, de l’organisation et une approche orientée résultats sont donc importantes.
Poste : Responsable Trade Marketing H/F
Lieu : Kénitra, Maroc
Formation : Bac+4 minimum en commerce ou marketing
Expérience : cinq ans
Comment postuler chez GASTROMIXTE ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse de recrutement indiquée ci-dessous. L’objet du courriel doit reprendre l’intitulé demandé afin de faciliter l’identification de la candidature. Vous pouvez également mettre en avant vos expériences en merchandising, en activation commerciale, en gestion de projets et en analyse du ROI.
Envoyer ma candidature à GASTROMIXTE2. SOMASTEEL recrute un Électricien spécialisé en ponts roulants
Électricité industrielleMaintenanceÉlectrotechniqueSOMASTEEL recrute un Électricien spécialisé dans la maintenance des ponts roulants. Cette fonction technique s’adresse aux candidats formés en électrotechnique, en électricité industrielle ou dans un domaine équivalent, avec une expérience en maintenance de ponts roulants appréciée.
Dans un environnement industriel, les ponts roulants sont des équipements de manutention qui nécessitent une surveillance technique régulière. La maintenance électrique permet de contribuer à leur disponibilité, d’identifier les anomalies et de limiter les interruptions d’activité. Les interventions doivent être réalisées dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité applicables.
Missions principales
- Assurer la maintenance préventive des équipements électriques des ponts roulants.
- Réaliser des interventions correctives lorsqu’une panne ou une anomalie est détectée.
- Diagnostiquer les pannes électriques et identifier les causes possibles des dysfonctionnements.
- Intervenir sur les moteurs électriques selon les compétences et les autorisations requises.
- Contrôler les armoires électriques et les systèmes de commande.
- Vérifier les dispositifs de sécurité liés au fonctionnement des équipements.
- Contribuer au suivi technique des interventions et à la fiabilité des installations.
Profil recherché
- Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou qualification équivalente.
- Expérience en maintenance industrielle souhaitée, notamment sur les ponts roulants.
- Capacité à analyser les pannes électriques et à rechercher des solutions adaptées.
- Rigueur dans l’application des procédures et des consignes de sécurité.
- Organisation et capacité à intervenir dans un environnement industriel.
Pourquoi la maintenance des ponts roulants est-elle importante ?
La maintenance préventive aide à détecter certaines anomalies avant qu’elles ne provoquent une panne plus importante. Elle contribue à préserver la disponibilité des équipements, à limiter les interruptions de production et à soutenir la sécurité des opérations de manutention.
Le diagnostic électrique demande une approche méthodique. Le technicien doit analyser les symptômes, appliquer les procédures de contrôle adaptées et signaler les risques ou défauts constatés. Les interventions sur les équipements industriels doivent toujours respecter les règles de sécurité, les habilitations nécessaires et les consignes de l’entreprise.
Poste : Électricien spécialisé en ponts roulants
Domaine : maintenance électrique industrielle
Formation : électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent
Expérience : une expérience en maintenance des ponts roulants est souhaitée
Comment envoyer votre candidature ?
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV directement à l’adresse e-mail indiquée pour ce recrutement. Il est conseillé de préciser l’intitulé du poste dans l’objet et de détailler les compétences techniques réellement maîtrisées, notamment en maintenance électrique, diagnostic de pannes et intervention sur des équipements industriels.
Postuler au poste d’Électricien chez SOMASTEEL3. Sadeca Automotive Maroc recrute un Production Planner
Planification de productionIndustrie automobileProductionSadeca Automotive Maroc recherche un Production Planner pour rejoindre son département Production. Le poste consiste à planifier et à suivre les activités de fabrication afin de contribuer au respect des besoins clients, des délais de livraison et des capacités disponibles.
Dans l’industrie automobile, la planification de production permet de coordonner les ressources, les équipements et les différentes étapes de fabrication. Elle nécessite un suivi régulier de l’avancement, une bonne circulation de l’information et une capacité à ajuster les priorités lorsque des incidents ou des contraintes apparaissent.
Responsabilités principales
- Élaborer et mettre à jour les plans de production journaliers et hebdomadaires.
- Planifier les activités de production, notamment la coupe, le sertissage, l’injection et l’assemblage.
- Vérifier les capacités des machines et la disponibilité des ressources nécessaires.
