Offres d’emploi 2026 : Commerce, Communication, Industrie et Travaux
Découvrez quatre opportunités professionnelles au Maroc et en France. Consultez les missions, les qualifications recherchées et les modalités de candidature.
Vous recherchez un nouvel emploi dans le commerce B2B, la communication, l’industrie automobile ou les métiers techniques du bâtiment ? Cette sélection présente quatre opportunités professionnelles dans des secteurs différents, avec des postes basés à Casablanca, Rabat, Tanger et en Moselle, en France.
Les offres s’adressent à des profils variés : commerciaux expérimentés capables de développer un portefeuille clients, responsables communication ayant une expérience confirmée en gestion de projets, ingénieurs spécialisés dans les processus industriels automobiles et techniciens qualifiés dans les installations sanitaires, le chauffage et les équipements techniques.
Pour chaque opportunité, prenez le temps de vérifier les conditions indiquées, de comparer votre expérience aux critères recherchés et de préparer un dossier de candidature adapté. Les boutons de cette page permettent d’ouvrir directement un nouveau message vers l’adresse de recrutement communiquée dans chaque annonce.
Sommaire des offres d’emploi
1. Groupe IMTP recrute un commercial expérimenté à Casablanca
Entreprise : Groupe IMTP
Lieu de travail : Casablanca, Maroc
Domaine : Commerce B2B et développement commercial
Présentation du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe IMTP souhaite renforcer son équipe commerciale à Casablanca. L’entreprise recherche des commerciaux expérimentés disposant d’une bonne connaissance du marché B2B et capables de contribuer activement à la croissance de son activité.
Le recrutement cible des candidats ayant une formation ou une expérience significative en commerce international ou en développement commercial. Une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans une fonction similaire est demandée. La capacité à exploiter un portefeuille clients existant, à développer un réseau professionnel et à identifier de nouvelles opportunités constitue un élément important du profil recherché.
Secteurs d’expérience recherchés
Une expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants est particulièrement appréciée :
- Droguerie professionnelle et fournitures destinées aux entreprises.
- Matériel électrique et équipements techniques.
- Plomberie et produits associés.
- Matériel informatique.
- Fournitures de bureau et solutions destinées aux professionnels.
Profil et compétences recherchés
- Au moins trois années d’expérience dans une fonction commerciale similaire.
- Formation ou expérience significative en commerce international ou en développement commercial.
- Bonne connaissance du marché professionnel et des relations commerciales B2B.
- Capacité à gérer un portefeuille clients et à développer un réseau de contacts.
- Une base de données commerciale qualifiée et importante constitue un atout majeur.
- Autonomie, dynamisme, sens de l’organisation et orientation vers les résultats.
- Capacité à identifier de nouvelles opportunités et à contribuer à la croissance commerciale.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés par ce poste de commercial B2B à Casablanca sont invités à transmettre leur CV ou leur candidature par e-mail. Pour valoriser votre profil, présentez clairement vos expériences commerciales, les secteurs dans lesquels vous avez travaillé et vos compétences en développement de portefeuille clients.
E-mail de candidature : ayoub.fortieslubricants@gmail.com
Objet conseillé : Candidature – Commercial expérimenté – Groupe IMTP
Postuler au poste de commercial2. Potencia Agency recrute un responsable communication à Rabat
Entreprise : Potencia Agency
Lieu de travail : Rabat, Maroc
Fonction : Communication et stratégie digitale
Présentation de l’opportunité
Potencia Agency recherche un responsable communication capable de piloter des projets, de développer des stratégies adaptées aux besoins de ses clients et de coordonner différentes actions de communication. Cette opportunité s’adresse à un professionnel expérimenté, organisé et créatif, souhaitant participer à des projets variés au sein d’une agence.
Le poste couvre la communication interne et externe, la création de contenus, la gestion des réseaux sociaux et le suivi des campagnes digitales. Il implique également la coordination des équipes créatives, les relations avec les partenaires et les médias, ainsi que l’analyse des résultats des actions menées.
Missions principales
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication internes et externes.
- Superviser les réseaux sociaux et la production de contenus photographiques, vidéo et rédactionnels.
- Préparer des communiqués, publications, présentations, newsletters et supports institutionnels.
- Piloter la communication digitale et veiller à la cohérence des messages sur les différents canaux.
- Coordonner les équipes créatives et assurer le suivi des productions.
- Gérer les relations avec les partenaires, les médias et les interlocuteurs concernés.
- Suivre les performances des actions de communication et proposer des améliorations.
- Assurer une veille sur les tendances et les bonnes pratiques du secteur.
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 en communication, marketing, journalisme ou domaine équivalent.
