Une opportunité est ouverte pour un(e) Comptable Confirmé(e) afin de rejoindre une équipe au sein d'un site industriel situé à Sidi Bernoussi, Casablanca. Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience significative en comptabilité et capable d'assurer les différentes opérations comptables avec rigueur et autonomie.

L'entreprise recherche un profil ayant au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des opérations comptables est demandée. La connaissance de SAGE X3 constitue un atout pour le poste.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des opérations comptables.
• La maîtrise de SAGE X3 constitue un atout.
• Rigueur et organisation.
• Sens des responsabilités.
• Autonomie dans le travail.
• Esprit d'équipe.

Un poste dans un environnement industriel

Cette offre peut intéresser les professionnels de la comptabilité souhaitant poursuivre leur parcours dans un environnement industriel à Casablanca. Une expérience concrète des opérations comptables permet notamment de répondre aux besoins quotidiens liés au suivi financier et administratif d'une entreprise.

La connaissance d'un progiciel de gestion comme SAGE X3 peut également constituer un avantage pour les candidats ayant déjà travaillé avec des outils de gestion intégrés.

Une entreprise spécialisée dans la personnalisation textile recrute un(e) Commercial(e) B2C à Casablanca afin de développer les ventes auprès des particuliers et de contribuer au développement commercial de son activité.

Le poste prévoit une rémunération de 4 000 DH net + primes ainsi qu'une prise de poste immédiate. Il s'agit d'une opportunité destinée à un profil commercial disposant d'une expérience dans la vente, le commerce ou la relation client.

Missions principales

• Développer le portefeuille clients B2C.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Prospecter par téléphone, WhatsApp, réseaux sociaux et autres canaux.
• Exploiter les temps forts de l'année afin de proposer des offres adaptées.
• Accueillir et conseiller les clients.
• Qualifier les besoins des prospects et clients.
• Établir les devis et assurer leur suivi jusqu'à la vente.
• Relancer les prospects.
• Fidéliser les clients.
• Assurer le suivi des commandes avec les équipes de production.

Profil recherché

• Expérience en vente, commerce ou relation client.
• Fibre commerciale et goût du challenge.
• Excellent relationnel.
• Capacité de persuasion.
• Organisation et autonomie.
• Sens des priorités.
• Force de proposition.
• Capacité à anticiper les besoins.
• Bonne maîtrise de WhatsApp et des réseaux sociaux.
• Bonne maîtrise de Google Workspace.

Une fonction commerciale orientée développement des ventes

Le poste combine prospection commerciale, relation client, suivi des devis et accompagnement des commandes. Le candidat devra donc être à l'aise avec les échanges directs avec les particuliers et être capable de suivre une opportunité commerciale depuis le premier contact jusqu'à la réalisation de la vente.

La maîtrise des outils numériques représente également un élément important du profil, notamment pour la prospection sur les réseaux sociaux, l'utilisation de WhatsApp et le travail avec Google Workspace.

Une opportunité professionnelle est actuellement ouverte pour un(e) Assistant(e) d'Accueil (H/F) sur un site situé dans la zone TAC 2 à Tanger. Le poste s'inscrit dans le cadre du renforcement de l'équipe et s'adresse à des candidats disposant d'une formation en gestion, administration ou secrétariat.

Profil recherché

• Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration, secrétariat ou équivalent.
• Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en accueil et en communication.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Bonne maîtrise du Pack Office.
• Bon niveau en français.
• Bon niveau en anglais.
• Sens de l'organisation.
• Rigueur et bon relationnel.

Compétences attendues

Un poste d'accueil nécessite généralement une bonne capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et à assurer une qualité de service régulière. Dans cette opportunité, les compétences en communication et la maîtrise des outils informatiques occupent une place importante dans le profil recherché.

La maîtrise du français et de l'anglais constitue également un critère indiqué dans l'annonce. Les candidats disposant d'une expérience en administration, secrétariat ou accueil peuvent ainsi présenter clairement leurs expériences pertinentes dans leur CV.

Le Groupe Vita Couture, acteur du secteur textile au Maroc, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de l'entreprise. Le poste est basé à Tanger et s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience d'environ six ans en contrôle de gestion dans un environnement industriel.

Cette fonction couvre plusieurs dimensions de la gestion financière : analyse des performances, préparation budgétaire, suivi des indicateurs, prévisions financières, analyse de rentabilité et amélioration fonctionnelle de l'ERP.

