Offres d’emploi au Maroc : plusieurs profils recherchés en 2026
Vous recherchez un emploi dans l’ingénierie, la production industrielle, le commerce, les ressources humaines ou le génie civil ? Découvrez une sélection d’opportunités professionnelles dans plusieurs villes du Maroc et consultez les modalités de candidature indiquées pour chaque poste.
Le marché de l’emploi marocain propose des perspectives dans différents secteurs, notamment l’industrie, le BTP, l’immobilier, le commerce et la gestion des ressources humaines. Les entreprises recherchent des candidats capables de contribuer à leurs activités, d’accompagner leur développement et de participer à l’amélioration de leurs performances.
Dans cet article, retrouvez plusieurs offres destinées aux ingénieurs en maintenance et en production, aux responsables commerciaux, aux agents de douane, aux ingénieurs en génie civil spécialisés dans le suivi de chantier et aux professionnels du développement des ressources humaines. Les postes présentés concernent notamment Kénitra, Meknès, Casablanca, Tanger, Agadir et Had Soualem.
Chaque offre possède ses propres critères de sélection. Avant d’envoyer votre dossier, prenez le temps de vérifier les compétences demandées et de préparer un CV actualisé qui met en valeur votre formation, votre expérience professionnelle et vos réalisations.
Sommaire des offres d’emploi
1. Recrutement dans l’ingénierie, la production, le commerce et les douanes
Plusieurs profils sont recherchés pour des postes situés dans différentes villes du Maroc. Ces opportunités s’adressent à des candidats issus de formations techniques ou commerciales, avec des niveaux d’expérience variables selon la fonction visée.
Ingénieur Maintenance – Kénitra
Un poste d’ingénieur maintenance est proposé aux candidats disposant d’une formation en mécanique, en électricité ou en électromécanique. Les profils débutants comme les candidats ayant déjà une expérience professionnelle peuvent présenter leur candidature.
La maintenance industrielle représente une fonction importante pour assurer la disponibilité des équipements et contribuer à la continuité des activités. Selon l’organisation de l’entreprise, les missions d’un ingénieur maintenance peuvent concerner le suivi technique des installations, l’analyse des dysfonctionnements et la participation aux actions destinées à améliorer la fiabilité des équipements.
Profil recherché :
- Formation d’ingénieur en mécanique, en électricité ou en électromécanique.
- Débutant ou candidat disposant d’une première expérience.
- Intérêt pour les équipements techniques et les environnements industriels.
Lieu du poste : Kénitra, Maroc.
Si votre parcours correspond à cette formation, préparez un CV qui présente clairement vos compétences techniques, vos projets académiques, vos stages et vos expériences éventuelles.
Candidature par e-mail : envoyez votre CV à l’adresse indiquée ci-dessous en précisant l’intitulé du poste dans l’objet.
Envoyer ma candidatureIngénieur Production – Meknès et Casablanca
Des postes d’ingénieur production sont proposés aux candidats justifiant d’au moins deux ans d’expérience professionnelle. Les postes sont situés à Meknès et à Casablanca.
Dans un environnement industriel, l’ingénieur production contribue généralement au suivi des opérations, à l’organisation des ressources et à l’amélioration des performances. Selon le secteur et les responsabilités confiées, il peut également participer au suivi des indicateurs de production, à l’analyse des écarts et à la coordination avec les équipes opérationnelles.
Profil recherché :
- Formation adaptée aux fonctions de production industrielle.
- Expérience professionnelle d’au moins deux ans.
- Capacité à organiser le travail et à suivre les objectifs de production.
- Rigueur, esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe.
Lieux des postes : Meknès et Casablanca.
Pour valoriser votre candidature, précisez les environnements de production dans lesquels vous avez travaillé, vos principales responsabilités et les résultats que vous avez obtenus lorsque ceux-ci peuvent être présentés de manière vérifiable.
Envoyer ma candidatureResponsable Commercial – Tanger, Agadir et Kénitra
Des postes de responsable commercial sont ouverts aux candidats possédant une expérience probante d’au moins deux ans. Les postes concernent les villes de Tanger, Agadir et Kénitra.
La fonction commerciale demande une bonne compréhension des besoins des clients, une capacité à développer des relations professionnelles et une organisation rigoureuse du suivi commercial. Selon les objectifs de l’entreprise, le responsable commercial peut être amené à prospecter de nouveaux clients, à suivre un portefeuille existant et à contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.
Profil recherché :
- Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans une fonction commerciale.
- Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Sens de la négociation, de l’organisation et du suivi client.
- Motivation pour le développement de l’activité commerciale.
Lieux des postes : Tanger, Agadir et Kénitra.