- Expérience professionnelle de cinq à huit ans en communication.
- Une expérience dans l’événementiel, l’audiovisuel, une agence ou un groupe multimarques est appréciée.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français.
- Très bon niveau d’anglais apprécié.
- Créativité, rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et, si disponible, leur portfolio professionnel. Ce dernier peut permettre de présenter des exemples de campagnes, de contenus, de publications ou de projets de communication auxquels le candidat a contribué.
E-mail : com@potencia.ma
Objet à préciser : Candidature – Responsable Communication | Potencia
Envoyer ma candidature en communication3. Recrutement d’un ingénieur process dans l’industrie automobile à Tanger
Secteur : Industrie automobile
Lieu de travail : Tanger, zone franche TFZ
Référence de candidature : Ing Porcess-26
Présentation du poste
Une filiale d’un groupe multinational opérant dans le secteur automobile recrute un ingénieur process afin de renforcer son département dédié aux processus industriels et à l’industrialisation. Le poste est basé dans la zone franche de Tanger, connue pour accueillir des activités industrielles et automobiles.
L’ingénieur process intervient dans un environnement où la maîtrise des procédés de fabrication, la coordination technique et le respect des exigences industrielles sont importants. Le profil recherché doit disposer d’une formation d’ingénieur adaptée et d’une expérience préalable dans le secteur automobile, qui est exigée pour cette opportunité.
Formation et critères requis
- Diplôme d’ingénieur d’État en génie industriel.
- Ou formation en génie des systèmes électroniques et automatique.
- Ou diplôme en génie électrique et informatique industrielle.
- Ou diplôme en génie mécatronique ou dans une spécialité équivalente pertinente.
- Expérience préalable dans le secteur automobile exigée.
- Niveau intermédiaire en anglais.
- La maîtrise de l’espagnol constitue un atout.
- Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.
Pourquoi préparer un dossier ciblé ?
Pour un poste d’ingénieur process, il est utile de présenter une formation clairement identifiable et de détailler les expériences industrielles réellement acquises. Les candidats peuvent notamment mettre en avant les projets auxquels ils ont participé, leur environnement de travail et les compétences techniques correspondant à leur spécialité, sans ajouter d’expérience qu’ils ne possèdent pas.
Un CV précis permet au recruteur d’évaluer plus facilement la correspondance entre le parcours du candidat et les besoins du département process et industrialisation. Les compétences linguistiques doivent également être indiquées de manière fidèle au niveau réel.
Comment envoyer votre candidature ?
Les candidats intéressés doivent transmettre leur candidature à l’adresse e-mail indiquée en mentionnant la référence fournie dans l’annonce. Vérifiez soigneusement l’orthographe de cette référence avant d’envoyer votre message.
E-mail : noura.recruitement.galvarplast@gmail.com
Référence communiquée : Ing Porcess-26
Postuler au poste d’ingénieur process4. Offre d’emploi : Technicien travaux en CDI à L’Hôpital, en Moselle
Lieu : L’Hôpital, département de la Moselle (57), France
Contrat : CDI à temps plein
Domaine : Plomberie, chauffage et installations techniques
Présentation du poste
Une entreprise spécialisée dans l’entretien et la rénovation d’installations techniques recherche un technicien travaux pour intervenir chez des clients locataires en logement collectif. Le poste concerne notamment les installations sanitaires, les systèmes de chauffage et certains équipements liés aux énergies renouvelables, tels que la climatisation, les pompes à chaleur et les chauffe-eau solaires individuels.
Le technicien réalise ou réhabilite les installations conformément aux règles techniques et aux procédures internes. Cette fonction exige des connaissances pratiques en plomberie, sanitaire, chauffage et électricité, ainsi qu’une attention particulière portée à la sécurité, à la qualité de service et au suivi des interventions.
Missions principales
- Réaliser l’installation et la mise en service des appareils concernés.
- Effectuer des travaux d’entretien et de rénovation des installations sanitaires et de chauffage.
- Contribuer aux interventions concernant les équipements techniques et les solutions énergétiques mentionnées dans l’offre.
- Gérer le stock de pièces détachées nécessaires aux interventions.
- Renseigner le suivi de l’activité sur tablette et transmettre les informations utiles.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales, notamment celles liées à la norme ISO 14001.
- Assurer une relation professionnelle avec les clients.
- Participer, selon le niveau d’expérience, à l’accompagnement ou au tutorat d’autres collaborateurs.
Formation et compétences demandées
- CAP MIS, correspondant au métier de monteur en installations sanitaires, ou BP Monteur en installation du génie climatique et sanitaire.
- Permis B et bonne expression orale et écrite.