- Suivre quotidiennement l’avancement de la production par rapport au planning.
- Identifier les retards, les risques opérationnels et les éventuels goulots d’étranglement.
- Ajuster le planning en fonction des priorités, des incidents et des contraintes de production.
- Coordonner les activités avec les superviseurs et les Team Leaders Production.
- Analyser les écarts entre la production planifiée et la production réellement réalisée.
- Proposer des actions destinées à améliorer le respect des délais de livraison aux clients.
Compétences importantes pour la planification industrielle
Le Production Planner doit savoir organiser les informations de production et identifier les contraintes susceptibles d’affecter les délais. La planification exige une bonne capacité d’analyse, une gestion rigoureuse des priorités et une communication régulière avec les équipes opérationnelles.
Le suivi des écarts entre le planning et la production réalisée permet de mieux comprendre les difficultés rencontrées. En fonction des informations disponibles, le planificateur peut proposer des ajustements, alerter les responsables concernés et contribuer à une meilleure utilisation des capacités de production.
Une bonne organisation est également nécessaire pour gérer les changements de priorité. Les retards d’approvisionnement, les incidents techniques ou les variations de charge peuvent modifier le planning initial. La coordination entre les équipes de production et les responsables opérationnels est donc essentielle pour limiter les perturbations et préserver les engagements envers les clients.
Profil et environnement de travail
L’annonce s’adresse aux candidats organisés, analytiques et intéressés par un environnement industriel dynamique. Une candidature pertinente doit mettre en évidence les expériences en planification, suivi de production, coordination des équipes ou gestion des priorités, lorsqu’elles existent.
Poste : Production Planner
Département : Production
Secteur : industrie automobile
Localisation : site de Sadeca Automotive Maroc
Comment postuler chez Sadeca Automotive Maroc ?
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse de recrutement indiquée ci-dessous. Dans votre message, présentez brièvement votre parcours et vos compétences en planification, en suivi des indicateurs ou en coordination industrielle. Veillez à ce que les informations mentionnées dans votre CV correspondent à votre expérience réelle.
Envoyer mon CV à Sadeca Automotive Maroc4. InCom Composites Morocco recrute un Technicien IT à Tanger
Technicien ITSupport informatiqueRéseauxTangerInCom Composites Morocco recrute un Technicien IT pour renforcer son équipe informatique sur le site de Tanger Automotive City (TAC1). L’entreprise recherche un candidat disposant d’au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire afin d’assurer le bon fonctionnement du système informatique et de fournir une assistance technique aux collaborateurs.
Le technicien informatique intervient sur les équipements, les réseaux et les incidents rencontrés par les utilisateurs. Son rôle est important pour maintenir la disponibilité des outils de travail, faciliter l’utilisation des systèmes informatiques et contribuer à la sécurité des accès et des données.
Missions principales
- Assurer le support informatique aux utilisateurs et résoudre les incidents techniques.
- Installer, configurer et maintenir les ordinateurs, les imprimantes et les autres équipements informatiques.
- Participer à la gestion et à la maintenance des réseaux informatiques.
- Gérer les comptes utilisateurs, les accès et les droits selon les procédures internes.
- Contribuer à la gestion des sauvegardes et à la sécurité des systèmes informatiques.
- Assurer le suivi du matériel informatique et maintenir l’inventaire à jour.
- Collaborer avec les équipes internes et les prestataires informatiques.
- Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels et suivre leur résolution.
- Participer au maintien de la disponibilité des outils informatiques nécessaires aux activités de l’entreprise.
Profil recherché
- Formation en informatique, systèmes et réseaux ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des systèmes Windows et des réseaux informatiques.
- Compétences en dépannage matériel et logiciel.
- Connaissances en administration des systèmes et en cybersécurité.
- Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
- Sens du service, autonomie, rigueur et capacité à résoudre les problèmes.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
Compétences informatiques à valoriser dans votre CV
Les candidats peuvent présenter leurs expériences en assistance aux utilisateurs, configuration des postes de travail, maintenance des équipements et gestion des réseaux. Il est également pertinent de préciser les systèmes, outils et environnements techniques réellement maîtrisés, ainsi que les types d’incidents traités.
La sécurité informatique fait partie des sujets importants de ce métier. La gestion des accès, le respect des procédures de sauvegarde et l’application des bonnes pratiques contribuent à limiter les risques liés à l’utilisation des systèmes. Le technicien doit aussi savoir expliquer les solutions aux utilisateurs et collaborer efficacement avec les autres équipes.