Dans votre CV, mettez en avant vos expériences en vente, prospection, négociation, fidélisation ou développement de portefeuille lorsque ces compétences correspondent réellement à votre parcours.
Envoyer ma candidatureAgent de douane – Casablanca
Une opportunité est proposée aux candidats disposant d’une première expérience en tant qu’agent de douane. Le poste est situé à Casablanca, un centre économique important pour les activités commerciales et logistiques.
Les fonctions liées aux opérations douanières peuvent impliquer le traitement de documents, le suivi des formalités et la coordination avec les intervenants concernés par les opérations d’importation ou d’exportation. Les tâches exactes dépendent de l’organisation de l’employeur et du périmètre du poste.
Profil recherché :
- Première expérience dans le domaine douanier.
- Rigueur dans le traitement des dossiers et des documents.
- Sens de l’organisation et respect des procédures.
- Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais.
Lieu du poste : Casablanca, Maroc.
Les candidats sont invités à présenter clairement leur expérience, les types de dossiers traités et les outils ou procédures qu’ils connaissent, sans ajouter de compétences qu’ils ne maîtrisent pas.
Envoyer ma candidatureAdresse de candidature pour ces quatre profils : nd.chemsi@gmail.com. Veillez à préciser le poste visé dans l’objet de votre e-mail afin de faciliter l’identification de votre dossier.
2. Offre d’emploi : Ingénieur Génie Civil spécialisé en menuiserie à Had Soualem
Ingénieur Génie Civil – Menuiserie aluminium
Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recherche un ingénieur en génie civil disposant d’une expérience dans le domaine de la menuiserie, idéalement la menuiserie aluminium. Le poste concerne le suivi des travaux à Had Soualem et sur les chantiers.
Missions principales
Le candidat retenu sera chargé de contribuer au suivi et à la coordination des travaux de menuiserie sur chantier. Il devra notamment assurer le contrôle des plans techniques et participer au suivi des différentes étapes de fabrication et de pose des ouvrages.
- Assurer le suivi et la coordination des travaux de menuiserie sur chantier.
- Étudier et contrôler les plans techniques.
- Suivre la fabrication et la pose des ouvrages.
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Coordonner les équipes et les différents intervenants.
- Suivre l’avancement des travaux et le respect des délais.
- Établir les rapports de suivi de chantier.
- Veiller au respect des règles de sécurité applicables sur les chantiers.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur en génie civil ou formation équivalente.
- Expérience dans le domaine de la menuiserie, idéalement en menuiserie aluminium.
- Bonne maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans techniques.
- Expérience dans le suivi de chantier.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Mobilité et disponibilité pour les déplacements sur chantier.
Pourquoi préparer une candidature ciblée ?
Pour ce type de fonction, le CV doit permettre au recruteur d’identifier rapidement votre formation, votre expérience sur chantier et votre connaissance des travaux de menuiserie. Si vous avez participé à des projets de menuiserie aluminium, de pose d’ouvrages ou de coordination de travaux, décrivez précisément votre rôle et les missions réalisées.
Une candidature claire peut également mentionner votre expérience dans la lecture des plans, le contrôle de conformité, la coordination des intervenants et le suivi des délais, à condition que ces éléments correspondent à vos compétences réelles.
Lieu : Had Soualem et chantiers.
E-mail de recrutement : recrutement@ecftravaux.ma
Objet à indiquer : Ingénieur Génie Civil – Menuiserie.
Postuler par e-mail3. Recrutement : Responsable Développement RH dans le BTP et l’immobilier
Responsable Développement des Ressources Humaines
Une opportunité s’adresse aux professionnels des ressources humaines disposant d’au moins six ans d’expérience et ayant développé une expertise en développement RH, gestion des talents, gestion des carrières et développement des compétences. Les candidatures recherchées concernent exclusivement les secteurs du BTP et de l’immobilier.
Domaines d’expertise attendus
Le développement des ressources humaines vise à accompagner l’évolution des collaborateurs et à rapprocher les compétences disponibles des besoins de l’organisation. Dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics et de l’immobilier, ces enjeux peuvent être liés à la diversité des métiers, à l’évolution des projets et à la nécessité d’anticiper les besoins en compétences.
- Développement RH : participation à la mise en place et au suivi des actions de développement des ressources humaines.
- Gestion des talents : identification et accompagnement des compétences nécessaires à l’activité.
- GEPP/GPEC : gestion des emplois et des parcours professionnels, anticipation des besoins en compétences et accompagnement des évolutions professionnelles.
- Gestion des carrières : accompagnement des parcours professionnels et suivi des possibilités d’évolution.
- Développement des compétences : identification des besoins et contribution aux actions de formation et de progression professionnelle.
Profil recherché
- Au moins six ans d’expérience professionnelle en ressources humaines.