- Habilitations électriques indiquées dans l’annonce : B2V essais et BV.
- Compétences relatives au travail en hauteur.
- Connaissances solides en plomberie, électricité, sanitaire et chauffage.
- Compétences en soudure sur cuivre, multicouche et PER.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment les tablettes utilisées pour le reporting.
- Autonomie, esprit d’équipe et sens du service client.
Les qualifications complémentaires suivantes sont appréciées : attestation de manipulation des fluides frigorigènes, attestation de compétences d’opérateur amiante en sous-section 4 et qualification PGN. L’annonce précise également que le candidat doit déjà résider en Moselle.
Contrat et avantages annoncés
Le poste est proposé en CDI à temps plein, avec une rémunération annoncée comme attractive. Les avantages mentionnés comprennent notamment une voiture de service, un treizième mois pouvant être mensualisé, des primes sur objectifs, des paniers-repas, douze jours de réduction du temps de travail (RTT) par an et un comité social et économique (CSE).
L’entreprise indique également proposer une équipe à taille humaine, des possibilités d’évolution interne et une mobilité géographique partout en France. Les conditions détaillées sont à confirmer directement avec le recruteur.
Comment postuler ?
Si votre expérience et vos qualifications correspondent aux critères demandés, vous pouvez envoyer votre candidature par e-mail. Votre CV doit faire ressortir vos diplômes, votre permis B, vos compétences techniques et les habilitations effectivement obtenues.
E-mail de candidature : emilie.l.recrutement@gmail.com
Objet conseillé : Candidature – Technicien travaux – CDI – Moselle
Postuler au poste de technicien travauxConseils pour réussir votre candidature
Préparez un CV adapté au poste
Un CV professionnel doit permettre au recruteur de comprendre rapidement votre parcours, votre formation et vos compétences. Adaptez les informations mises en avant selon l’offre : développement commercial pour un poste de vente, gestion de projets pour la communication, formation technique pour l’industrie automobile ou qualifications professionnelles pour un métier de technicien travaux.
Utilisez un objet d’e-mail précis
L’objet du message doit reprendre le poste auquel vous souhaitez candidater. Lorsque l’annonce fournit une référence obligatoire, conservez-la exactement comme elle est indiquée. Pour l’ingénieur process à Tanger, la référence communiquée est « Ing Porcess-26 ». Pour le responsable communication, reprenez l’intitulé demandé par Potencia Agency.
Vérifiez les documents joints
Avant l’envoi, vérifiez que votre CV est à jour, que vos coordonnées sont exactes et que le fichier s’ouvre correctement. Un document PDF nommé de façon professionnelle, par exemple CV_Prenom_Nom.pdf, facilite le traitement du dossier. Pour le poste de responsable communication, ajoutez votre portfolio si vous en possédez un. Pour le poste de technicien travaux, indiquez clairement vos habilitations et qualifications réelles.
Préparez-vous à l’entretien
Préparez quelques exemples concrets de vos expériences en lien avec les missions du poste. Un commercial peut présenter une expérience de prospection ou de négociation ; un responsable communication peut expliquer un projet qu’il a coordonné ; un ingénieur peut décrire son parcours industriel ; un technicien peut présenter les types d’installations sur lesquels il a effectivement travaillé.
Restez précis et honnête sur vos compétences. Si une qualification, une expérience ou une habilitation est exigée, vérifiez que votre dossier permet de confirmer que vous répondez au critère.
Quelle offre correspond à votre profil professionnel ?
Le recrutement du Groupe IMTP s’adresse aux commerciaux expérimentés en développement B2B, particulièrement dans les secteurs des équipements et fournitures professionnels. Potencia Agency recherche un responsable communication confirmé, avec une formation de niveau Bac+5 et cinq à huit ans d’expérience.
L’offre d’ingénieur process concerne les diplômés d’une école d’ingénieurs ayant une expérience préalable dans le secteur automobile. Le poste de technicien travaux en Moselle vise quant à lui un professionnel qualifié dans les installations sanitaires et thermiques, possédant les diplômes, le permis et les habilitations requis.
Avant de postuler, comparez les critères de l’annonce avec votre parcours. Une candidature adaptée au poste et un dossier clair permettent de présenter efficacement votre expérience au recruteur.
Information importante : Cet article reprend les informations communiquées dans les annonces. Les candidats doivent confirmer directement auprès des recruteurs la disponibilité des postes, les conditions de recrutement et les modalités de sélection. Les salaires n’ont pas été ajoutés lorsqu’aucun montant n’était précisé. Pour le poste en France, vérifiez également les conditions d’éligibilité et les exigences de résidence indiquées dans l’annonce.