Lieu de travail
Le poste est basé à Tanger Automotive City, zone TAC1, à Tanger. Les candidats doivent présenter une expérience cohérente avec les responsabilités du poste et être capables de communiquer en anglais dans le cadre professionnel.
Poste : Technicien IT
Lieu : Tanger Automotive City (TAC1), Tanger
Formation : informatique, systèmes et réseaux ou équivalent
Expérience minimale : trois ans
Anglais : bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral
Comment envoyer votre candidature ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse e-mail indiquée dans l’annonce. Dans votre message, précisez votre expérience en support informatique, réseaux, systèmes Windows et dépannage. Un CV structuré, accompagné d’un objet clair, facilitera la compréhension de votre profil par le recruteur.
Postuler au poste de Technicien ITConseils pour préparer une candidature professionnelle
Adapter le CV à l’offre d’emploi
Un CV efficace met en avant les compétences les plus pertinentes pour le poste recherché. Pour un poste en Trade Marketing, valorisez vos expériences en marketing commercial, merchandising, promotions, gestion de projets et analyse des performances. Pour un poste d’électricien industriel, présentez votre formation technique, vos compétences en diagnostic et vos expériences de maintenance.
Pour un poste de Production Planner, mettez en avant la planification, le suivi des indicateurs, la coordination avec les équipes et la gestion des priorités. Pour un poste de Technicien IT, détaillez vos compétences en support utilisateur, systèmes Windows, réseaux, gestion des accès et dépannage informatique.
Soigner l’objet du courriel
Utilisez un objet précis qui reprend l’intitulé du poste. Par exemple : « Candidature – Responsable Trade Marketing – Kénitra » ou « Candidature – Technicien IT – Tanger ». Un objet clair aide le recruteur à identifier rapidement la nature de votre demande.
Présenter les expériences avec précision
Décrivez les missions réellement effectuées et les outils que vous connaissez. Lorsque cela est possible, expliquez vos responsabilités et les résultats obtenus sans exagérer vos compétences. Cette précision permet au recruteur de mieux évaluer l’adéquation entre votre profil et les besoins de l’entreprise.
Vérifier les documents avant l’envoi
Assurez-vous que votre CV est à jour, que vos coordonnées sont correctes et que le document est facile à lire. Un fichier PDF nommé de façon professionnelle, par exemple « CV_Prenom_Nom.pdf », constitue généralement un format pratique. Relisez également votre message avant de l’envoyer et vérifiez que le bon destinataire est sélectionné.
Préparer l’entretien de recrutement
Relisez les missions et préparez des exemples de situations professionnelles en rapport avec le poste. Un candidat en marketing peut expliquer comment il organise une opération commerciale. Un technicien de maintenance peut présenter sa méthode de diagnostic d’une panne. Un planificateur peut expliquer comment il gère un retard de production. Un technicien IT peut décrire une méthode de résolution d’incident et les précautions prises pour sécuriser les accès.
Questions fréquentes sur les offres d’emploi
Quelles villes sont concernées par ces offres ?
Les recrutements concernent Kénitra pour le poste de Responsable Trade Marketing chez GASTROMIXTE et Tanger pour le poste de Technicien IT chez InCom Composites Morocco. Les offres SOMASTEEL et Sadeca Automotive Maroc sont également présentées dans cette sélection, mais les informations fournies ne précisent pas la ville pour le poste d’électricien ni la localisation détaillée du poste de Production Planner.
Quelle expérience est demandée pour le poste de Technicien IT ?
L’annonce d’InCom Composites Morocco demande au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, ainsi que des compétences en systèmes Windows, réseaux, dépannage informatique et cybersécurité.
Comment envoyer directement une candidature ?
Chaque annonce comporte un lien permettant d’ouvrir un nouveau courriel adressé au contact de recrutement communiqué. Ajoutez votre CV, vérifiez l’objet du message et relisez votre candidature avant l’envoi.
Quelles compétences sont importantes en planification de production ?
La capacité d’organisation, l’analyse des écarts, le suivi des capacités de production, la coordination avec les équipes et la gestion des priorités sont des compétences importantes pour contribuer au respect des délais de livraison.
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Réf. : modiami