- Expertise en développement RH et gestion des talents.
- Connaissance des démarches GEPP/GPEC.
- Expérience en gestion des carrières et développement des compétences.
- Expérience dans le secteur du BTP ou de l’immobilier, exigée pour cette opportunité.
Comment présenter votre candidature ?
Les professionnels intéressés doivent présenter un CV mettant en évidence leur expérience dans les ressources humaines et leur connaissance des secteurs concernés. Il est recommandé de détailler les responsabilités réellement exercées en matière de gestion des talents, de parcours professionnels, de développement des compétences et de planification des besoins RH.
Les candidats peuvent prendre contact par message privé avec le recruteur ou transmettre leur candidature par courrier électronique.
Secteurs concernés : BTP et immobilier exclusivement.
E-mail de candidature : recrutement@gibraltar.ma
Envoyer mon CV4. Conseils pour préparer une candidature professionnelle
Répondre à une offre d’emploi demande une préparation adaptée au poste visé. Un CV lisible et un message de candidature précis permettent au recruteur de comprendre rapidement votre profil. Voici quelques bonnes pratiques à appliquer avant d’envoyer votre dossier.
Actualisez votre CV
Vérifiez que vos coordonnées sont correctes et que votre parcours professionnel est présenté dans un ordre facile à comprendre. Faites apparaître votre formation, vos expériences, vos compétences techniques et les éléments directement liés au poste recherché. Pour un poste d’ingénieur, précisez votre spécialité. Pour une fonction commerciale, détaillez vos expériences en relation client ou en développement commercial. Pour un poste RH, mettez en avant vos domaines d’expertise.
Utilisez un objet d’e-mail explicite
Lorsque l’annonce indique un intitulé précis, reprenez-le dans l’objet du message. Cela facilite le traitement des candidatures et réduit le risque de confusion entre plusieurs postes. Pour l’offre d’ingénieur génie civil, par exemple, l’objet demandé est « Ingénieur Génie Civil – Menuiserie ».
Rédigez un message court et professionnel
Votre e-mail doit indiquer le poste auquel vous postulez, résumer brièvement votre adéquation avec les critères de l’annonce et mentionner le CV joint. Évitez les messages trop longs ou les informations sans rapport avec la fonction. Relisez le texte avant l’envoi et vérifiez que la pièce jointe est bien présente.
Exemple de message de candidature
Objet : Candidature – [Intitulé du poste]
Madame, Monsieur,
Je vous adresse ma candidature pour le poste de [intitulé du poste]. Mon parcours en [domaine ou spécialité] et mes compétences en [compétences pertinentes] correspondent aux principaux critères de votre annonce.
Vous trouverez mon CV en pièce jointe pour l’étude de ma candidature. Je reste à votre disposition pour tout complément d’information ou pour un éventuel entretien.
Cordialement,
[Prénom et nom]
[Téléphone]
Choisissez les offres qui correspondent à votre profil
Avant de postuler, comparez les critères de chaque annonce avec votre formation et votre expérience. Certaines opportunités acceptent les candidats débutants, tandis que d’autres exigent plusieurs années d’expérience. Le poste de responsable développement RH présenté ici requiert notamment une expérience d’au moins six ans et une connaissance du BTP ou de l’immobilier.
Si vous souhaitez découvrir d’autres opportunités professionnelles, consultez régulièrement Modiami.com, votre site consacré aux offres d’emploi et aux informations utiles pour la recherche d’un travail. Vous pourrez y retrouver d’autres annonces selon les métiers, les secteurs d’activité et les villes.
Questions fréquentes sur ces offres d’emploi
Quels profils sont concernés par ces recrutements ?
Les annonces concernent des ingénieurs en maintenance et en production, des responsables commerciaux, des agents de douane, un ingénieur en génie civil spécialisé en menuiserie et un responsable développement RH.
Les candidats débutants peuvent-ils postuler ?
Pour le poste d’ingénieur maintenance à Kénitra, les candidatures avec ou sans expérience sont acceptées selon les informations communiquées. Les autres postes comportent des critères d’expérience spécifiques qu’il convient de respecter.
Comment envoyer une candidature ?
Utilisez le bouton de candidature associé au poste recherché. Il ouvrira votre application de messagerie avec l’adresse du recruteur et, lorsque cela est prévu, un objet prérempli. Ajoutez votre CV, vérifiez le destinataire et complétez votre message avant l’envoi.
Où se situent les postes proposés ?
Les lieux indiqués comprennent Kénitra, Meknès, Casablanca, Tanger, Agadir et Had Soualem, selon l’offre concernée.
Réf : modiami
Pour retrouver d’autres annonces et suivre les nouvelles opportunités, rendez-vous sur Modiami.com.