Missions principales

• Collecter et consolider les données financières de la société.
• Analyser les performances et les tendances significatives.
• Analyser les produits, les charges et les marges.
• Suivre les écarts par rapport au budget et aux exercices précédents.
• Élaborer des rapports financiers réguliers.
• Présenter les rapports à la Direction Générale et aux parties prenantes internes.
• Participer à l'élaboration des budgets annuels.
• Préparer les budgets globaux et par client.
• Suivre le chiffre d'affaires, la marge brute et la marge nette.
• Contribuer aux prévisions financières concernant notamment le chiffre d'affaires, le résultat net et le cash-flow.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière.
• Collaborer avec les achats, la production, la logistique et le commercial.
• Contribuer à l'optimisation des coûts et des processus.
• Évaluer la rentabilité des projets et investissements.
• Participer aux business plans, analyses ROI et CAPEX.
• Déployer une comptabilité analytique fiable et pertinente.
• Assurer, en tant que Master Key User, la gestion et l'amélioration fonctionnelle de l'ERP.

Profil recherché

• Bac+5 en Finance.
• Environ 6 ans d'expérience en contrôle de gestion.
• Expérience dans un environnement industriel.
• Capacité à analyser les données financières.
• Bonne compréhension des indicateurs de performance financière.
• Capacité à travailler avec différents départements de l'entreprise.

Conditions du poste

Le poste est proposé en CDI à temps plein et en présentiel. Il est basé à Tanger au sein du Groupe Vita Couture.

Les candidats intéressés doivent préparer un CV à jour correspondant au poste recherché et l'envoyer directement à l'adresse email indiquée dans l'annonce concernée. Lorsque l'offre précise une référence ou un intitulé à utiliser dans l'objet, il est recommandé de le reprendre exactement.

Pour le poste de Comptable Confirmé(e), les candidatures doivent être envoyées à m.malehrh@gmail.com.

Pour le poste de Commercial B2C, le CV doit être envoyé à recrutementpeoplelab@gmail.com avec la mention Commercial B2C dans l'objet.

Les candidats intéressés par le poste d'Assistant(e) d'Accueil à Tanger peuvent envoyer leur CV à recrutement.tac@hutchinson.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail.

Enfin, les candidatures au poste de Contrôleur(se) de Gestion doivent être transmises à recrutement@vita-couture.com avec la référence CG12.

Adaptez votre CV au poste ciblé

Un CV efficace doit permettre au recruteur d'identifier rapidement les compétences correspondant à l'offre. Pour un poste de comptable, il est pertinent de présenter clairement les expériences liées aux opérations comptables et de mentionner les logiciels maîtrisés, notamment SAGE X3 lorsqu'il est connu.

Pour une fonction commerciale B2C, mettez en avant les expériences en prospection, vente, relation client, négociation, suivi des devis et fidélisation. Les compétences numériques liées à WhatsApp, aux réseaux sociaux et à Google Workspace peuvent également être mentionnées lorsqu'elles correspondent réellement à votre expérience.

Pour un poste administratif ou d'accueil, valorisez les expériences en réception, communication, gestion administrative et utilisation des outils bureautiques. Les langues demandées doivent également apparaître clairement dans le CV.

Pour un poste de Contrôleur de Gestion, présentez les expériences liées à l'analyse financière, au budget, au reporting, aux KPI, au contrôle des coûts, à la comptabilité analytique et aux outils ERP lorsque ces compétences sont réellement maîtrisées.

Préparez un CV clair et actualisé

Un CV professionnel doit présenter les informations essentielles de manière structurée. Vérifiez vos coordonnées, vos périodes d'emploi, vos diplômes et les intitulés de vos précédentes fonctions avant l'envoi.

Respectez l'objet de l'email

L'objet du message constitue une information importante lorsque plusieurs recrutements sont ouverts. Pour le poste de Commercial B2C, l'annonce demande de mentionner « Commercial B2C ». Pour le poste de Contrôleur de Gestion, la référence indiquée est « CG12 ». Le respect de ces indications facilite l'identification de la candidature.

Vérifiez votre candidature avant l'envoi

Avant de cliquer sur envoyer, vérifiez que le CV est bien attaché au message, que l'adresse email est correcte et que l'objet correspond à l'annonce. Un message court et professionnel suffit généralement pour accompagner un CV lorsqu'aucune lettre de motivation spécifique n'est demandée.

Suivre les nouvelles offres d'emploi au Maroc

La recherche d'emploi nécessite une veille régulière. Les opportunités peuvent être publiées dans différents secteurs, notamment la comptabilité, la finance, le commerce, l'industrie, l'administration, la logistique et les ressources humaines.

Les principales villes économiques du Maroc, comme Casablanca et Tanger, proposent régulièrement des postes destinés à des profils débutants, confirmés ou spécialisés. Les candidats peuvent donc consulter régulièrement les nouvelles annonces et préparer plusieurs versions de leur CV selon leur domaine professionnel.